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福師《組織行為學(xué)》在線作業(yè)二
試卷總分:100    得分:100
第1題,（）是企業(yè)文化的核心。
A、組織規(guī)范
B、組織目標(biāo)
C、組織形象
D、組織精神
正確答案:


第2題,（）是激勵(lì)職工努力的精神力量。
A、組織規(guī)范
B、組織形象
C、組織目標(biāo)
D、組織精神
正確答案:


第3題,根據(jù)構(gòu)成群體的原則和方式的不同，可以把群體劃分為（）。
A、大型群體與小型群體
B、正式群體和非正式群體
C、開放群體和封閉群體
D、所屬群體和參照群體
正確答案:


第4題,榮格提出了（）種個(gè)性性格特征。
A、5
B、6
C、7
D、8
正確答案:


第5題,團(tuán)體力學(xué)所研究的團(tuán)體指（）。
A、正式組織
B、非正式組織
C、封閉式組織
D、開放式組織
正確答案:


第6題,研究表明，()人組成的中等規(guī)模的群體決策最有效。
A、3-9
B、4-10
C、5-11
D、6-12
正確答案:


第7題,泰羅倡導(dǎo)（）。
A、計(jì)劃管理
B、科學(xué)管理
C、以人為本
D、組織規(guī)范
正確答案:


第8題,環(huán)境是作為（）和過程而存在的。
A、背景
B、組織
C、結(jié)構(gòu)
D、系統(tǒng)
正確答案:


第9題,個(gè)性是個(gè)（）。
A、結(jié)構(gòu)
B、過程
C、態(tài)度
D、氣質(zhì)
正確答案:


第10題,學(xué)習(xí)型組織的邊界的界定，建立在（）的基礎(chǔ)上
A、組織要素與外部環(huán)境要素互動(dòng)關(guān)系
B、法律
C、組織規(guī)模
D、地域
正確答案:


第11題,群體結(jié)構(gòu)的主要維度有（）。
A、角色
B、紀(jì)律
C、規(guī)范
D、地位
正確答案:


第12題,感知防衛(wèi)主要有（）。
A、定型偏見
B、光環(huán)效應(yīng)
C、以己度人
D、短識(shí)
正確答案:


第13題,變革的事物可以劃分為以下領(lǐng)域（）。
A、觀念變革
B、結(jié)構(gòu)變革
C、制度變革
D、基本的行為變革
正確答案:


第14題,組織行為理論有三個(gè)重要的理論淵源是（）。
A、古典管理理論
B、行為科學(xué)管理理論
C、當(dāng)代西方管理理論思想
D、管理權(quán)變理論
正確答案:


第15題,激勵(lì)的作用有（）。
A、激勵(lì)是調(diào)動(dòng)職工積極性的主要手段
B、激勵(lì)能保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C、激勵(lì)是提高人員素質(zhì)的有力杠桿
D、激勵(lì)是形成良好的組織文化的有效途徑
正確答案:


第16題,心理學(xué)把人的氣質(zhì)分為（）。
A、膽汁質(zhì)
B、多血質(zhì)
C、黏液質(zhì)
D、抑郁質(zhì)
正確答案:


第17題,組織文化的副作用主要表現(xiàn)為（）。
A、變革的障礙
B、多元化的障礙
C、兼并和收購的障礙
D、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)障礙
正確答案:


第18題,榮格的個(gè)性理論有三個(gè)基本假設(shè)，它們是（）。
A、我們的行為和個(gè)性受我們的經(jīng)歷的影響，又受我們對(duì)未來的目標(biāo)與抱負(fù)的影響
B、使個(gè)人得到持久的、創(chuàng)造性的發(fā)展的可能性總是存在
C、個(gè)性在一定時(shí)間內(nèi)使穩(wěn)定的
D、榮格提出了一個(gè)個(gè)性開放性系統(tǒng)的觀點(diǎn)，認(rèn)為個(gè)性是由許多互不相同的但又相互聯(lián)系的子系統(tǒng)組成
正確答案:


第19題,下面哪幾項(xiàng)是屬于阿吉里斯的“不成熟――成熟”理論認(rèn)為的人在成長(zhǎng)過程中發(fā)生的變化的（）。
A、從嬰兒的被動(dòng)狀態(tài)發(fā)展到成人的主動(dòng)狀態(tài)
B、從嬰兒的依賴他人發(fā)展為成人的相對(duì)獨(dú)立
C、從嬰兒時(shí)期只顧及當(dāng)前發(fā)展到成人時(shí)期有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算
D、從嬰兒時(shí)期的缺乏自覺發(fā)展為成人的自覺自制
正確答案:


第20題,組織有效性的決定因素有（）。
A、環(huán)境因素
B、組織因素
C、員工因素
D、管理政策和實(shí)踐
正確答案:


第21題,工作滿意調(diào)查的意義有（）。
A、為管理者提供員工工作滿意的滿意總體水平
B、促進(jìn)組織內(nèi)成員之間的更好溝通
C、改善管理者與員工雙方的關(guān)系
D、工作滿意調(diào)查是確定員工需要何種培訓(xùn)的有效方法
正確答案:


第22題,從狹義上看，行為是人的（）因素經(jīng)參照架構(gòu)的指引，匯集成足夠強(qiáng)度的供給而產(chǎn)生某種影響和結(jié)構(gòu)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
A、生理
B、心理
C、時(shí)間
D、環(huán)境因素
正確答案:


第23題,個(gè)性的基本特征包括（）。
A、穩(wěn)定性和可變性
B、獨(dú)特性和共性
C、生物性與社會(huì)性
D、自主性和消極性
正確答案:


第24題,組織文化的特征體現(xiàn)在（）等。
A、導(dǎo)向性
B、規(guī)范性
C、約束性
D、凝聚性和融合性
正確答案:


第25題,按照學(xué)習(xí)型組織理論，現(xiàn)在的企業(yè)管理方式有兩類，它們是（）。
A、民主型
B、權(quán)力型
C、專制型
D、學(xué)習(xí)型
正確答案:


第26題,工作認(rèn)為關(guān)系包括（）。
A、獨(dú)立的工作認(rèn)為關(guān)系
B、相互依存的工作認(rèn)為關(guān)系
C、團(tuán)體的工作認(rèn)為關(guān)系
D、從屬的的工作認(rèn)為關(guān)系
正確答案:


第27題,群體成員在群體中承擔(dān)和表現(xiàn)的角色可分為（）三類。
A、任務(wù)和關(guān)系中和導(dǎo)向角色
B、任務(wù)導(dǎo)向角色
C、關(guān)系導(dǎo)向角色
D、自我導(dǎo)向角色
正確答案:


第28題,下面屬于激勵(lì)因素的有（）。
A、工作的環(huán)境好
B、上下級(jí)關(guān)系愉悅
C、工作上的成就感
D、工作本身具有挑戰(zhàn)性
正確答案:


第29題,組織有效性由（）等構(gòu)成。
A、利潤(rùn)
B、增長(zhǎng)
C、資源獲得
D、生產(chǎn)率
正確答案:


第30題,知覺的基本特征有（）。
A、選擇性
B、整體性
C、理解性
D、恒常性
正確答案:


第31題,X理論認(rèn)為人天生熱愛工作。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第32題,通常組織文化體系被分為兩個(gè)層次。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第33題,直線制是一種最早也是最簡(jiǎn)單的組織形式。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第34題,口頭溝通辦事速度快，效率高，但不易得到立即的反饋。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第35題,可替代性和群體間的影響力是一個(gè)正比的關(guān)系。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第36題,個(gè)性不會(huì)受環(huán)境的影響而變化。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第37題,一般能力即通常所說的智力。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第38題,個(gè)性指一個(gè)人在其生活、實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常表現(xiàn)出來的、比較穩(wěn)定的、帶有一定傾向性的個(gè)體心理特征的總和，指一個(gè)人區(qū)別于其他人的獨(dú)特的精神面貌和心理特征。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第39題,習(xí)慣性可能會(huì)給組織變革帶來阻力。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第40題,工作滿意是指?jìng)€(gè)人或群體對(duì)其工作所具有的總的積極情感的程度。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第41題,人的氣質(zhì)是有好壞之分的。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第42題,絕對(duì)感覺閾值的值低，決定感受性也就低。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第43題,態(tài)度是影響激勵(lì)的因素之一。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第44題,組織文化就是指組織在長(zhǎng)期的生存和發(fā)展中所形成的，為本組織所特有的，且為組織多數(shù)成員共同遵循的最高目標(biāo)、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范等的總和。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第45題,馬斯洛提出了雙因素理論。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第46題,溝通能改變員工對(duì)變革的看法，通過溝通幫助員工提高對(duì)變革的認(rèn)識(shí)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第47題,個(gè)人是群體中的個(gè)體。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第48題,行為科學(xué)學(xué)派強(qiáng)調(diào)從心理學(xué)、社會(huì)學(xué)的角度研究管理問題。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第49題,個(gè)性是由遺傳決定的。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第50題,感覺和知覺沒有任何差別。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: