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[福建師范大學(xué)]福師《管理學(xué)概論》在線作業(yè)一
試卷總分:100 得分:100
第1題,法約爾在管理方面的著作是（ ）。
A、《科學(xué)管理原理》
B、《組織》
C、《工業(yè)管理與一般管理》
D、《系統(tǒng)理論和管理》
正確答案:
第2題,激勵研究的是（ ）
A、領(lǐng)導(dǎo)行為
B、組織行為
C、人的行為
D、人的心理
正確答案:
第3題,____是資源分配的主要形式。
A、戰(zhàn)略管理
B、預(yù)算
C、可行性分析
D、戰(zhàn)略執(zhí)行
正確答案:
第4題,弗魯姆提出的管理理論是（ ）。
A、X-Y理論
B、保健因素和激勵因素理論
C、期望價值理論
D、管理方格圖理論
正確答案:
答案來源：（www.）,集權(quán)是指____在組織系統(tǒng)中較高層次的一定程度的集中。
A、所有權(quán)
B、經(jīng)營權(quán)
C、決策權(quán)
D、參與權(quán)
正確答案:
第6題,要求管理者在其管理活動中充分重視人的作用，尊重人的價值 ，并通過促進人的需要的滿足來調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。這是管理中的（）原則。
A、人本原則
B、系統(tǒng)原則
C、效益原則
D、激勵原則
正確答案:
第7題,后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供應(yīng)。____
A、是
B、不是
正確答案:
第8題,甘特圖（Gantt chart ）是在20世紀初由____發(fā)明的。
A、梅德福德
B、泰羅
C、亨利?L?甘特
D、霍桑
正確答案:
第9題,領(lǐng)導(dǎo)者就是要通過（ ）工作，把人們的精力引向組織的目標
A、計劃
B、組織
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、激勵
正確答案:
答案來源：（www.）,組織行為學(xué)是研究一定組織中（ ）的科學(xué)
A、人與物的關(guān)系
B、物與物的關(guān)系
C、人的行為規(guī)律
D、隸屬關(guān)系
正確答案:
第11題,一般說來，邊界條件說明越具體，劃分越清楚，據(jù)此作出的決策就更有效。____
A、是
B、不是
正確答案:
答案來源：（www.）,目標的表現(xiàn)形式是越上層部門目標數(shù)量越多，重要程度越大
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第13題,現(xiàn)代管理工作在處理經(jīng)濟效益和社會效益的關(guān)系上應(yīng)該是 （ ）。
A、最大限度地追求社會效益
B、最大限度地追求經(jīng)濟效益
C、在社會效益和經(jīng)濟效益發(fā)生矛盾時，社會效益應(yīng)服從于經(jīng)濟效益
D、統(tǒng)籌兼顧是最大限度地追求經(jīng)濟效益和社會效益的同步增長
正確答案:
第14題,通過管理者授權(quán)可以使____從日常事務(wù)中解脫出來，專心處理重大問題。
A、所有者
B、經(jīng)營者
C、管理人員
D、銷售人員
正確答案:
答案來源：（www.）,是不是有超階級的管理學(xué)（ ）
A、是
B、不是
正確答案:
第16題,泰羅在管理方面的主要著作是 ( )。
A、《工業(yè)管理與一般管理》
B、《科學(xué)管理原理》
C、《管理學(xué)一般原理》
D、《組織》
正確答案:
第17題,直線與參謀本質(zhì)上是一種____
A、職位關(guān)系
B、同位關(guān)系
C、職權(quán)關(guān)系
D、權(quán)力關(guān)系
正確答案:
第18題,在生產(chǎn)要素一定的情況下，生產(chǎn)力的高低就直接取決于（ ）
A、管理
B、科技
C、人力
D、教育
正確答案:
第19題,目標管理是一個( )的管理系統(tǒng)，它用系統(tǒng)的方法，使許多關(guān)鍵管理活動結(jié)合起來，并且有意識地瞄準有效地實現(xiàn)組織目標和個人目標。
A、單一的
B、復(fù)雜的
C、片面的
D、全面的
正確答案:
答案來源：（www.）,方案是否正確，關(guān)鍵在于它的前提假設(shè)是否成立。____
A、是
B、不是
正確答案:
第21題,市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場的戰(zhàn)略。____
A、是
B、不是
正確答案:
第22題,一般認為管理科學(xué)是從美國管理學(xué)家( )開始出現(xiàn)的。
A、享利?普爾
B、麥卡勒姆
C、泰羅
D、法約爾
正確答案:
第23題,系統(tǒng)的功能不等于要素功能的簡單相加，而是往往要大于各個部分功能的總和，這是系統(tǒng)的（ ）表現(xiàn)。
A、動態(tài)性
B、層次性
C、開放性
D、整體性
正確答案:
第24題,行為的直接原因是（ ）
A、認識
B、環(huán)境
C、計劃
D、動機
正確答案:
答案來源：（www.）,甘特圖是一種____
A、柱狀圖
B、餅圖
C、線條圖
D、坐標圖
正確答案:
第26題,全球戰(zhàn)略管理，是指管理主體利用現(xiàn)代科技手段，制定面向全球的經(jīng)營決策的發(fā)展戰(zhàn)略方案，并加以實施的過程。____
A、是
B、不是
正確答案:
第27題,馬斯洛提出的人的最高需要層次是( )。
A、生理的需要
B、自尊的需要
C、自我實現(xiàn)的需要
D、社會的需要
正確答案:
第28題,部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第29題,以下哪個屬于管理國際化的范疇（ ）。
A、國際組織的管理
B、跨國公司的管理
C、官方、民用環(huán)境保護組織的管理
D、與國際上有密切聯(lián)系的國內(nèi)組織的管理
正確答案:
答案來源：（www.）,系統(tǒng)的功能就是系統(tǒng)要素功能的相加____
A、不對
B、對
正確答案:
第31題,信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第32題,創(chuàng)新方法之一的形態(tài)方格法是誰提出的( )。
A、戈登
B、A.F.奧斯本
C、普林斯
D、茨維基
正確答案:
第33題,進行組織設(shè)計的基本出發(fā)點是____
A、業(yè)務(wù)內(nèi)容
B、組織目標
C、組織結(jié)構(gòu)
D、組織規(guī)模
正確答案:
第34題,若環(huán)境變化的幅度大，計劃的內(nèi)容重點則應(yīng)放在指導(dǎo)性的內(nèi)容上____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第35題,不屬于現(xiàn)代企業(yè) 經(jīng)營環(huán)境的特征的是（ ）
A、顧客主導(dǎo)
B、競爭激烈
C、變化迅速
D、生產(chǎn)導(dǎo)向
正確答案:
第36題,搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作____
A、控制層次
B、責(zé)任中心
C、關(guān)鍵因素
D、控制的多樣性
E、控制程序和方法
正確答案:,B,C,D,E
第37題,組織設(shè)計應(yīng)考慮的因素有( )。
A、目標明確和任務(wù)明確
B、完成任務(wù)的方法明確和管理效率高
C、決策合理性和溝通渠道暢通
D、穩(wěn)定性與適應(yīng)性和具有自我更新能力
正確答案:,B,C,D
第38題,馬斯洛在40年代提出了人類形形色色的需要，按它所發(fā)生的前后次序分為五個層次包括（）。
A、生理
B、安全
C、尊重
D、社會和自我實現(xiàn)
正確答案:,B,C,D
第39題,中國古代管理思想之大成集中于三個領(lǐng)域包括（）。
A、出于治國需要而建立
B、與人的自身修養(yǎng)密相關(guān)的
C、與管理哲學(xué)的思考相關(guān)的
D、處于統(tǒng)治管理需要而建立的
正確答案:,B,C
第40題,所謂目標的協(xié)調(diào)一致，就是指各目標之間____
A、區(qū)分輕重緩急,確定目標的先后次序
B、不能互相矛盾、互相脫節(jié)
C、注意系統(tǒng)優(yōu)化
D、合理地分配組織的資源
正確答案:,B,C,D
第41題,企業(yè)組織常用的獎勵方式有（ ）
A、增加報酬
B、津貼
C、提升
D、特殊獎勵證書
E、地位
正確答案:,B,C,D,E
第42題,具有普遍意義的激勵方法有（ ）
A、思想政治工作
B、獎罰
C、職工參與管理
D、培訓(xùn)激勵
E、榜樣激勵
正確答案:,B,C,D,E
第43題,領(lǐng)導(dǎo)過程是由哪些因素所組成的復(fù)合函數(shù)（ ）
A、領(lǐng)導(dǎo)者
B、媒介
C、環(huán)境
D、工具
E、被領(lǐng)導(dǎo)者
正確答案:,C,E
第44題,對指揮系統(tǒng)的要求是( )。
A、要精干高效
B、職責(zé)權(quán)限范圍要明確
C、指揮手段要現(xiàn)代化
D、指揮者較高的原則性
正確答案:,B,C
第45題,職權(quán)的性質(zhì)包括( )。
A、職權(quán)隨職位而來，職位不同，權(quán)力也就不同
B、有明確的權(quán)力范圍
C、職權(quán)與職位占有者個人因素?zé)o關(guān)，不論誰擔(dān)任這個職務(wù)，其權(quán)力都一樣
D、職權(quán)等于職位
正確答案:,B,C
第46題,常用的管理指揮方式可概括為( )。
A、口頭指揮方式
B、文件指揮方式
C、運用信息技術(shù)指揮
D、會議指揮方式
正確答案:,B,C,D
第47題,對組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是（ ）
A、接受權(quán)力差距的程度
B、男性化與女性化
C、首創(chuàng)精神
D、防止不確定性的程度
E、個人主義與集體主義
正確答案:,D
第48題,管理的特征包括____
A、目的性
B、組織性
C、人本性
D、創(chuàng)新性
E、積極性
正確答案:,B,C,D
第49題,系統(tǒng)論又可以稱為____
A、普通系統(tǒng)論
B、一般系統(tǒng)論
C、標準系統(tǒng)論
D、抽象系統(tǒng)論
E、復(fù)雜系統(tǒng)論
正確答案:,B
答案來源：（www.）,按照領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的溝通方式劃分，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括（）。
A、"專制-權(quán)威"式領(lǐng)導(dǎo)
B、"開明-權(quán)威式"領(lǐng)導(dǎo)
C、"協(xié)商式"領(lǐng)導(dǎo)
D、"群體參與式"領(lǐng)導(dǎo)
正確答案:,B,C,D
