福師《管理學(xué)概論》在線作業(yè)二-0004

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 35 道試題,共 70 分)

1.泰羅在管理方面的主要著作是 ( )。

A.《工業(yè)管理與一般管理》

B.《科學(xué)管理原理》

C.《管理學(xué)一般原理》

D.《組織》

2.不屬于現(xiàn)代企業(yè) 經(jīng)營(yíng)環(huán)境的特征的是（ ）

A.顧客主導(dǎo)

B.競(jìng)爭(zhēng)激烈

C.變化迅速

D.生產(chǎn)導(dǎo)向

3.( )是人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人。

A.法約爾

B.梅奧

C.麥克雷戈

D.泰羅

4.所謂環(huán)境，是指事物存在發(fā)展的周圍條件和狀況。____

A.錯(cuò)誤

B.正確

5.哪一項(xiàng)是組織設(shè)計(jì)的原則( )。

A.增強(qiáng)組織的凝聚性原則

B.激勵(lì)員工并為員工提供行動(dòng)指南原則

C.管理層次的原則

D.目標(biāo)可用作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)原則

6.（）是創(chuàng)造組織氣氛的主要因素。

A.組織環(huán)境

B.組織架構(gòu)

C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)

7.戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的主要形式。____

A.不是

B.是

8.主張實(shí)行“心理革命”的管理學(xué)者是（）

A.泰羅

B.韋伯

C.法約爾

D.歐文

9.在生產(chǎn)要素一定的情況下，生產(chǎn)力的高低就直接取決于（ ）

A.管理

B.科技

C.人力

D.教育

10.____又稱專家調(diào)查法

A.用戶意見法

B.集合意見法

C.德爾菲法

D.回歸預(yù)測(cè)法

11.傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的。____

A.正確

B.錯(cuò)誤

12.是不是可以通過教育和培養(yǎng)造就出高成就需要的人（ ）

A.是

B.不是

13.預(yù)測(cè)是一個(gè)完整的管理活動(dòng)過程。____

A.正確

B.錯(cuò)誤

14.建立組織機(jī)構(gòu)的目的是為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。____

A.正確

B.錯(cuò)誤

15.管理最關(guān)鍵最困難的職能是（ ）

A.組織

B.領(lǐng)導(dǎo)

C.計(jì)劃

D.激勵(lì)

16.評(píng)價(jià)管理活動(dòng)的基本依據(jù)是____

A.組織的目標(biāo)

B.組織的領(lǐng)導(dǎo)

C.組織的控制

D.組織的協(xié)調(diào)

17.組織行為學(xué)是研究一定組織中（ ）的科學(xué)

A.人與物的關(guān)系

B.物與物的關(guān)系

C.人的行為規(guī)律

D.隸屬關(guān)系

18.泰羅制的中心是（）。

A.挑選頭等工人

B.實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化

C.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

D.制定標(biāo)準(zhǔn)定額

19.在人才流動(dòng)的前提下，鼓勵(lì)組織內(nèi)外各種人才進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)，從而確保組織能夠選擇到一流的人才。____

A.正確

B.錯(cuò)誤

20.管理者是指從事管理活動(dòng)的人，即在( )中擔(dān)負(fù)對(duì)他人的工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等工作以期實(shí)現(xiàn)( )目標(biāo)的人。

A.公司、公司

B.組織、組織

C.團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)

D.部門、部門

21.西方組織行為學(xué)是不是應(yīng)該全盤否定（ ）

A.是

B.不是

22.決策必須具有兩個(gè)以上的備選方案。____

A.正確

B.錯(cuò)誤

23.某跨國(guó)公司意圖擴(kuò)大其在國(guó)外的市場(chǎng)，在開始行動(dòng)以前，他運(yùn)用了一些科學(xué)方法進(jìn)行分析，其中探索本國(guó)和外國(guó)企業(yè)管理的相似性和差異性的方法是____

A.地域理論

B.相對(duì)論

C.比較管理學(xué)

D.都不是

24.需要層次論是由（ ）提出來的

A.泰羅

B.馬斯洛

C.麥格雷戈

D.薛恩

25.信息發(fā)出者和信息接收者共同的不可推卸的責(zé)任是（ ）

A.有效的溝通

B.有效的領(lǐng)導(dǎo)

C.有效的組織

D.有效的控制

26.以下哪項(xiàng)不是授權(quán)的原則( )。

A.授權(quán)可由授權(quán)者收回原則

B.按預(yù)期的組織目標(biāo)授權(quán)的原則

C.按職能界限授權(quán)的原則

D.分等級(jí)原則

27.領(lǐng)導(dǎo)工作類似于（ ）

A.領(lǐng)頭羊

B.航標(biāo)

C.燈塔

D.指南針

28.（）是一種只有很精干的中心機(jī)構(gòu)，以契約關(guān)系的建立和維持為基礎(chǔ)，依靠外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行制造、銷售或其他重要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)形式

A.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

B.矩陣型結(jié)構(gòu)

C.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)

D.控股型結(jié)構(gòu)

29.( )誕生了一種進(jìn)行變革的全新綜合方法，稱為組織發(fā)展（簡(jiǎn)稱OD）。

A.20世紀(jì)三四十年代

B.20世紀(jì)五六十年代

C.20世紀(jì)七八十年代

D.19世紀(jì)七八十年代

30.信息溝通準(zhǔn)確的是（ ）

A.雙向溝通

B.上行溝通

C.單項(xiàng)溝通

D.下行溝通

31.不屬于學(xué)習(xí)型組織要重新塑造企業(yè)的是（ ）

A.組織結(jié)構(gòu)

B.價(jià)值觀念

C.管理方式

D.管理方法

32.溝通中理解的關(guān)鍵是（ ）

A.聆聽

B.言談

C.閱讀

D.撰寫

33.被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的管理學(xué)家是 （）。

A.歐文

B.韋伯

C.法約爾

D.泰羅

34.評(píng)價(jià)授權(quán)效果的一個(gè)重要因素是授權(quán)的程度。____

A.正確

B.錯(cuò)誤

35.行為科學(xué)認(rèn)為，人是 （ ）。

A.社會(huì)人

B.自然人

C.經(jīng)濟(jì)人

D.工具人

二、多選題 (共 15 道試題,共 30 分)

36.在現(xiàn)代管理指揮中，提高會(huì)議的效率，必須掌握的原則（）。

A.開好非開不可的會(huì)

B.做好會(huì)前的準(zhǔn)備

C.建立良好的會(huì)風(fēng)

D.會(huì)后做好總結(jié)

37.精簡(jiǎn)的作用有____

A.機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)能夠縮短信息傳遞的距離

B.防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象

C.人員精簡(jiǎn)則是實(shí)現(xiàn)任務(wù)和責(zé)任到人的前提

D.有效避免相互推諉和扯皮現(xiàn)象

E.提高工作效率

38.計(jì)劃工作的特征____

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

E.創(chuàng)新性

39.福萊特的主要觀點(diǎn)包括（）。

A.群體原則

B.利益結(jié)合原則

C.形勢(shì)法則

D.協(xié)作原則

E.循環(huán)行為論

40.按控制反饋時(shí)間結(jié)構(gòu)的不同，控制可分為以下哪幾項(xiàng)( )。

A.事后控制

B.現(xiàn)時(shí)控制

C.前饋控制

D.隨時(shí)控制

41.按照決策合乎邏輯程度來劃分，可把決策分成（）。

A.理性決策

B.有限理性決策

C.直覺決策

D.管理決策

42.請(qǐng)選出目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)( )。

A.綜合協(xié)調(diào)

B.個(gè)人承諾

C.其它危險(xiǎn)

D.選擇性預(yù)算

43.下列哪些屬于企業(yè)所引發(fā)的社會(huì)問題____

A.煙塵污染

B.噪音污染

C.壟斷經(jīng)營(yíng)

D.錄用女工

E.產(chǎn)品更新快

44.擬定評(píng)價(jià)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)有( )。

A.程序性分析

B.評(píng)價(jià)各種方案并擇優(yōu)

C.經(jīng)濟(jì)性分析

D.計(jì)劃的執(zhí)行

45.按時(shí)間分類，控制可分為（）

A.事前控制

B.實(shí)時(shí)控制

C.長(zhǎng)期控制

D.事后控制

46.目標(biāo)的性質(zhì)包括（）。

A.穩(wěn)定性

B.客觀性

C.層次性

D.多樣性

47.確立目標(biāo)時(shí)要注意____

A.目標(biāo)要有明確的科學(xué)指標(biāo)和價(jià)值

B.選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時(shí)間

C.選擇市場(chǎng)熱門的目標(biāo)市場(chǎng)

D.確立目標(biāo)的內(nèi)容和順序

48.后期的行為科學(xué)理論主要集中在四個(gè)領(lǐng)域（）。

A.人的需要、動(dòng)機(jī)和激勵(lì)問題的理論

B.與企業(yè)管理直接相關(guān)的“人性”問題的理論

C.非正式組織以及人與人之間關(guān)系問題的理論

D.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)方式問題的理論

49.按照領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的溝通方式劃分，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括（）。

A.“專制—權(quán)威”式領(lǐng)導(dǎo)

B.“開明—權(quán)威式”領(lǐng)導(dǎo)

C.“協(xié)商式”領(lǐng)導(dǎo)

D.“群體參與式”領(lǐng)導(dǎo)

50.常用的管理指揮方式可概括為( )。

A.口頭指揮方式

B.文件指揮方式

C.運(yùn)用信息技術(shù)指揮

D.會(huì)議指揮方式