東財《公共管理學(xué)》單元作業(yè)二

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 3 道試題,共 15 分)

1.在品位分類規(guī)則中，（ ）是任職者的固有身份，可以隨人走。

A.官等

B.官銜

C.職位

D.工作

2.公共部門人力資源的合理使用就是充分發(fā)揮每位公職人員作用，提高公共部門人力資源的（ ）。

A.效益

B.配置效率

C.資金

D.時間

3.公共政策集中體現(xiàn)了統(tǒng)治階級的利益需要，是源于政治動機的組織產(chǎn)物，帶有明顯的（ ）。

A.組織傾向性

B.政治傾向性

C.利益傾向性

D.人際傾向性

二、多選題 (共 15 道試題,共 75 分)

4.財政補貼支出管理的類型有（ ）和其他補貼。

A.價格補貼

B.企業(yè)虧損補貼

C.財政貼息

D.稅式支出

5.公共部門人力資源管理目標(biāo)可分為（ ）三個層次。

A.戰(zhàn)略

B.經(jīng)營

C.員工

D.領(lǐng)導(dǎo)

6.我國公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（ ）。

A.初任培訓(xùn)

B.任職培訓(xùn)

C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D.更新知識培訓(xùn)

7.政策因素包括（ ）。

A.歷史環(huán)境

B.自然環(huán)境

C.國際環(huán)境

D.經(jīng)濟環(huán)境

8.公共部門人力資源管理系統(tǒng)與其所處環(huán)境之間存在著（ ）的關(guān)系模式。

A.相互作用

B.相互支持

C.相互制約

D.抗衡

9.公共政策制定過程的社會化是要提高（ ）參與政策議程、政策規(guī)劃的深度和廣度。

A.公民

B.法人

C.思想庫

D.利益集團

10.對于公共政策的接受者，他們的考慮通常是基于（ ）方面。

A.政府權(quán)威

B.與接受者利益一致

C.整體利益考慮

D.政策缺陷

11.稅收的原則有（ ）。

A.公平原則

B.效率原則

C.公益原則

D.平均原則

12.根據(jù)預(yù)算支出分類匯總的依據(jù)分類為（ ）。

A.功能預(yù)算

B.部門預(yù)算

C.行業(yè)預(yù)算

D.地方預(yù)算

13.社會消費性支出一般包括（ ）。

A.行政管理支出

B.國防支出

C.社會救助支出

D.教科文衛(wèi)支出

14.公共部門績效管理包括（ ）以及績效再計劃方面。

A.績效計劃

B.績效溝通

C.績效評估

D.績效診斷反饋

15.以下屬于公共政策非強制性政策工具的有（ ）。

A.家庭

B.社區(qū)

C.志愿組織

D.市場

16.公共收入的形式主要有（ ）。

A.稅收

B.政府收費

C.公債收入

D.國有資產(chǎn)收益

17.人員的甄選工作一般由（ ）部門的人員組成甄選小組共同完成。

A.人力資源部門

B.用人部門

C.領(lǐng)導(dǎo)層

D.基層人員

18.立法可以保證公共部門績效管理走上（ ）道路。

A.制度化

B.規(guī)范化

C.極端化

D.正?；?/p>

三、判斷題 (共 2 道試題,共 10 分)

19.政府收費與私人的營利性收費目的是一致的。（ ）

20.公共政策的合法化都是在政治統(tǒng)治的合法性不受質(zhì)疑的前提下進行的。（ ）

奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學(xué)習(xí)
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