可做奧鵬院校所有作業(yè),畢業(yè)論文,咨詢請(qǐng)?zhí)砑観Q:3230981406 微信:aopopenfd777[福建師范大學(xué)]福師《管理學(xué)概論》在線作業(yè)一試卷總分:100得分:100第1題,泰羅制的中心是()。

可做奧鵬全部院校在線離線作業(yè)畢業(yè)論文QQ:3230981406 微信:aopopenfd777

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可做奧鵬院校所有作業(yè),畢業(yè)論文,咨詢請(qǐng)?zhí)砑観Q:3230981406      微信:aopopenfd777




[福建師范大學(xué)]福師《管理學(xué)概論》在線作業(yè)一
試卷總分:100    得分:100
第1題,泰羅制的中心是()。
A、挑選頭等工人
B、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化
C、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
D、制定標(biāo)準(zhǔn)定額
正確答案:


第2題,科學(xué)系統(tǒng)整體上之所以能夠形成單個(gè)要素所沒(méi)有的新的屬性,生大于或小于部分之和的功能,主要取決于它的( )。
A、要素
B、信息
C、結(jié)構(gòu)
D、環(huán)境
正確答案:


第3題,哪一項(xiàng)是組織設(shè)計(jì)的原則(       )。
A、增強(qiáng)組織的凝聚性原則
B、激勵(lì)員工并為員工提供行動(dòng)指南原則
C、管理層次的原則
D、目標(biāo)可用作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)原則
正確答案:


第4題,決策作為管理的一種活動(dòng),包括了一定的步驟和程序,雖然決策的具體過(guò)程不盡相同,但就一般決策而言,主要分六個(gè)階段,其中第五階段是(       )。
A、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B、擬定可行方案
C、追蹤檢查
D、貫徹實(shí)施
正確答案:


答案來(lái)源:(www.),需要層次論是由( )提出來(lái)的
A、泰羅
B、馬斯洛
C、麥格雷戈
D、薛恩
正確答案:


第6題,行為科學(xué)認(rèn)為,人是 ( )。
A、社會(huì)人
B、自然人
C、經(jīng)濟(jì)人
D、工具人
正確答案:


第7題,____為正確決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
A、信息系統(tǒng)
B、智囊系統(tǒng)
C、決策系統(tǒng)
D、分析系統(tǒng)
正確答案:


第8題,分工協(xié)作關(guān)系是由____限定的。
A、組織結(jié)構(gòu)
B、授權(quán)與分權(quán)
C、組織人員配備
D、組織目標(biāo)
正確答案:


第9題,在大的組織中,即使是在同樣的職位上,擁有的權(quán)力也會(huì)更大。____
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:


答案來(lái)源:(www.),跨文化管理最實(shí)用和有效的方法是( )
A、國(guó)土本位主義
B、種族中心主義
C、文化融合法
D、地方狹隘主義
正確答案:


第11題,有效性評(píng)價(jià)的常用方式(       )。
A、360度反饋方式
B、雙向評(píng)估
C、成果考核方式
D、效力增強(qiáng)法
正確答案:


答案來(lái)源:(www.),直線與參謀本質(zhì)上是一種____
A、職位關(guān)系
B、同位關(guān)系
C、職權(quán)關(guān)系
D、權(quán)力關(guān)系
正確答案:


第13題,管理幅度同管理層次成____
A、正比關(guān)系
B、反比關(guān)系
C、不成比例
D、不確定
正確答案:


第14題,決策必須具有兩個(gè)以上的備選方案。____
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:


答案來(lái)源:(www.),管理最關(guān)鍵最困難的職能是( )
A、組織
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、計(jì)劃
D、激勵(lì)
正確答案:


第16題,泰羅在管理方面的主要著作是 ( )。
A、《工業(yè)管理與一般管理》
B、《科學(xué)管理原理》
C、《管理學(xué)一般原理》
D、《組織》
正確答案:


第17題,(       )是人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的創(chuàng)始人。
A、法約爾
B、梅奧
C、麥克雷戈
D、泰羅
正確答案:


第18題,預(yù)算是某一個(gè)時(shí)期(       )、數(shù)字化的計(jì)劃。
A、復(fù)雜的
B、單一的
C、具體的
D、簡(jiǎn)單的
正確答案:


第19題,進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的基本出發(fā)點(diǎn)是____
A、業(yè)務(wù)內(nèi)容
B、組織目標(biāo)
C、組織結(jié)構(gòu)
D、組織規(guī)模
正確答案:


答案來(lái)源:(www.),事物的洞察、分析、判斷、抽象和概括的能力,可以稱之為()。
A、人際技能
B、概念技能
C、技術(shù)技能
D、觀察技能
正確答案:


第21題,( )是管理系統(tǒng)維持生存和發(fā)展的直接依據(jù)和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。
A、外部環(huán)境
B、國(guó)際環(huán)境
C、內(nèi)部環(huán)境
D、國(guó)內(nèi)環(huán)境
正確答案:


第22題,培訓(xùn)工作必須與組織____相結(jié)合。
A、目標(biāo)
B、結(jié)構(gòu)
C、宗旨
D、性質(zhì)
正確答案:


第23題,指揮的作用主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面(       )。
A、3
B、4
C、5
D、6
正確答案:


第24題,從根本上講,決定管理效益的是 ( )。
A、生產(chǎn)方式
B、管理主體
C、管理對(duì)象
D、管理環(huán)境
正確答案:


答案來(lái)源:(www.),目標(biāo)管理是一種"主動(dòng)"的管理方式。____
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:


第26題,現(xiàn)代管理工作在處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系上應(yīng)該是 ( )。
A、最大限度地追求社會(huì)效益
B、最大限度地追求經(jīng)濟(jì)效益
C、在社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾時(shí),社會(huì)效益應(yīng)服從于經(jīng)濟(jì)效益
D、統(tǒng)籌兼顧是最大限度地追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步增長(zhǎng)
正確答案:


第27題,管理者通過(guò)建立( )和傳達(dá)一種組織的期望來(lái)塑造員工行為
A、目標(biāo)
B、愿景
C、理念
D、組織
正確答案:


第28題,____是資源分配的主要形式。
A、戰(zhàn)略管理
B、預(yù)算
C、可行性分析
D、戰(zhàn)略執(zhí)行
正確答案:


第29題,《工業(yè)管理和一般管理》的作者是(       ),同時(shí)他也被稱為"管理過(guò)程理論之父"
A、法約爾
B、梅奧
C、麥克雷戈
D、泰羅
正確答案:


答案來(lái)源:(www.),人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的創(chuàng)始人是( )
A、泰羅
B、法約爾
C、韋伯
D、梅奧
正確答案:


第31題,定性決策的主要方法之一特爾菲法是由美國(guó)藍(lán)得公司于(       )初發(fā)明的。
A、20世紀(jì)30年代
B、20世紀(jì)40年代
C、20世紀(jì)50年代
D、20世紀(jì)60年代
正確答案:


第32題,目標(biāo)是考核員工工作績(jī)效的客觀標(biāo)準(zhǔn)。____
A、正確
B、錯(cuò)誤
正確答案:


第33題,(       )也是管理者為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境的必要條件之一。
A、職權(quán)
B、職位
C、權(quán)力
D、職能
正確答案:


第34題,控制的目的就是使可能性空間盡可能( )
A、擴(kuò)大
B、縮小
正確答案:


第35題,以下不屬于溝通的作用的是(       )。
A、收集信息
B、改善人際關(guān)系
C、影響和改變別人的態(tài)度與行為
D、提升自己的職位
正確答案:


第36題,計(jì)劃職能的主要作用包括()
A、計(jì)劃有利于管理者進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制
B、計(jì)劃有利于提高工作效率
C、計(jì)劃能夠彌補(bǔ)情況變化所造成的損失
D、計(jì)劃可以使組織目標(biāo)更加明確和細(xì)化
正確答案:,B,C,D


第37題,影響個(gè)體行為的因素包括(       )。
A、知覺(jué)
B、個(gè)性
C、價(jià)值觀
D、環(huán)境
正確答案:,B,C


第38題,指揮原則主要有以下幾種(       )。
A、統(tǒng)一原則
B、權(quán)威原則
C、個(gè)人負(fù)責(zé)制原則
D、堅(jiān)定果斷原則
正確答案:,B,D


第39題,溝通的要素應(yīng)包括(       )。
A、信息發(fā)布者
B、溝通的程式
C、所期待的反應(yīng)
D、溝通的背景
正確答案:,B,C,D


第40題,計(jì)劃制定可分為七個(gè)步驟,請(qǐng)選出不是這七個(gè)步驟的選項(xiàng)(       )。
A、建立目標(biāo)
B、程序性分析
C、計(jì)劃草案的擬定和檢驗(yàn)
D、計(jì)劃的執(zhí)行
正確答案:,C


第41題,權(quán)力可以按其來(lái)源不同而分為()。
A、法定權(quán)力
B、獎(jiǎng)賞權(quán)力
C、強(qiáng)制權(quán)力
D、專家權(quán)力
正確答案:,B,C,D


第42題,管理人才教育培訓(xùn)的主要方法有(       )。
A、情節(jié)發(fā)展法
B、課程學(xué)習(xí)法
C、感受性訓(xùn)練
D、行為示范法
正確答案:,B,C,D


第43題,從管理的角度出發(fā),當(dāng)前一般將技術(shù)劃分為如下三類(lèi)()。
A、綜合化技術(shù)
B、長(zhǎng)鏈?zhǔn)郊夹g(shù)
C、密集型技術(shù)
D、中介式技術(shù)
正確答案:,C,D


第44題,影響組織變革成功的因素包括哪幾項(xiàng)(       )。
A、變革推動(dòng)者
B、決定應(yīng)做哪些方面的變革
C、個(gè)人對(duì)變革的影響
D、評(píng)價(jià)變革
正確答案:,B,C,D


第45題,計(jì)劃的基本特性包括(       )。
A、計(jì)劃的未來(lái)性和有效性
B、計(jì)劃的普遍性和重要性
C、計(jì)劃的穩(wěn)定性和彈性
D、計(jì)劃的可控性和可操作性
正確答案:,B,C


第46題,目標(biāo)的性質(zhì)包括()。
A、穩(wěn)定性
B、客觀性
C、層次性
D、多樣性
正確答案:,C,D


第47題,常用的擬訂標(biāo)準(zhǔn)的方法有()。
A、統(tǒng)計(jì)方法
B、經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法
C、工程方法
D、領(lǐng)導(dǎo)制定方法
正確答案:,B,C


第48題,在確定目標(biāo)的具體問(wèn)題上,必須遵循的基本原則____
A、統(tǒng)一性
B、系統(tǒng)性
C、預(yù)見(jiàn)性
D、應(yīng)變性
E、科學(xué)性
正確答案:,B,C,D,E


第49題,按照決策合乎邏輯程度來(lái)劃分,可把決策分成()。
A、理性決策
B、有限理性決策
C、直覺(jué)決策
D、管理決策
正確答案:,B,C


答案來(lái)源:(www.),直式結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)為_(kāi)___
A、管理嚴(yán)密
B、分工細(xì)致明確
C、上下級(jí)易于協(xié)調(diào)
D、管理松散
E、分工不明
正確答案:,B,C














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