[四川大學]《人力資源管理（1）1151》21秋在線作業(yè)2
試卷總分:100 得分:100
第1題,是企業(yè)培訓的主要形式從企業(yè)高層管理者到一線員工都要進行有效的該項培訓
A、在職培訓
B、職前教育
C、脫產(chǎn)培訓
D、業(yè)余學習
正確答案:
第2題,從性質(zhì)上講行政機關、企事業(yè)單位的人員培訓屬于
A、常規(guī)教育
B、學校教育
C、繼續(xù)教育
D、基礎教育
正確答案:
第3題,是指通過語言、行為或某種提示別人使其接受或照辦而引起的迅速的心理反應
A、首因效應誤差
B、暈輪效應誤差
C、近因效應誤差
D、暗示誤差
正確答案:
第4題,下列選項不屬于設計組織結(jié)構(gòu)時應主要考慮的內(nèi)容的是
A、部門化
B、工作專門化
C、工作個性化
D、管理層次
正確答案:
答案來源：（www.）,我國勞動法規(guī)定的勞動年齡為
A、14周歲
B、16周歲
C、18周歲
D、20周歲
正確答案:
第6題,員工激勵的基本手段是
A、期望
B、尊重
C、獎懲
D、競爭
正確答案:
第7題,下列選項中不屬于人力資源管理的主要內(nèi)容的是
A、員工培訓
B、品牌文化推廣
C、績效考評
D、員工職業(yè)生涯規(guī)劃
正確答案:
第8題,具有"孤僻、行動遲緩、善于觀察細小事物情感發(fā)生較慢但持續(xù)時間長體驗深刻"特征的人其氣質(zhì)類型屬于
A、抑郁質(zhì)
B、粘液質(zhì)
C、多血質(zhì)
D、膽汁質(zhì)
正確答案:
第9題,下面選項中不屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容是
A、解雇
B、參與企業(yè)戰(zhàn)略決策
C、考核
D、薪酬福利
正確答案:
答案來源：（www.）,需要設定一個最接近狀況的培訓環(huán)境強調(diào)參與者實際作業(yè)
A、投射法
B、案例法
C、角色扮演法
D、演示法
正確答案:
第11題,對女工的特殊保護制度屬于
A、安全福利
B、自助餐式福利
C、保險福利
D、其他福利
正確答案:
答案來源：（www.）,下面選項中不屬于人力資源特性的是
A、再生性
B、社會性
C、物質(zhì)性
D、智力性
正確答案:
第13題,可以實地示范使受訓者了解某種工作是如何完成的而且是立體多維的感受
A、討論法
B、視聽法
C、演示法
D、角色扮演法
正確答案:
第14題,是按事物"兩頭小中間大"的正態(tài)分布規(guī)律先確定好各等級在總數(shù)中所占的比例
A、量表法
B、排序法
C、強制分布法
D、行為對照表法
正確答案:
答案來源：（www.）,可以減輕員工入職前的心理壓力
A、在職培訓
B、職前教育
C、脫產(chǎn)培訓
D、業(yè)余學習
正確答案:
第16題,企業(yè)組織內(nèi)的人員在未來職位上的分配可以通過來實現(xiàn)有計劃的企業(yè)組織內(nèi)部人員水平流動
A、工資規(guī)劃
B、晉升計劃
C、配備計劃
D、員工職業(yè)生涯計劃
正確答案:
第17題,是企業(yè)獲得潛在管理人員和專業(yè)技術(shù)的重要來源同時也可用借機宣傳企業(yè)形象
A、獵頭公司
B、廣告招聘
C、職業(yè)介紹中心
D、校園招聘
正確答案:
第18題,下列因素中不屬于影響組織設計的主要因素的是
A、科技條件
B、企業(yè)環(huán)境
C、企業(yè)規(guī)模
D、企業(yè)品牌
E、人員素質(zhì)
正確答案:
第19題,工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱作
A、職級
B、職等
C、職類
D、職系
正確答案:
答案來源：（www.）,劃分崗類、崗群、崗系的依據(jù)是
A、工作繁簡難易
B、工作的責任輕重
C、所需人員資格條件
D、工作性質(zhì)
正確答案:
第21題,員工的職業(yè)計劃的類型在年青人剛接觸工作到25歲左右是
A、職業(yè)探索性階段
B、立業(yè)與發(fā)展階段
C、職業(yè)中期階段
D、職業(yè)后期階段
正確答案:
第22題,各種培訓中可以減輕員工入職前的心理壓力
A、在職培訓
B、職前教育
C、脫產(chǎn)培訓
D、業(yè)余學習
正確答案:
第23題,員工激勵的基本原則是
A、期望
B、獎懲
C、尊重
D、參與
正確答案:
第24題,下面選項中屬于不屬于傳統(tǒng)人事管理的內(nèi)容是
A、獎懲
B、考核
C、工資福利
D、參與企業(yè)戰(zhàn)略決策
正確答案:
答案來源：（www.）,"金無足赤人無完人"體現(xiàn)在人員甄選的原則上是
A、用人所長原則
B、民主集中原則
C、因事?lián)袢嗽瓌t
D、德才兼?zhèn)湓瓌t
正確答案:
第26題,職務說明書由組成
A、職務描述
B、人力資源規(guī)劃
C、職務規(guī)范
D、培訓計劃
正確答案:
第27題,職業(yè)如果根據(jù)職業(yè)道路的發(fā)展方向可以分為
A、縱向型發(fā)展道路
B、橫向型發(fā)展道路
C、核心型發(fā)展道路
D、邊緣型發(fā)展道路
正確答案:,B,C
第28題,職務說明書由兩大部分組成
A、工作環(huán)境
B、職務描述
C、薪酬待遇
D、職務規(guī)范
正確答案:,D
第29題,崗位設計及再設計的內(nèi)容有
A、擴大工作范圍，豐富工作內(nèi)容，合理安排任務
B、企業(yè)文化的培養(yǎng)與創(chuàng)新
C、工作滿負荷
D、工作環(huán)境的優(yōu)化
E、建立"人-機-資金"的最優(yōu)化政策
正確答案:,C,D
答案來源：（www.）,下列選項中屬于薪酬管理的基本原則是
A、公平性
B、激勵性
C、經(jīng)濟性
D、領先性
正確答案:,B,C
第31題,職務分析中信息分析主要包括
A、職務名稱分析
B、職務規(guī)范分析
C、工作環(huán)境分析
D、任職資格分析
E、工作薪酬分析
正確答案:,B,C,D
第32題,培訓需求分析可以在以下層次進行
A、個人層面
B、社會層面
C、作業(yè)層面
D、組織層面
正確答案:
第33題,招聘組成員一般可以包括
A、人力資源部成員
B、用人部門主管
C、同事
D、下屬
正確答案:,B
第34題,激勵的過程應該包括
A、目標
B、追求目標的積極性和能力投入
C、外界刺激
D、激勵手段
正確答案:,B,D
第35題,績效考評的主要功能有
A、控制功能
B、激勵功能
C、開發(fā)功能
D、溝通功能
正確答案:,B,C,D
第36題,空缺職位產(chǎn)生的原因主要有
A、企業(yè)的擴張
B、原任職者辭職或被解雇
C、原任職者退休或死亡
D、國際市場形勢的變化
E、企業(yè)內(nèi)部人員調(diào)整
正確答案:
第37題,現(xiàn)代人力資源管理的學科基礎是
A、心理學
B、經(jīng)濟學
C、社會學
D、法律
E、人類學
正確答案:,B,C,D,E
第38題,培訓的目標可以分為
A、知識傳授
B、智力提高
C、技能培養(yǎng)
D、態(tài)度改變
正確答案:,C,D
第39題,績效考評的主要功能包括
A、控制功能
B、激勵功能
C、開發(fā)功能
D、溝通功能
正確答案:,B,C,D
第40題,因素會對企業(yè)薪酬管理原則產(chǎn)生重要的影響
A、企業(yè)支付能力
B、勞動力供求關系
C、企業(yè)戰(zhàn)略
D、企業(yè)價值觀
E、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點
正確答案:,B,C,D,E
第41題,培訓需求分析的層面包括
A、組織層面
B、技術(shù)層面
C、作業(yè)層面
D、個人層面
正確答案:,C,D
第42題,人員招聘應該符合以下要求
A、速度為第一要求
B、降低成本
C、確保質(zhì)量
D、符合國家法律
正確答案:,C,D
第43題,在薪酬調(diào)查時一般選擇企業(yè)
A、競爭對手
B、同行業(yè)同地區(qū)企
C、國外企業(yè)
D、剛成立的管理不甚規(guī)范的企
E、市場水平比較高的企業(yè)
正確答案:
第44題,國內(nèi)一般的外部招聘渠道包括
A、校園招聘
B、人才交流中心
C、獵頭公司
D、社會公開招聘
E、職業(yè)介紹所
正確答案:,B,C,D,E
第45題,下面關于FJA功能性工作分析法的闡述中正確的是
A、FJA法對每項任務都要求作詳細分析
B、FJA法對培訓的績效評估非常有用
C、FJA法進行工作分析撰寫簡單
D、FJA法并不記錄有關工作背景的信息
E、FJA法對員工必備條件的描述并不理想
正確答案:,B,D,E
第46題,在績效考核中因素評定法的評定角度主要有
A、自我評定
B、同級評定
C、下級評定
D、直接領導評定
E、顧客評定
正確答案:,B,C,D
第47題,企業(yè)進行薪酬管理的目的是
A、增加利潤
B、吸引人才
C、留住人才
D、激勵員工
E、將員工利益與企業(yè)利益聯(lián)系起來
正確答案:,C,D,E
第48題,人力資源規(guī)劃主要是對組織人力資源的的規(guī)劃
A、數(shù)量
B、質(zhì)量
C、結(jié)構(gòu)
D、前景
E、性質(zhì)
正確答案:,B,C
第49題,工作信息分析包括了
A、職務名稱分析
B、職務規(guī)范分析
C、工作環(huán)境分析
D、任職資格分析
正確答案:,B,C,D
答案來源：（www.）,下列因素中屬于影響組織設計的主要因素的是
A、企業(yè)環(huán)境
B、企業(yè)戰(zhàn)略
C、企業(yè)規(guī)模
D、人員素質(zhì)
E、科技條件
正確答案:,B,C,D,E
