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大工19秋《管理學(xué)》在線作業(yè)1
試卷總分:100 得分:100
第1題,根據(jù)Y理論,你認(rèn)為持此理論觀點(diǎn)的管理者在為下屬制定計(jì)劃時,會傾向于哪一類計(jì)劃?( )
A、戰(zhàn)略計(jì)劃
B、具體計(jì)劃
C、綜合性計(jì)劃
D、指導(dǎo)性計(jì)劃
正確答案:
第2題,某公司總經(jīng)理認(rèn)為公司中存在宗派不利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),宗派是非正式組織,所以非正式組織對公司是不利的。他的推斷是( )的。
A、完全正確
B、不正確
C、不能判斷
D、部分正確
正確答案:
第3題,( )面對未能可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài),決策者雖無法事先確定究竟呈現(xiàn)何種狀態(tài),但可判斷各種狀態(tài)出現(xiàn)的概率。
A、確定型決策法
B、風(fēng)險型決策法
C、非確定型決策法
D、追蹤決策法
正確答案:
第4題,某建筑工地的包工頭王某對其手下的民工采用了一種“胡蘿卜加大棒”的管理方法,他常說的口頭禪是“不好好干就回家去,干好了下個月多發(fā)獎金”,可以認(rèn)為( )是不對的。
A、王某的觀點(diǎn)與X理論相符
B、王某的觀點(diǎn)與泰勒的理論相符
C、王某把民工看成經(jīng)濟(jì)人
D、王某把民工看成自我實(shí)現(xiàn)人
正確答案:
第5題,打電話請供應(yīng)商來換一臺同目前用壞的機(jī)器一樣的設(shè)備,這是設(shè)備的簡單替換問題,需要的管理技能主要是( )。
A、概念技能和技術(shù)技能
B、人際技能和技術(shù)技能
C、技術(shù)技能
D、人際技能和概念技能
正確答案:
第6題,評估備選方案主要考慮每種方案的( )。
A、預(yù)期成本
B、收益
C、不確定性
D、風(fēng)險
正確答案:,B,C,D
第7題,影響管理道德的因素有( )。
A、個人因素
B、環(huán)境因素
C、問題強(qiáng)度
D、問題形式
正確答案:,B,C
第8題,德爾菲法的特點(diǎn)有( )。
A、準(zhǔn)確性
B、匿名性
C、反饋性
D、專業(yè)性
正確答案:,C,D
第9題,決策方案實(shí)施過程中通常要注意做好哪些工作?( )
A、制訂相應(yīng)的具體措施,保證方案的正確實(shí)施
B、確保與方案有關(guān)指令能被有關(guān)人員接受和徹底了解
C、應(yīng)用目標(biāo)管理方法把決策目標(biāo)層層分解
D、建立重要的工作報告制度
正確答案:,B,C,D
第10題,赫茨伯格提出,影響人們行為的因素主要有( )。
A、滿意因素
B、不滿意因素
C、保健因素
D、激勵因素
正確答案:,D
第11題,組織雖然存在于環(huán)境之中,但環(huán)境對組織產(chǎn)生的影響并不大。
A、對
B、錯
正確答案:
第12題,連續(xù)性活動因涉及到多階段控制而需要定期的分析。
A、對
B、錯
正確答案:
第13題,我國古代管理思想以追求管理系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、和諧、穩(wěn)定為目標(biāo)。
A、對
B、錯
正確答案:
第14題,中國古代管理非常強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者道德素質(zhì)的重要性,崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式。
A、對
B、錯
正確答案:
第15題,前期決策對目前決策的影響程度取決于過去的決策與現(xiàn)任決策者的關(guān)系情況。
A、對
B、錯
正確答案:
第16題,X理論假定人性丑惡,認(rèn)為人們基本上厭惡工作。
A、對
B、錯
正確答案:
第17題,道德是管理的工具,不是管理的目標(biāo)。
A、對
B、錯
正確答案:
第18題,不是任何組織的管理都要履行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能。
A、對
B、錯
正確答案:
第19題,組織文化與管理實(shí)踐是互不相干的。
A、對
B、錯
正確答案:
第20題,不同層次的管理者對管理技能的要求是相同的。
A、對
B、錯
正確答案: