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《國家公務(wù)員制度專題》20春期末考核 
 
一、單選題 (共 15 道試題,共 30 分)
1.工作人員應(yīng)當完成的任務(wù)或為實現(xiàn)某一明確目的而從事的工作行為是()
A.職權(quán)
B.職務(wù)
C.職責
D.職能
正確答案:

2."注唱制"任官方式出現(xiàn)在哪個朝代()
A.唐朝
B.宋朝
C.明朝
D.清朝
正確答案:

3.下列不屬于公務(wù)員隊伍"入口"主要方式的是()
A.選任
B.調(diào)任
C.聘任
D.考任
正確答案:

4.下列不屬于西方公務(wù)員轉(zhuǎn)任內(nèi)容的是()。
A.臨時調(diào)動
B.正式轉(zhuǎn)任
C.掛職鍛煉
D.借調(diào)
正確答案:

5.人事行政制度表現(xiàn)為"權(quán)威體制"的國家一般為()
A.發(fā)展中國家
B.欠發(fā)展國家
C.發(fā)達國家
D.社會主義國家
正確答案:

6.以下哪項不屬于公務(wù)員的申訴與控告相同點()。
A.公務(wù)員維護自身合法權(quán)益的重要法律手段
B.幫助和促進行政機關(guān)發(fā)現(xiàn)和糾正自身錯誤與不當處理
C.國家憲法和法律賦予公務(wù)員的一種基本權(quán)利
D.要求撤銷或變更侵犯其個人權(quán)益的處理決定，而且要求懲處違法違紀的人員
正確答案:

7.工作性質(zhì)、難易程度、責任輕重、所需資格條件相同或充分相似的職位組合，稱為()
A.職組
B.職級
C.職等
D.職系
正確答案:

8.下列不屬于職位基本要素的是()
A.職務(wù)
B.職責
C.職級
D.職權(quán)
正確答案:

9.公務(wù)員因工作需要或者其他正當理由在國家機關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動，或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間進行轉(zhuǎn)換任職，稱為()。
A.輪崗
B.調(diào)任
C.轉(zhuǎn)任
D.掛職鍛煉
正確答案:

10.聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行()
A.位階工資制
B.協(xié)議工資制
C.聘用工資制
D.固定工資制
正確答案:

11.以下說法錯誤的是()。
A.公務(wù)員法律上的權(quán)利與義務(wù)就是公務(wù)員法律關(guān)系
B.公務(wù)員法律關(guān)系產(chǎn)生之時就是公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生之時
C.沒有法律規(guī)范，公務(wù)員法律關(guān)系也可以產(chǎn)生
D.公務(wù)員法律關(guān)系的產(chǎn)生并不是隨意的，其存在總是以某種法律規(guī)范的存在為前提
正確答案:

12.我國的《公務(wù)員法》是哪一年正式開始實施的()。
A.2008年
B.2006年
C.2005年
D.1996年
正確答案:

13.根據(jù)我國公務(wù)員法規(guī)定,下列有關(guān)公務(wù)員應(yīng)具備的條件,說法不正確的是()。
A.必須具有中華人民共和國國籍
B.大學?？埔陨蠈W歷
C.年滿18周歲
D.具有良好的品行
正確答案:

14.功績晉升、年資晉升與越級晉升是按什么標準劃分的()。
A.人員選拔方法
B.晉升依據(jù)
C.晉升人員的來源
D.晉升的途徑
正確答案:

15.我國公務(wù)員培訓的最高機構(gòu)是()
A.中共中央黨校
B.國家行政學院
C.地方行政學院
D.管理干部院校
正確答案:

二、多選題 (共 10 道試題,共 20 分)
16.我國公務(wù)員培訓的內(nèi)容包括()。
A.政治理論
B.業(yè)務(wù)知識
C.職業(yè)道德
D.政策法規(guī)
正確答案:BCD

17.在東西方文明交流過程中起到過橋梁作用的人物有()。
A.克魯茲
B.利瑪竇
C.馬可?波羅
D.胡安?貢薩雷斯?德萬多薩
正確答案:BCD

18.西方公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的變遷趨勢包括()。
A.公務(wù)員應(yīng)增加申報財產(chǎn)的義務(wù)
B.公務(wù)中的職務(wù)常任制受到挑戰(zhàn)
C.政治中立的價值原則受到威脅
D.公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員的權(quán)利呈現(xiàn)擴大化的趨勢
正確正確正確答案:

19.各國公務(wù)員的錄用形式多種多樣，但主要有()。
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
正確答案:BCD

20.我國公務(wù)中的職務(wù)任免制度是對原來行政任免制度的進一步完善和發(fā)展，與原來的行政任免制度相比較，其特點包括()。
A.對任用方式、兼職、最高任職年齡限制等作出了規(guī)定
B.要求辦理領(lǐng)導職務(wù)的任免手續(xù)，也要求辦理非領(lǐng)導職務(wù)的任免手續(xù)
C.公務(wù)員職務(wù)任免制度一般適用于公務(wù)員中非政府組成人員的職務(wù)任免規(guī)定
D.在晉職或降職時辦理任免手續(xù)，也要求在錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)換職位、退休時辦理任免手續(xù)
正確答案:BCD

21.公務(wù)發(fā)一定標準對業(yè)務(wù)類公務(wù)員進行劃分，有哪兩類分法()。
A.品位分類
B.地區(qū)分類
C.職位分類
D.性別分類
正確正確答案:

22.當代西方國家公務(wù)員制度面臨的困境包括()
A.絕對的政治中立原則被質(zhì)疑
B.合法性問題
C.連續(xù)性問題
D.功績問題
正確正確正確答案:

23.必須同時具備哪幾個條件才能成為公務(wù)員()
A.必須是依法履行公職
B.必須是官員
C.使用行政編制
D.由國家財政負擔工資福利
正確正確正確答案:

24.我國公務(wù)員考核實行的"三結(jié)合"指的()。
A.領(lǐng)導與群眾相結(jié)合
B.定性與定量相結(jié)合
C.平時與定期相結(jié)合
D.權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合
正確答案:BC

25.西方各國公務(wù)員管理機構(gòu)授予公務(wù)員的獎勵大體上有()。
A.榮譽獎勵
B.物質(zhì)獎勵
C.晉升獎勵
D.嘉獎
正確答案:BC

三、答案來源：（www.） (共 10 道試題,共 20 分)
26.英國的公務(wù)員制度是較早實行細致的職位分類體制的，并且以此著稱，其基本目的就是為了使公務(wù)員能做到"適才適用"和"同工同酬"。
答案:錯誤

27.公務(wù)員的權(quán)利一義務(wù)的平等性是指公務(wù)員平等享有法定權(quán)利和履行法定義務(wù)，任何公務(wù)員在法律面前地位平等。
答案:正確

28.我國規(guī)定只要不擔任上下級領(lǐng)導關(guān)系職務(wù)和某些特殊職位的職務(wù)，本機關(guān)可以錄用家屬。
答案:正確

29.公務(wù)員法律關(guān)系的產(chǎn)生是公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的前提，公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)一經(jīng)產(chǎn)生，就成為公務(wù)員法律關(guān)系的基本內(nèi)容。
答案:正確

30.當前我國公務(wù)員考核制度在考核、升降問題上的"人治"成分多而"法治"成分少，事實上被告的還是個人"伯樂"制度。
答案:正確

31.從各國的發(fā)展歷史來看，考任制度的建立和完善是公務(wù)員制度得以最終確立的一個重要標志。
答案:正確

32.考任作為一種制度，起源自英國的文官制度改革。
答案:錯誤

33.團隊成績比個人成績更容易衡量，同時團隊獎賞也有助于避免因評核制度帶有主觀性而招致有所偏袒的批評，比個人績效獎勵制度方便宜行。
答案:正確

34.資格培訓即指對公務(wù)員的專業(yè)技術(shù)和技能進行培訓。
答案:錯誤

35.分散式是指公務(wù)員法律規(guī)范沒有被集中在一個單行法規(guī)中，即沒有公務(wù)員法典，而是分散在不同的法律文件之中，由分散的各種法律文件來表現(xiàn)。
答案:正確

四、更多答案下載：（www.） (共 1 道試題,共 10 分)
36.簡述公務(wù)員申訴的特點。
答案:案]:
公務(wù)員之間存在法定限制的親屬關(guān)系者，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬同一行政首長的職務(wù)或者有直接上下領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事監(jiān)察、審計、人事、財務(wù)等工作。
我國公務(wù)員回避制度確定了以下幾種應(yīng)回避的親屬：
1).夫妻關(guān)系；
2).直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
3).三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4).近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
實施原則：低職回避原則；自主權(quán)原則；綜合治理原則

五、更多答案下載：（www.） (共 5 道試題,共 20 分)
37.功績制原則
答案:以工作實績、效果與貢獻大小，作為公務(wù)員享受待遇的主要條件，考核的結(jié)果直接與其工資、待遇及級別升遷掛鉤。

38.職級
答案:是指工作性質(zhì)、難易程度和所需資格條件充分相似的職位群，即在一個職系內(nèi)，根據(jù)工作難易程度、責任大小和所需資格條件對職位所作的劃分。

39.兩官分途
答案:是指國家人事制度中執(zhí)掌國家權(quán)力、管理國家公務(wù)的公職人員，分成"政務(wù)官"和"事務(wù)官"，并基于其在政府中的地位、職責、性質(zhì)、職能的差異，采用不同制度進行分類管理。

40.聘任制
答案:聘任制：用人單位通過合同形式任用工作人員的任用方式。

41.委任制
答案:由任免機關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，委派工作人員擔任一定職務(wù)的任用方式。