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《人力資源管理》2020年9月考試在線考核試題
試卷總分:100    得分:100
第1題,勞動(dòng)法的基本原則的特點(diǎn)不包括( )。
A、指導(dǎo)性
B、權(quán)威性
C、穩(wěn)定性
D、合理性
正確答案:


第2題,以下關(guān)于用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的說法不正確的是(    )。
A、勞動(dòng)者單方的行為規(guī)范
B、企業(yè)規(guī)章制度的組成部分
C、以用人單位為制定的主體
D、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)的重要形式
正確答案:


第3題,在實(shí)行工資制度的情況下，能反映職工實(shí)際可以交換得到的商品和服務(wù)量的工資是
A、貨幣工資
B、名義工資
C、實(shí)際工資
D、實(shí)物工資
正確答案:


第4題,屬于假設(shè)式的提問方式是
A、如果你處于這樣的情況，你將怎么做?
B、你的意思是這樣的嗎?
C、你曾經(jīng)干過銷售工作嗎?
D、你認(rèn)為這樣做對嗎?
正確答案:


答案來源：（www.）,下列關(guān)于定員標(biāo)準(zhǔn)總體編排的說法中錯(cuò)誤的是( )。
A、提示的附錄是標(biāo)準(zhǔn)不可分割的組成部分
B、勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)由概述、標(biāo)準(zhǔn)正文和補(bǔ)充組成
C、提示的附錄按國家標(biāo)準(zhǔn)GB／T1．1的要求撰寫
D、標(biāo)準(zhǔn)名稱通常含有引導(dǎo)詞、主體詞和補(bǔ)充詞三個(gè)要素
正確答案:


第6題,一年前，A 公司的培訓(xùn)主管小王在看到國外許多在線學(xué)習(xí)的成功案例后，決定要替公司導(dǎo)入在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)。小王在詢問了公司的管理信息部門后開始采購在線教學(xué)平臺(tái)，用以處理在線課程開課時(shí)的相關(guān)事宜。管理信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人協(xié)助評估了功能最強(qiáng)大的教學(xué)管理平臺(tái)與內(nèi)部系統(tǒng)之后，和一家系統(tǒng)公司完成采購。3個(gè)月后，教學(xué)平臺(tái)順利建立起來了。小王很高興的和總經(jīng)理報(bào)告：我們企業(yè)已有在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)了?？偨?jīng)理疑惑的詢問員工要利用在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)上哪些課程呢？于是小王開始將內(nèi)部的文件與教材規(guī)劃上線，但是他發(fā)現(xiàn)，原來線上課程的設(shè)計(jì)制作不是那么簡單的！只把文件和檔案放在平臺(tái)上，學(xué)員的瀏覽和學(xué)習(xí)意愿卻始終不高。學(xué)員希望課程必須符合有趣、互動(dòng)、多媒體等特性。要自己來制作設(shè)計(jì)課程嘛，沒那么多時(shí)間;若要找廠商制作，必須花費(fèi)大筆財(cái)力不說，課程的設(shè)計(jì)又無法兼顧學(xué)習(xí)重點(diǎn)。半年之后，小王發(fā)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)不但未能替企業(yè)省下錢，反而花了更多的人力與預(yù)算去推動(dòng)，于是他稟告總經(jīng)理將在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)計(jì)劃暫時(shí)擱置。請問：A公司的在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)為什么沒有取得預(yù)期的效果？
正確答案:


第7題,請簡述人事管理與人力資源管理的區(qū)別。
正確答案:


第8題,試述人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的作用。
正確答案:


第9題,簡述人力資源在社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過程中的決定性作用。
正確答案:


答案來源：（www.）,制定勞動(dòng)紀(jì)律,應(yīng)當(dāng)符合的要求是什么?
正確答案:


第11題,德爾菲法
正確答案:


答案來源：（www.）,招聘
正確答案: