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福師《管理學概論》在線作業(yè)二
試卷總分:100 得分:100
第1題,企業(yè)使命具有長期性、指導性和激勵性的特點。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第2題,法約爾在管理方面的著作是（ ）。
A、《科學管理原理》
B、《組織》
C、《工業(yè)管理與一般管理》
D、《系統(tǒng)理論和管理》
正確答案:
第3題,在大的組織中，即使是在同樣的職位上，擁有的權力也會更大。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第4題,（）是由上級主管部門下達的起導向作用的計劃。
A、指導性計劃
B、指令性計劃
C、短期計劃
D、長期計劃
正確答案:
第5題,溝通過程分解為四個步驟，分別是( )。
A、注意，接受，了解，行動
B、接受，了解，注意，行動
C、注意，了解，接受，行動
D、接受，注意，了解，行動
正確答案:
第6題,按控制組織結構的不同，控制可分為三類，以下選項中哪項不是( )。
A、集中控制
B、分散控制
C、分層控制
D、分級控制
正確答案:
第7題,某跨國公司意圖擴大其在國外的市場，在開始行動以前，他運用了一些科學方法進行分析，其中探索本國和外國企業(yè)管理的相似性和差異性的方法是____
A、地域理論
B、相對論
C、比較管理學
D、都不是
正確答案:
第8題,方案是否正確，關鍵在于它的前提假設是否成立。____
A、是
B、不是
正確答案:
第9題,溝通是組織中成員之間的( )的傳達與t望的過程，它是為完成組織使命或任務的一種必要手段，因為它可以促進共同了解，增強團隊力量。
A、思想和信息
B、觀念和情報
C、思想和情報
D、觀念和信息
正確答案:
第10題,直接控制、間接控制劃分的標準是（ ）
A、按照主管人員與控制對象的關系劃分
B、按照控制的手段
C、按照控制的時間劃分
D、按照控制對象的全面性劃分
正確答案:
第11題,管理者是指從事管理活動的人，即在( )中擔負對他人的工作進行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制等工作以期實現(xiàn)( )目標的人。
A、公司、公司
B、組織、組織
C、團隊、團隊
D、部門、部門
正確答案:
第12題,（ ）是把組織各方面工作納入到統(tǒng)一計劃中
A、計劃
B、控制
C、預算
D、預測
正確答案:
第13題,組織中的部門應隨業(yè)務的需要而增減，其增設、合并或撤銷應隨組織的目標任務的變化而定。____
A、不是
B、是
正確答案:
第14題,梅奧通過"接線板小組觀察室"試驗得出結論,確定了在實際生產(chǎn)中（ ）的存在
A、非正式團體
B、正式團體
正確答案:
第15題,以下哪項不是授權的原則( )。
A、授權可由授權者收回原則
B、按預期的組織目標授權的原則
C、按職能界限授權的原則
D、分等級原則
正確答案:
第16題,指揮勞動體現(xiàn)了管理的哪種屬性____
A、社會屬性
B、自然屬性
C、生產(chǎn)屬性
D、物質屬性
正確答案:
第17題,與馬斯洛的需要層次理論具有相互對應關系的理論是( )。
A、期望價值理論
B、X―Y理論
C、管理方格法
D、雙因素理論
正確答案:
第18題,5W1H強制聯(lián)想法中的1H是：( )。
A、How much
B、How many
C、How old
D、How
正確答案:
第19題,對于組織來說，無論采用部門制，還是采用委員會制，中心問題是一個（）的問題。
A、控制
B、權力
C、管理
D、結構
正確答案:
第20題,培訓工作必須與組織性質相結合。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第21題,（）是一種只有很精干的中心機構，以契約關系的建立和維持為基礎，依靠外部機構進行制造、銷售或其他重要業(yè)務經(jīng)營活動的組織結構形式
A、事業(yè)部制結構
B、矩陣型結構
C、網(wǎng)絡型結構
D、控股型結構
正確答案:
第22題,Z理論對人性的看法是（ ）。
A、假設人性是善的
B、假設人性是惡的
C、試圖超越人性是“善”還是“惡”
D、無法確定
正確答案:
第23題,首先集中提出了關心人的哲學的管理學家是 （ ）。
A、泰羅
B、法約爾
C、韋伯
D、歐文
正確答案:
第24題,在人性理論研究方面最突出的成果是( )的X理論和Y理論。
A、法約爾
B、梅奧
C、麥克雷戈
D、泰羅
正確答案:
第25題,一般認為管理科學是從美國管理學家( )開始出現(xiàn)的。
A、享利?普爾
B、麥卡勒姆
C、泰羅
D、法約爾
正確答案:
第26題,____是戰(zhàn)略決策的核心問題。
A、戰(zhàn)略思想
B、戰(zhàn)略目標
C、戰(zhàn)略重點
D、戰(zhàn)略階段
正確答案:
第27題,企業(yè)文化理論認為，未來企業(yè)的競爭將主要是（ ）的競爭。
A、資金
B、企業(yè)文化
C、技術
D、設備
正確答案:
第28題,評價管理活動的基本依據(jù)是____
A、組織的目標
B、組織的領導
C、組織的控制
D、組織的協(xié)調
正確答案:
第29題,以下不屬于常見的激勵方式的是( )。
A、目標激勵
B、知識產(chǎn)權激勵
C、懲罰激勵
D、直接激勵
正確答案:
第30題,學術界把現(xiàn)代國際化管理稱為（ ）。
A、民族中心主義
B、國土本位主義
C、多中心主義
D、自我中心主義
正確答案:
第31題,管理這門學科形成的標志是 （ ）。
A、古典管理學派管理理論的出現(xiàn)
B、近代西方管理理論的出現(xiàn)
C、行為科學學派管理理論的出現(xiàn)
D、決策理論學派管理理論的出現(xiàn)
正確答案:
第32題,管理是否有效，關鍵在于是否有靈敏、正確、有力的____
A、監(jiān)督系統(tǒng)
B、激勵系統(tǒng)
C、反饋系統(tǒng)
D、績效考評系統(tǒng)
正確答案:
第33題,靠權力和強制命令讓人服從的領導工作方式屬于（ ）
A、專制方式
B、放任自流方式
C、民主方式
D、集體參與方式
正確答案:
第34題,民主管理是一種以（）為中心的管理。
A、事
B、效率
C、民主權利
D、人
正確答案:
第35題,管理是組織（）的必然產(chǎn)物。
A、勞動協(xié)作
B、協(xié)調
C、管理
D、競爭合作
正確答案:
第36題,目標管理的步驟包括（）。
A、建立目標體系
B、明確責任
C、組織實施
D、考評和反饋
正確答案:
第37題,組織工作原則包括____
A、統(tǒng)一指揮原則
B、彈性結構原則
C、有效管理幅度原則
D、權責一致原則
E、經(jīng)濟原則
正確答案:
第38題,計劃作為一種管理功能，具有如下特點（）。
A、目的性
B、計劃具有普遍性
C、計劃具有適應性
D、計劃具有經(jīng)濟性
正確答案:
第39題,組織設計應考慮的因素有( )。
A、目標明確和任務明確
B、完成任務的方法明確和管理效率高
C、決策合理性和溝通渠道暢通
D、穩(wěn)定性與適應性和具有自我更新能力
正確答案:
第40題,進行有效激勵的要求包括（ ）
A、善于發(fā)現(xiàn)和利用差別
B、獎勵組織期望
C、激勵時要因人制宜
D、系統(tǒng)設計激勵策略體系
E、掌握好激勵的時間和力度
正確答案:
第41題,風險型決策方法包括（）。
A、線性規(guī)劃
B、決策樹法
C、期望收益決策法
D、價值分析法
正確答案:
第42題,從處理突發(fā)事件的一般過程來說，領導者應重點掌握的方法和藝術包括（）。
A、迅速控制事態(tài)
B、準確找到癥結
C、果斷解決問題
D、事后善于總結
正確答案:
第43題,非正式溝通的特點( )。
A、建立在組織分子的社會關系上，也就是由人員之間的社會交往行為而產(chǎn)生
B、來自人員的工作專長及愛好閑談的習慣，其溝通并無規(guī)則可循
C、對信息的傳遞比較快速
D、大多在無意中進行，可以發(fā)生于任何地方，任何時間，內容也無限定。
正確答案:
第44題,下列選項中哪些是日本企業(yè)對管理人員十項品德的要求( )。
A、勸說能力
B、公平，對人對事秉公處理，不徇私情
C、忍耐，不隨便發(fā)脾氣
D、對人的理解能力
正確答案:
第45題,按管理者的職責，管理者可以是（ ）
A、目標的提出者
B、計劃者
C、指揮者和協(xié)調者
D、執(zhí)行者
E、組織者
正確答案:
第46題,擬定評價計劃的標準有( )。
A、程序性分析
B、評價各種方案并擇優(yōu)
C、經(jīng)濟性分析
D、計劃的執(zhí)行
正確答案:
第47題,計劃的基本特性包括( )。
A、計劃的未來性和有效性
B、計劃的普遍性和重要性
C、計劃的穩(wěn)定性和彈性
D、計劃的可控性和可操作性
正確答案:
第48題,搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作____
A、控制層次
B、責任中心
C、關鍵因素
D、控制的多樣性
E、控制程序和方法
正確答案:
第49題,在科學技術飛速發(fā)展、社會生活日新月異的今天，現(xiàn)代決策除了要滿足準確化和高速化的要求外，還呈現(xiàn)出以下哪些新趨勢( )。
A、相關化
B、網(wǎng)絡化
C、兩極化
D、三元化
正確答案:
第50題,以下哪幾項是有效控制的要求( )。
A、應確立客觀標準
B、應具有靈活性
C、應有糾正措施
D、應面向未來
正確答案:
