南開(kāi)2020年9月考試《管理倫理》期末“作業(yè)考核(線上)”考核要求(資料答案)

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發(fā)布時(shí)間:2020-07-14 20:17:46來(lái)源:admin瀏覽: 46 次

南開(kāi)大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)院考試卷  

2020年度春季學(xué)期期末(2020.9) 《管理倫理》

主講教師: 徐曉日

 

學(xué)習(xí)中心:____________________________    專業(yè):_______________________

    名:_________________ 學(xué)  號(hào):_______________ 成績(jī):___________

 

、請(qǐng)同學(xué)們?cè)谙铝校?/span>20)題目中任選一題,寫(xiě)成期末論文。

1. 公共管理倫理缺失的成因與對(duì)策

2. 基于管理倫理的和諧企業(yè)文化的研究

3. 公共倫理視角下的“醫(yī)鬧”現(xiàn)象研究

4. 我國(guó)人力資源管理倫理面臨的問(wèn)題及對(duì)策

5. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的道德規(guī)范研究

6. 以人為本的管理倫理對(duì)策探析

7. 高校行政管理倫理失范及其對(duì)策

8. 我國(guó)高等教育管理倫理的缺失及其構(gòu)建

9. 試論食品安全與企業(yè)道德建設(shè)

10.企業(yè)管理倫理的特性研究

11.人才競(jìng)爭(zhēng)中講究道德的必要性

12.企業(yè)人力資源管理倫理化的困難與對(duì)策

13.試論建立環(huán)境倫理道德體系

14.淺談管理倫理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

15.企業(yè)與資源關(guān)系的倫理分析

16.試論用管理倫理構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系

17.志愿服務(wù)理念下的公共組織倫理建設(shè)問(wèn)題

18.基于人文精神的管理倫理重構(gòu)?

19.轉(zhuǎn)型時(shí)期管理倫理缺失的原因分析及對(duì)策

20.試論企業(yè)道德教育的重要性

二、論文寫(xiě)作要求

論文題目應(yīng)為授課教師指定題目,論文要層次清晰、論點(diǎn)清楚、論據(jù)準(zhǔn)確;

論文寫(xiě)作要理論聯(lián)系實(shí)際,同學(xué)們應(yīng)結(jié)合課堂講授內(nèi)容,廣泛收集與論文有關(guān)資料,含有一定案例,參考一定文獻(xiàn)資料。 

三、論文寫(xiě)作格式要求:

論文題目要求為宋體三號(hào)字,加粗居中;

正文部分要求為宋體小四號(hào)字,標(biāo)題加粗,行間距為1.5倍行距;

論文字?jǐn)?shù)要控制在2000-2500字;

論文標(biāo)題書(shū)寫(xiě)順序依次為一、(一)、1. 。

四、論文提交注意事項(xiàng):

1、論文一律以此文件為封面,寫(xiě)明學(xué)習(xí)中心、專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)等信息。論文保存為word文件,以“課程名+學(xué)號(hào)+姓名”命名。

2、論文一律采用線上提交方式,在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳到教學(xué)教務(wù)平臺(tái),逾期平臺(tái)關(guān)閉,將不接受補(bǔ)交。

3、不接受紙質(zhì)論文。

4、如有抄襲雷同現(xiàn)象,將按學(xué)院規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 


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