形考任務(wù)1（第一~三章）
試卷總分:100 得分:100
一、判斷題（正確劃“√”，錯誤劃“×”，每小題2分，共40分）
1.在霍桑試驗的基礎(chǔ)上，梅奧于1933年出版了《工業(yè)文明中的人的問題》一書，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點。（ ）
2. 阿吉里斯在《個性與組織》一書中提出了“不成熟-—成熟理論”。（ ）
3.斯蒂格利茨由于在決策理論研究方面的貢獻而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎。（ ）
4.馬斯洛在其代表性著作《人類動機的理論》和《激勵與個人》中，提出了著名的公平理論。（ ）
5.美國學(xué)者巴納德在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書中，系統(tǒng)地提出了動態(tài)平衡組織理論。（ ）
6.社會系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國著名的社會學(xué)家羅森茨韋克。（ ）
7.---鄧肯將組織環(huán)境分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。（ ）
8.卡斯特和羅森茨韋克將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術(shù)特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會特征、經(jīng)濟特征等幾個方面。（ ）
9.組織界限以內(nèi)與組織的個體決策行為直接相關(guān)的自然和社會因素被稱為組織的內(nèi)部環(huán)境。（ ）
10.組織界限之外與組織內(nèi)個體決策直接相關(guān)的自然和社會因素被稱為組織的外部環(huán)境。（）
11.“組織”一詞，源自希臘文，1873年，哲學(xué)家斯賓塞用“組織”來指涉“已經(jīng)組合的系統(tǒng)或社會”。（）
12.與個別行政組織的決策轉(zhuǎn)換過程相關(guān)聯(lián)的更具體的力量被稱為行政組織的工作環(huán)境。（ ）
13.以明文規(guī)定的形式確立下來，成員具有正式分工關(guān)系的組織為非正式組織。（ ）
14.以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式，此種類型的組織為規(guī)范性組織。（ ）
15.以組織的參與者或成員為主要的受惠對象，組織的目的在于維護及促進組織成員所追求的利益，此種類型的組織為互利性組織。（ ）
16.規(guī)范地講，行政組織是追求行政權(quán)力的組織。（ ）
17.韋伯是科學(xué)管理運動的先驅(qū)者，被譽為“科學(xué)管理之父”。（ ）
18.1911年，泰勒發(fā)表了《科學(xué)管理原理》一書，掀起了一場科學(xué)管理的革命。（ ）
19.行政管理學(xué)派的代表人物法約爾，被譽為“管理理論之父”。（ ）
20.德國著名的社會學(xué)家韋伯在《高級管理人員的職能》一書中，提出了理想型官僚組織理論。（ ）
二、多項選擇題（每題有兩個和兩個以上正確答案，每小題3分，共60分）
21.美國行為科學(xué)家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作與人性》等著作中，提出影響人的積極性的因素主要有_______________。
A.精神因素
B.物質(zhì)因素
C.激勵因素
D.保健因素
22.西蒙指出，決策有兩種極端的類型_______________。
A.風(fēng)險型決策
B.程序化決策
C.非程序化決策
D.確定型決策
23.里格斯指出，“棱柱型社會”具有以下三個基本特征_________。
A.重疊性
B.過渡性
C.形式主義
D.異質(zhì)性
24.里格斯在他創(chuàng)立的“棱柱模式理論”中，將社會形態(tài)劃分______________。
A.農(nóng)業(yè)社會
B.棱柱社會
C.工業(yè)社會
D.信息社會
25.巴納德認(rèn)為，組織不論其級別高低和規(guī)模大小，都包含三個基本要素_______。
A.協(xié)作的意愿
B.經(jīng)理人員
C.共同的目標(biāo)
D.信息的聯(lián)系
26.鄧肯將組織環(huán)境分為_________。
A.一般環(huán)境
B.內(nèi)部環(huán)境
C.外部環(huán)境
D.特殊環(huán)境
27.鄧肯從組織環(huán)境的____________________兩個維度對影響組織的環(huán)境因素進行了深入的分析。
A.內(nèi)部與外部
B.直接與間接
C.簡單與復(fù)雜
D.靜態(tài)與動態(tài)
28.依據(jù)學(xué)者們的研究，組織的環(huán)境分析過程主要包括___________等基本階段。
A.環(huán)境掃描
B.環(huán)境監(jiān)視
C.環(huán)境預(yù)測
D.環(huán)境評價
29.伯恩斯和斯塔克將組織結(jié)構(gòu)劃分為_________。
A.平行式組織結(jié)構(gòu)
B.機械式組織結(jié)構(gòu)
C.有機式組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
30.行政組織環(huán)境的基本特點為_____________。
A.環(huán)境構(gòu)成的復(fù)雜性和多樣性
B.環(huán)境的變化和環(huán)境的變動性
C.行政組織環(huán)境的差異性
D.行政組織環(huán)境的相互作用性
31.學(xué)者們從不同的角度和方法去透視組織，給予不同的定義，目前學(xué)界對組織界定的取向，主要有以下幾種____________。
A.靜態(tài)的組織觀
B.動態(tài)的組織觀
C.生態(tài)的組織觀
D.精神的組織觀
32.依據(jù)鄧肯的環(huán)境模式理論，從簡單與復(fù)雜、靜態(tài)與動態(tài)兩個維度，組織存在的環(huán)境狀態(tài)分別是：_______。
A.靜態(tài)－簡單的環(huán)境
B.靜態(tài)－復(fù)雜的環(huán)境
C.動態(tài)－簡單的環(huán)境
D.動態(tài)－復(fù)雜的環(huán)境
33.按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系，人們把組織分為________。
A.營利組織
B.正式組織
C.非營利組織
D.非正式組織
34.美國學(xué)者艾桑尼以組織中人員對上級服從程度、上級對下級權(quán)力運用的關(guān)系，將組織劃分為___________。
A.強制性組織
B.功利性組織
C.規(guī)范性組織
D.集權(quán)性組織
35.美國著名社會學(xué)家、交換學(xué)派的代表布勞及史考特，根據(jù)組織目標(biāo)和受益者的關(guān)系，把組織劃分為____________。
A.互利組織
B.服務(wù)組織
C.企業(yè)組織
D.公益組織
36.從系統(tǒng)論的角度來看，任何一種社會組織大體都發(fā)揮三種功能：___________。
A.“調(diào)節(jié)”功能
B.“聚合”功能
C.“轉(zhuǎn)換”功能
D.“釋放”功能
37.6、組織是一個縱橫交錯的權(quán)責(zé)體系，構(gòu)成組織權(quán)責(zé)體系的三大要素為________。
A.職務(wù)
B.職權(quán)
C.職責(zé)
D.職位
38.世界銀行在其1997年的《世界發(fā)展報告》中指出，以下幾項基礎(chǔ)性的任務(wù)處于每個政府使命的核心地位，這些使命包括_______。
A.建立法律基礎(chǔ)
B.保持非扭曲的政策環(huán)境
C.投資于基本的社會服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施
D.保護環(huán)境
39.古典組織理論的主要代表人物有__________。
A.韋伯
B.泰勒
C.法約爾
D.梅奧
40.韋伯對行政組織理論的建構(gòu)是從權(quán)力分析開始的，認(rèn)為存在著下列純粹形態(tài)的合法權(quán)力，它們是_______________。
A.行政的權(quán)力
B.理性——法律的權(quán)力
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學(xué)習(xí)
詳情請咨詢QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777
