[北京語(yǔ)言大學(xué)]20秋《管理學(xué)原理》作業(yè)2
試卷總分:100    得分:100
第1題,由霍桑試驗(yàn)的結(jié)論發(fā)展起來(lái)的學(xué)說(shuō)是（ ）
A、決策理論學(xué)說(shuō)
B、科學(xué)管理學(xué)說(shuō)
C、管理過(guò)程學(xué)說(shuō)
D、人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
正確答案:


第2題,群體行為學(xué)派的最早代表人物是（   ）。
A、法約爾
B、泰羅
C、梅奧
D、巴納德
正確答案:


第3題,控制活動(dòng)應(yīng)該（   ）進(jìn)行
A、與計(jì)劃工作同時(shí)
B、先于計(jì)劃工作
C、在計(jì)劃工作之后
D、與計(jì)劃工作結(jié)合
正確答案:


第4題,在人與人之間的溝通過(guò)程中，（   ）因素有著重要意義。
A、生理
B、外在
C、內(nèi)在
D、心理
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,狹義的決策是指（ ?。?。
A、擬定方案
B、選擇方案
C、比較方案
D、評(píng)價(jià)方案
正確答案:


第6題,控制活動(dòng)應(yīng)該（   ）進(jìn)行
A、與計(jì)劃工作同時(shí)
B、先于計(jì)劃工作
C、在計(jì)劃工作之后
D、與計(jì)劃工作結(jié)合
正確答案:


第7題,提出了理想的行政組織體系理論的組織管理之父是指（   ）。
A、法約爾
B、韋伯
C、泰羅
D、梅奧
正確答案:


第8題,需求層次論認(rèn)為，人的最高需求是（ ）
A、生理需求
B、安全需求
C、自尊需求
D、自我實(shí)現(xiàn)的需求
E、社會(huì)交往的需求
正確答案:


第9題,組織中所需主管人員的種類(lèi)和數(shù)目取決于(  )
A、組織目標(biāo)
B、組織計(jì)劃
C、組織設(shè)計(jì)
D、現(xiàn)有的和預(yù)期的組織結(jié)構(gòu)
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,主管人員的工作質(zhì)量是通過(guò)（   ）了解的。
A、選人
B、用人
C、評(píng)人
D、育人
正確答案:


第11題,計(jì)劃工作的特征體現(xiàn)為（   ）。
A、目的性
B、主導(dǎo)性
C、經(jīng)濟(jì)性
D、統(tǒng)一性
E、普遍性
正確答案:,B,C,E


答案來(lái)源：（www.）,廣義的計(jì)劃工作是指（   ）。
A、制訂計(jì)劃
B、擬定方案
C、執(zhí)行計(jì)劃
D、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況
E、選擇方案
正確答案:,C,D


第13題,廣義的計(jì)劃工作是指（   ）。
A、制訂計(jì)劃
B、擬定方案
C、執(zhí)行計(jì)劃
D、檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況
E、選擇方案
正確答案:,C,D


第14題,人員配備工作中運(yùn)用的原理有（   ）。
A、民主化原理
B、科學(xué)性原理
C、責(zé)權(quán)利一致原理
D、客觀性原理
E、用人之長(zhǎng)原理
正確答案:,E


答案來(lái)源：（www.）,人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有（   ）。
A、選人
B、留人
C、評(píng)人
D、用人
E、育人
正確答案:,C,E


第16題,決定管理幅度的因素取決于（   ）。
A、授權(quán)
B、計(jì)劃
C、管理人員的能力
D、企業(yè)的所有權(quán)類(lèi)型
E、面對(duì)問(wèn)題的種類(lèi)
正確答案:


第17題,下列（   ）屬于激勵(lì)理論。
A、需求層次理論
B、雙因素理論
C、性格理論
D、歸因理論
E、四分圖理論
正確答案:,B,D


第18題,選聘主管人員的條件最主要的應(yīng)是（   ）。
A、是否具備較高的品德
B、是否具備管理能力
C、是否具備管理愿望
D、是否具備較豐富的經(jīng)驗(yàn)
E、是否具備較好的智力和體力
正確答案:,C


第19題,預(yù)測(cè)的方法大體上可以分為（   ）。
A、外推法
B、直觀法
C、因果法
D、邊際分析法
E、費(fèi)用效果分析法
正確答案:,B,C


答案來(lái)源：（www.）,按糾正措施的環(huán)節(jié)分類(lèi)，控制的類(lèi)型有（ ）。
A、現(xiàn)場(chǎng)控制
B、直接控制
C、前饋控制
D、間接控制
E、反饋控制
正確答案:,C,E