川大《企業(yè)管理學(xué)1463》22春在線作業(yè)1【標(biāo)準(zhǔn)答案】

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發(fā)布時(shí)間:2022-06-29 11:41:47來源:admin瀏覽: 38 次

《企業(yè)管理學(xué)1463》22春在線作業(yè)1-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 17 道試題,共 34 分)

1.目標(biāo)管理的中心是( )

A.個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)

B.組織的成果和成功

C.管理手段的科學(xué)

D.目標(biāo)具體

 

2.為制造業(yè)全面實(shí)施資源計(jì)劃與控制的系統(tǒng)是( )

A.MRP—Ⅱ

B.SCM

C.MIS

D.CAD

 

3.美國管理學(xué)家梅奧通過“霍桑實(shí)驗(yàn)“得出的理論被稱為( )

A.X理論

B.Y理論

C.人際關(guān)系理論

D.超Y理論

 

4.企業(yè)管理所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和法則就是( )

A.管理制度

B.管理原理

C.管理規(guī)范

D.管理方法

 

5.企業(yè)與顧客之間的協(xié)調(diào)應(yīng)屬于( )

A.企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)

B.企業(yè)外部協(xié)調(diào)

C.企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)

D.企業(yè)與企業(yè)的協(xié)調(diào)

 

6.企業(yè)同行之間的協(xié)調(diào)應(yīng)屬于( )

A.企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)

B.企業(yè)外部協(xié)調(diào)

C.企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)

D.企業(yè)與企業(yè)的協(xié)調(diào)

 

7.彌補(bǔ)預(yù)見能力的不足而采用的隨機(jī)控制的方式應(yīng)屬于( )

A.事中控制

B.事后控制

C.事前控制

D.全程控制

 

8.企業(yè)管理的根本依據(jù)就是( )

A.管理標(biāo)準(zhǔn)

B.管理過程

C.管理質(zhì)量

D.管理原理

 

9.商品經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)最為關(guān)心的環(huán)境因素是( )

A.社會(huì)文化環(huán)境

B.自然地理環(huán)境

C.市場環(huán)境

D.政治法律環(huán)境

 

10.企業(yè)的基本產(chǎn)出是( )

A.商品產(chǎn)出

B.人才產(chǎn)出

C.技術(shù)產(chǎn)出

D.資金產(chǎn)出

 

11.專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化主管機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化組織批準(zhǔn)發(fā)布,其代號(hào)為( )

A.ISO

B.ZB

C.GB

D.CEN

 

12.企業(yè)基礎(chǔ)管理的水平就是企業(yè)的( )

A.人員素質(zhì)

B.技術(shù)素質(zhì)

C.綜合素質(zhì)

D.管理素質(zhì)

 

13.通過審視原來的設(shè)計(jì)和安排找出不合理支出并加以改進(jìn)的方法是( )

A.相關(guān)分析法

B.魚刺圖法

C.5W—H法

D.No—Yes法

 

14.貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則是實(shí)行人本管理企業(yè)的( )

A.管理體制標(biāo)志

B.管理政策標(biāo)志

C.企業(yè)戰(zhàn)略標(biāo)志

D.企業(yè)目標(biāo)標(biāo)志

 

15.發(fā)揮集體作用,滿足個(gè)人努力無法滿足的需要是管理的( )

A.任務(wù)

B.目的

C.手段

D.過程

 

16.通過調(diào)查分析,對(duì)未來的形式進(jìn)行判斷,為決策提供依據(jù)就是( )

A.計(jì)劃

B.預(yù)測

C.決策

D.協(xié)調(diào)

 

17.企業(yè)首要的功能和責(zé)任是( )

A.生產(chǎn)商品

B.培養(yǎng)人才

C.保護(hù)環(huán)境

D.繳納稅收

 

二、多選題 (共 16 道試題,共 32 分)

18.為目標(biāo)管理制定目標(biāo)的具體要求有( )

A.目標(biāo)要明確

B.目標(biāo)要系統(tǒng)

C.目標(biāo)要平衡

D.便于考核

 

19.事業(yè)部的最終成果應(yīng)包括( )

A.產(chǎn)品數(shù)量

B.市場分布

C.銷售收入

D.利潤

 

20.企業(yè)管理控制的基本環(huán)節(jié)應(yīng)包括( )

A.建立標(biāo)準(zhǔn)

B.實(shí)施控制

C.監(jiān)測過程

D.調(diào)節(jié)干預(yù)

 

21.企業(yè)崗位培訓(xùn)包括( )

A.在崗培訓(xùn)

B.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

C.離崗培訓(xùn)

D.崗前培訓(xùn)

 

22.影響企業(yè)貨幣形式成果的因素包括( )

A.商品價(jià)格

B.會(huì)款與折扣

C.銷售收入分配

D.合理納稅

 

23.按企業(yè)決策問題的重復(fù)性和復(fù)雜性可以分為( )

A.戰(zhàn)術(shù)性決策

B.常規(guī)決策

C.操作決策

D.非常規(guī)決策

 

24.企業(yè)文化的功能主要有( )

A.導(dǎo)向功能

B.宣傳功能

C.激勵(lì)功能

D.凝聚、協(xié)調(diào)和控制功能

 

25.系統(tǒng)管理模式的周期包括( )

A.計(jì)劃

B.執(zhí)行

C.檢查

D.修正

 

26.企業(yè)管理的特點(diǎn)包括:( )

A.盈利性

B.風(fēng)險(xiǎn)性

C.靈活性

D.自主性

 

27.在企業(yè)管理中分析問題的常用方法有( )

A.因果圖法

B.5W—H法

C.No—Yes法

D.相關(guān)分析法

 

28.建設(shè)企業(yè)文化應(yīng)該完成的工作有( )

A.形成機(jī)制

B.企業(yè)文化設(shè)計(jì)

C.企業(yè)文化貫徹

D.企業(yè)文化的變革

 

29.按企業(yè)資源要素分類,可以分為( )

A.資金密集型企業(yè)

B.勞動(dòng)密集型企業(yè)

C.設(shè)備密集型企業(yè)

D.知識(shí)密集型企業(yè)

 

30.企業(yè)高、中、基層管理者都必須具備的技能包括( )

A.觀念技能

B.技術(shù)技能

C.財(cái)會(huì)技能

D.人文技能

 

31.企業(yè)經(jīng)營的核心問題包括( )

A.經(jīng)營主體

B.經(jīng)營動(dòng)機(jī)

C.經(jīng)營環(huán)境

D.如何經(jīng)營

 

32.馬斯洛提出的人的“需要層次理論”中,除“自我實(shí)現(xiàn)”和“安全”需要外,還應(yīng)有( )

A.成長的需要

B.尊重的需要

C.生理的需要

D.社交的需要

 

33.國際上通行的對(duì)企業(yè)規(guī)模的分類是按照( )

A.人數(shù)

B.銷售額

C.資產(chǎn)規(guī)模

D.產(chǎn)品數(shù)量

 

三、判斷題 (共 17 道試題,共 34 分)

34.商業(yè)模式的改變應(yīng)屬于組織創(chuàng)新的內(nèi)容。

 

35.企業(yè)實(shí)行人本管理,其企業(yè)目標(biāo)就應(yīng)重視人力資源開發(fā)。

 

36.無論企業(yè)采用何種標(biāo)準(zhǔn)決策,其最終決策意見都只能由主管做出。

 

37.社會(huì)文化環(huán)境主要對(duì)企業(yè)內(nèi)人員的價(jià)值觀和工作態(tài)度產(chǎn)生影響。

 

38.所謂機(jī)制就是決定某種系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)方式的物質(zhì)結(jié)構(gòu)、動(dòng)因動(dòng)力及其調(diào)控的方式。

 

39.“企業(yè)管理控制的標(biāo)準(zhǔn)要分層制定,體現(xiàn)上粗下細(xì)”這是“適度控制”的要求之一。

 

40.企業(yè)供應(yīng)鏈管理就是對(duì)供應(yīng)商的管理。

 

41.具有獨(dú)立法人資格的從事生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)就是企業(yè)。( )

 

42.企業(yè)活力可以分為兩個(gè)層次,即產(chǎn)品層次和人員層次。

 

43.國有民營制企業(yè)的特點(diǎn)是經(jīng)營權(quán)暫時(shí)分離和分離程度比較靈活。

 

44.計(jì)量檢測就是通過人工或借助儀器、量具車來那個(gè)管理對(duì)象,以獲取必要的數(shù)據(jù)。

 

45.企業(yè)文化就是產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、質(zhì)量、廠容廠貌、員工服飾等。

 

46.產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)方面的改進(jìn)屬于技術(shù)工藝的創(chuàng)新。

 

47.法人企業(yè)的特點(diǎn)是出資者與經(jīng)營者分離,出資人委托職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營企業(yè),企業(yè)產(chǎn)權(quán)在出資人與經(jīng)營者之間分割。

 

48.外在激勵(lì)就是通過與工作間接有關(guān)但不是工作本身產(chǎn)生激勵(lì)效果。

 

49.企業(yè)系統(tǒng)的要素布局是指企業(yè)內(nèi)部門設(shè)置、人員分工及行政隸屬關(guān)系。

 

50.作業(yè)計(jì)劃是指導(dǎo)整個(gè)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的計(jì)劃。

 


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