大工23秋《人力資源管理導(dǎo)論》在線作業(yè)3

共20道題 總分：100分

一、單選題(共10題，60分)

1.職業(yè)發(fā)展過程的六階段模型中，哪一階段試圖勾劃出一種職業(yè)道路（）。

A、探索期

B、試驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)期

C、守業(yè)期

D、立業(yè)期

2.企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)安全管理的核心是()。

A、加強(qiáng)安全技術(shù)管理

B、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

C、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育

D、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查

3.下列認(rèn)知風(fēng)格中，哪一種風(fēng)格是客觀的、批判的、理性的（）。

A、感覺型

B、直覺型

C、感情型

D、思維型

4.員工的工作績效是指他們經(jīng)過( )的工作行為、表現(xiàn)及其結(jié)果。

A、獎(jiǎng)勵(lì)

B、懲罰

C、考核

D、組織批準(zhǔn)

5.薪酬是企業(yè)根據(jù)（ ）的約定，對(duì)員工為企業(yè)所提供的貢獻(xiàn)而支付的相應(yīng)報(bào)酬。

A、崗位說明書

B、職務(wù)

C、企業(yè)規(guī)章制度

D、勞動(dòng)合同

6.馬斯洛需要層次理論中，最高級(jí)的需求是（）。

A、安全需要

B、自我實(shí)現(xiàn)的需要

C、生理需要

D、尊重的需要

7.企業(yè)應(yīng)用最普遍的培訓(xùn)方式是( )。

A、在職培訓(xùn)

B、脫產(chǎn)培訓(xùn)

C、知識(shí)培訓(xùn)

D、技能培訓(xùn)

8.沒有通過預(yù)約就進(jìn)入企業(yè)的人事部門或招聘現(xiàn)場的職位申請(qǐng)者，稱為()的應(yīng)聘者。

A、員工介紹

B、廣告征召

C、自薦

D、大學(xué)校園征召

9.國外人力資源管理的發(fā)展階段中，()階段的特點(diǎn)是：政府介入和法律規(guī)定開始在各個(gè)方面影響就業(yè)，迫使企業(yè)規(guī)范人力資源管理工作。

A、檔案管理階段

B、組織職責(zé)階段

C、政府職責(zé)階段

D、企業(yè)職責(zé)階段

10.勞動(dòng)法所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是()。

A、所有與勞動(dòng)有關(guān)系的社會(huì)關(guān)系

B、勞動(dòng)者與用人單位在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中形成的一種社會(huì)關(guān)系

C、有償勞動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、非職業(yè)勞動(dòng)所發(fā)生的關(guān)系

D、只要被用人單位錄用，就與它發(fā)生了勞動(dòng)關(guān)系

二、多選題(共5題，30分)

1.勞動(dòng)合同即行終止的情形有()。

A、合同期限已滿

B、合同目的已實(shí)現(xiàn)

C、勞動(dòng)者退休

D、企業(yè)不復(fù)存在

E、試用期滿

2.當(dāng)企業(yè)人力資源供不應(yīng)求時(shí)，應(yīng)考慮采取的解決方案有()。

A、減少員工的工作時(shí)間

B、內(nèi)部調(diào)劑

C、外部招聘

D、工作再設(shè)計(jì)

3.人事調(diào)整的原則有()。

A、依法調(diào)整

B、有利于生產(chǎn)經(jīng)營

C、適才適用

D、內(nèi)外并重

4.工資的構(gòu)成應(yīng)包括以下幾個(gè)部分()。

A、基本工資

B、獎(jiǎng)勵(lì)工資

C、各種工作性津貼

D、地區(qū)性津貼

5.運(yùn)用目標(biāo)激發(fā)動(dòng)機(jī)的基本要求是()。

A、目標(biāo)要與需要相適應(yīng)

B、目標(biāo)要具有挑戰(zhàn)性

C、目標(biāo)要有實(shí)現(xiàn)的可能性

D、目標(biāo)要具有明確性

三、判斷題(共5題，10分)

1.工資構(gòu)成是指組成工資收入的各種成分及其在工資總量中所占比重。

A、對(duì)

B、錯(cuò)

2.工作分析的結(jié)果一般包括工作描述、任職說明書兩部分。

A、對(duì)

B、錯(cuò)

3.目前，我國已經(jīng)在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

A、對(duì)

B、錯(cuò)

4.我國目前處理勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu)為：勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和地方檢察院。

A、對(duì)

B、錯(cuò)

5.A型組織是終身雇傭制，采用共識(shí)式?jīng)Q策。

A、對(duì)

B、錯(cuò)

奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
詳情請(qǐng)咨詢QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777