河南開放大學24秋行政倫理學期末考試
試卷總分:100 得分:100
1.政府信任關系的建構原則包括（ ）。
A.整體性原則
B.客觀求實原則
C.公開性原則
D.利益一致原則
2.從本質(zhì)上講，行政倫理體現(xiàn)為一種特定的公共利益觀念，這種觀念的出現(xiàn)是公共權力產(chǎn)生與發(fā)展的必然結果
3.在上級的命令、法律的規(guī)定和公共利益發(fā)生矛盾的時候，以（ ）作為行政行為選擇的原則。
A.服從上級命令
B.維護本部門利益
C.道德判斷
D.遵守法律規(guī)定
4.認識階級社會中的倫理現(xiàn)象和倫理問題的最基本的方法是（ ）。
A.歷史分析法
B.階級分析法
C.比較分析法
D.心理分析法
5.要做到勤政為民，必須樹立（ ）。
A.學習意識
B.責任意識
C.宗旨意識
D.廉潔意識
E.奉公意識
6.行政良知包括（ )
A.社會良知
B.組織良知
C.個人良知
D.群體良知
7.普遍的行政責任意識的形成，關鍵在于（ ）
A.行政組織的教化
B.行政人員的獨善其身
C.行政責任制度的建設
D.社會創(chuàng)造的外在環(huán)境
8.政府信任關系是指（ ）對政府及其行政人員管理活動的合理期待。
A.行政相對人
B.公民
C.公眾
D.行政官員
9.下面關于行政良知的表述中，錯誤的是（ ）
A.從實質(zhì)上看，行政良知是以個人良知和社會良知為內(nèi)容的
B.行政良知是建立在個人良知和社會良知的基礎上的
C.行政良知與個人良知、社會良知在現(xiàn)實中是一致的
D.行政良知是個人良知和社會良知的派生物
10.行政紀律社會性主要表現(xiàn)為（ ）
A.所有社會組織普遍存在
B.直接作用于社會管理活動
C.對全社會成員普遍適用
D.行為所造成的社會影響
11.建構政府信任關系的客觀求實原則要求政府在行政活動中（ ）。
A.增加政府透明度，在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況
B.代表公眾利益，滿足公眾需要，實現(xiàn)公眾的價值
C.各級政府．政府各部門在權力運行中彼此配合協(xié)調(diào)
D.表現(xiàn)出腳踏實地．真抓實干的工作作風
12.下面關于行政良心和行政良知的關系的表述中，錯誤的是（ ）。
A.行政良知是發(fā)現(xiàn)行政良心的過程
B.行政良知是形成行政良心的途徑
C.行政良知是認識行政良心的過程
D.行政良心是行政良知的根據(jù)
13.建構政府信任關系的客觀求實原則要求政府在行政活動中（ ）。
A.各級政府．政府各部門在權力運行中彼此配合協(xié)調(diào)
B.代表公眾利益，滿足公眾需要，實現(xiàn)公眾的價值
C.增加政府透明度，在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況
D.表現(xiàn)出腳踏實地．真抓實干的工作作風
14.管理行政的人性假設是（ ）。
A.既惡又善
B.既非善，也非惡
C.人性惡
D.人性善
15.行政人員對物欲和權欲的自我控制和調(diào)節(jié)，主要表現(xiàn)為哪一種責任意識（ ）。
A.節(jié)制意識
B.公正意識
C.寬容意識
D.求實意識
16.勤政為民必須深入基層，知民情，為此，應做到：（ ）
A.勤于學習和思考
B.注重調(diào)查研究
C.強化群眾觀念
D.和群眾交朋友
17.行政人員職業(yè)價值觀的基本內(nèi)容是（ ）。
A.勤政為民
B.對行政之公共性的信仰
C.遵紀守法
D.廉潔奉公
18.行政倫理規(guī)范反映了一定社會的（ ）。
A.法律關系
B.文化關系
C.政治關系
D.經(jīng)濟關系
E.倫理關系
19.行政人員沒有履行行政責任義務時，要承擔（ ）的責任。
A.身份處分
B.行政處分
C.政治責任
D.法律責任
E.道德責任
20.廉潔可以保證公共行政及其行政人員的行政行為無私無偏，以維護和促進公共利益作為行政管理的唯一追求。做到了廉潔就是一個合格的公務員。
21.全國人民代表大會行使行政倫理監(jiān)督的主要形式包括行使工作計劃審查權、行使罷免權、行使質(zhì)詢權、行使視察、檢查權四種。
22.1997年5月25日，中共中央和國務院頒布了（ ）。
A.《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》
B.《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》
C.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》
D.《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》
23.中國古代行政倫理思想的中心內(nèi)容和根本問題是（ ）。
A.如何實現(xiàn)統(tǒng)治階級的整體利益
B.如何對待“民”的問題
C.如何保持君權永固
D.如何促進社會的全面發(fā)展
24.行政人員嚴格遵守行政紀律的同時也就嚴格遵守了法律，而反之，行政人員違背行政紀律的行為卻有可能并沒有觸犯法律所規(guī)定的違法行為底線。
25.行政倫理的主要的和基本的功能體現(xiàn)為（ ）。
A.行政權力的監(jiān)督機制
B.行政權力的自律機制
C.行政權力的監(jiān)督機制
D.行政權力的他律機制
26.中國古代正義思想的主流可以說是（ ）。
A.自然正義觀
B.天道正義觀
C.強力正義觀
D.神學正義觀
27.行政倫理建設過程中必須實現(xiàn)由他律到自律的轉化。
28.公共行政的科學觀也被稱作為（ ）。
A.社會理性
B.工具理性
C.實質(zhì)理性
D.價值理性
29.行政管理實踐選擇了（ ），這樣可以調(diào)動行政管理組織及其工作人員的積極性與創(chuàng)造性，使其在享有權力的同時有承擔相當?shù)呢熑巍?/p>
A.無責任制
B.無限責任制
C.半責任制
D.有限責任制
30.行政人員職業(yè)價值觀的基本內(nèi)容是（ ）
A.對行政之公共性的信仰
B.勤政為民
C.遵紀守法
D.廉潔奉公
31.行政責任意識的具體內(nèi)容可以概括為行政人員的( )
A.公正、求實的意識
B.仁愛的意識
C.自我節(jié)制的意識
D.寬容的意識
32.政府信任關系的特性包括（ ）。
A.具體性
B.復雜性
C.穩(wěn)定性
D.隨意性
E.內(nèi)隱性
33.求真務實最后的落腳點是：（ ）
A.要真心實意
B.真抓實干
C.要有真才實學
D.要以效率為本
34.倫理目標的確立，為行政人員履行職責的行為提供了（ ）。
A.輿論導向
B.客觀依據(jù)
C.價值導向
D.評價標準
35.公共行政的科學觀也被稱作為（ ）。
A.價值理性
B.工具理性
C.社會理性
D.實質(zhì)理性
36.分析我國目前行政道德失范現(xiàn)象存在的原因，主要是由于（ ）。
A.社會經(jīng)濟快速發(fā)展的必然結果
B.行政人員既是“行政人”也是“經(jīng)濟人”
C.社會轉型期價值觀念的多元化和制度監(jiān)管存在真空地帶
D.公共管理涉及的領域過多，攤子過大
37.跑官要官，買官賣官的結果是職務榮譽的貶值。
38.下面關于良心的說法中，錯誤的是（ ）。
A.良心是沒有階級性的
B.良心是一種道德范疇
C.良心的內(nèi)容是客觀的
D.良心不是與生俱來的
39.行政道德的匱乏有利于政府公務人員獲取更多利益，有利于政府機構更好的發(fā)展。
40.思想政治工作的重中之重是（ ）。
A.提高道德水平
B.加強理想與信念教育
C.增強法治觀念
D.加強制度建設
41.行政組織根據(jù)自身利益需要，所制定的行政紀律往往沒有法律規(guī)范嚴格、具體和細致。
42.就行政管理而言，政治合法性包含兩個層面：一是形式的合法律性，一是管理的價值觀能得到公民的認同。
43.行政榮譽的實質(zhì)是責任，意味著同類職務同類工作同等任務條件下（ ）的道德期望。
A.同等
B.更少
C.以上都對
D.更多
44.政府信任關系的價值表現(xiàn)為（ ）。
A.良好的政府信任關系是確立未來社會治理模式的必要環(huán)節(jié)
B.良好的政府信任關系是政治合法性的來源
C.良好的政府信任關系能夠促進合作并提高行政績效
D.良好的政府信任關系是當代法治的基本目標
E.良好的政府信任關系具有示范作用和推動作用
45.行政倫理的基本特征包括（ ）。
A.非功利性和非交換性
B.政治性與社會性
C.操作性與技術性
D.整體性與系統(tǒng)性
E.高尚性與廣泛性
46.行政道德評價的標準的基本特性是（ ）。
A.社會通用性
B.強制執(zhí)行性
C.客觀性
D.主觀靈活性
47.行政榮譽是社會輿論對行政組織及其行政人員的行為做出的（ ）的道德評價以及行政人員的全體或個人對這種評價的自我意識。
A.中性
B.否定性
C.客觀
D.肯定性
48.上下級之間以工作報告、工作指導與工作督促方式所進行的行政倫理監(jiān)督通常屬于（ ）。
A.審計監(jiān)察
B.輿論監(jiān)督
C.自我監(jiān)督
D.行政監(jiān)察
49.行政信念是行政理性、行政情感、行政意志的綜合與深化，它在行政人格中居主導地位，對行政人員的行為起支配作用。
50.政治哲學討論的核心問題歷來都是（ ）。
A.道德
B.公平
C.正義
D.民主
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