《管理學(xué)》2021年秋季學(xué)期在線作業(yè)（三）
試卷總分:100    得分:100
第1題,目標(biāo)管理是基于關(guān)于人的"X理論"假設(shè)提出的一種管理制度
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第2題,組織就是兩個(gè)或兩個(gè)以上人組合成的人群集合體
A、錯(cuò)誤
B、正確
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第3題,組織變革的阻力是消極的應(yīng)予以杜絕
A、錯(cuò)誤
B、正確
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第4題,環(huán)境不確定程度較高則實(shí)行較大程度的分權(quán)
A、錯(cuò)誤
B、正確
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答案來源：（www.）,目標(biāo)管理的精髓在于由上級(jí)給下級(jí)制定目標(biāo)并依照此對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核
A、錯(cuò)誤
B、正確
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第6題,反饋控制最大的缺點(diǎn)是在管理者實(shí)施糾偏措施之前偏差已經(jīng)產(chǎn)生損失已經(jīng)造成對(duì)工作沒有任何意義所以我們沒有必要進(jìn)行反饋控制
A、錯(cuò)誤
B、正確
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第7題,計(jì)劃按明確性來分可分為戰(zhàn)略計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃
A、錯(cuò)誤
B、正確
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第8題,沒有需要?jiǎng)訖C(jī)的員工其行為是無法激勵(lì)的
A、錯(cuò)誤
B、正確
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第9題,在《社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織理論》一書中他最早提出一套比較完整的行政組織體系理論因此被稱之為"組織理論之父"他就是法國(guó)古典管理理論的代表韋伯
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B、正確
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答案來源：（www.）,道德的功利觀認(rèn)為決策需要完全依據(jù)其后果或結(jié)果作出
A、錯(cuò)誤
B、正確
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第11題,據(jù)馬斯洛的需求層次理論人的行為是由最高一級(jí)的需要所決定的
A、錯(cuò)誤
B、正確
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答案來源：（www.）,雙因素理論認(rèn)為消除了人們工作中的不滿意因素就會(huì)使工作結(jié)果令人滿意
A、錯(cuò)誤
B、正確
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第13題,一般而言只有企業(yè)這類組織應(yīng)有明確的宗旨和使命
A、錯(cuò)誤
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第14題,"理解執(zhí)行不理解執(zhí)行中理解"這是在管理活動(dòng)中具有分權(quán)化傾向的管理者的表述
A、錯(cuò)誤
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答案來源：（www.）,非正式溝通是正式溝通的重要補(bǔ)充形式
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第16題,正像一位企業(yè)經(jīng)理所說組織文化是"我們?cè)谶@兒辦事的方式很像一個(gè)人的個(gè)性你很難用手捕捉到它然而它卻無處不在"
A、錯(cuò)誤
B、正確
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第17題,直線制組織結(jié)構(gòu)是一種古老的形式對(duì)任何企業(yè)來說它都劣于矩陣制組織結(jié)構(gòu)
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B、正確
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第18題,政策是人們行動(dòng)的實(shí)際指導(dǎo)
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B、正確
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第19題,社會(huì)責(zé)任是指?jìng)€(gè)人不但承擔(dān)了法律上和經(jīng)濟(jì)上的義務(wù)還承擔(dān)了對(duì)"追求對(duì)社會(huì)有利的長(zhǎng)期目標(biāo)"的義務(wù)
A、錯(cuò)誤
B、正確
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答案來源：（www.）,不確定型決策是指具有多種未來狀態(tài)和相應(yīng)后果但是只能確定各狀態(tài)發(fā)生的概率而難以獲得充分可靠信息的決策問題
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B、正確
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