可做奧鵬院校所有作業(yè),畢業(yè)論文,咨詢請?zhí)砑観Q:3230981406 微信:aopopenfd777[奧鵬在線]電子科技大學(xué)《管理心理學(xué)》20春期末考試試卷總分:100得分:100第1題,“9”型管理

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[奧鵬在線]電子科技大學(xué)《管理心理學(xué)》20春期末考試
試卷總分:100    得分:100
第1題,“9”型管理方式又稱為“( ?。?。
A、任務(wù)型管理
B、團(tuán)隊(duì)式型的管理
C、貧乏型管理
D、中間道路式型的管理
正確答案:B


第2題,在組織內(nèi)部可能發(fā)生的群體沖突有三種:職工、權(quán)力、大小都相同的群體之間的沖突;權(quán)力、地位不同的群體之間的沖突(       )。
A、附屬群體對抗大群體的沖突
B、個人與群體之間的沖突
C、管理者與被管理者之間的沖突
D、個人與個人的沖突
正確答案:C


第3題,在溝通模型中,在信息被接收之前,接受者也須先將通道中加載的信息翻譯成他理解的形式,這是指(       )過程
A、接受者
B、解碼
C、反饋
D、編碼
正確答案:B


第4題,在日常的不作人工干預(yù)的自然和社會情況下,有目的有計(jì)劃地直接觀察組織中人的行為的研究方法,稱為(   ?。?br/>A、調(diào)查法
B、測驗(yàn)法
C、觀察法
D、實(shí)驗(yàn)法
正確答案:C


答案來源:(www.),(    )的優(yōu)點(diǎn)是可以在短時間內(nèi)了解許多人的一個或多個特點(diǎn),且能從數(shù)量上比較個人之間的差異
A、個案法
B、選擇法
C、測驗(yàn)法
D、等級排列法
正確答案:A


第6題,一個人個性形成和發(fā)展的過程,大體上經(jīng)過(  ?。?br/>A、先天遺傳時期,家庭影響時期和文化傳統(tǒng)影響時期
B、安靜時期、抑制時期和興奮時期
C、嬰幼兒時期、學(xué)生時期和社會時期
D、嬰幼兒時期、青少年時期和中老年時期。
正確答案


第7題,(       )是個體積極性的基礎(chǔ)和根源。
A、需要
B、動機(jī)
C、興趣
D、態(tài)度
正確答案:A


第8題,人樣對自身智力、道德、審美和理想等觀念對象的需求稱之為(         )。
A、天然性需要
B、社會性需要
C、物質(zhì)需要
D、精神需要
正確答案


第9題,馬斯洛需要層次論的第三個層次是(      )。
A、尊重需要
B、社交需要
C、安全需要
D、生理需要
正確答案:B


答案來源:(www.),(   ?。某晒εc失敗的角度提出歸因模式。
A、海德
B、凱利
C、韋納
D、瓊斯
正確答案:B


第11題,名譽(yù)、地位、威望等在需要層次論中屬于(        )需要。
A、生理
B、安全
C、社交
D、尊重
正確答案


答案來源:(www.),成就需要理論是由(        )提出的。
A、弗魯姆
B、馬斯洛
C、亞當(dāng)斯
D、麥克利蘭
正確答案


第13題,互需是建立人際關(guān)系的(       )。
A、重要結(jié)果
B、思想基礎(chǔ)
C、基本保證
D、積極因素
正確答案:B


第14題,態(tài)度的基礎(chǔ)是(       )
A、情感
B、認(rèn)知
C、意向
D、評價
正確答案:C


答案來源:(www.),知覺與思維密不可分,思維對感覺信息進(jìn)行加工處理,把知覺組織起來,使知覺獲得(  ?。?br/>A、真正的解放
B、一定的意義
C、真理
D、上升為知識
正確答案


第16題,公平理論屬于(        )激勵理論。
A、內(nèi)容型
B、目標(biāo)型
C、過程型
D、狀態(tài)型
正確答案


第17題,期望理論屬于(         )激勵理論。
A、內(nèi)容型
B、過程型
C、目標(biāo)型
D、狀態(tài)型
正確答案:C


第18題,(    ?。┦切纬杀硐蟛a(chǎn)生思維的直接基礎(chǔ)
A、感覺
B、知覺
C、感知
D、記憶
正確答案:B


第19題,(       )是指激發(fā)一個人工作積極性的強(qiáng)度,即工作積極性的高低與持續(xù)程度。
A、激勵程度
B、期望值
C、效價
D、期望模式
正確答案


答案來源:(www.),莫雷諾創(chuàng)立的人際關(guān)系的測量法,叫(       )。
A、社會測量法
B、行為測量法
C、參照測量法
D、動機(jī)測量法
正確答案:A


第21題,“5”型管理方式又稱為“( ?。?。
A、任務(wù)型管理
B、團(tuán)隊(duì)式型的管理
C、貧乏型管理
D、中間道路式型的管理
正確答案


第22題,管理人員應(yīng)了解每一個集體成員與人際關(guān)系有關(guān)的氣質(zhì)特征,即心理過程的(   )
A、特征
B、主動交往
C、傾向性
D、一致性
正確答案:A


第23題,群體行為是在群體中,個體行為(       )群體目標(biāo),而形成組合起來的行為。
A、不統(tǒng)一于
B、統(tǒng)一于
C、滲透于
D、貫穿于
正確答案:B


第24題,個性是指一個人整個的、本質(zhì)的、比較穩(wěn)定的意識傾向性與(         )的總和。
A、意志特征
B、心理特征
C、性格特征
D、氣質(zhì)特征
正確答案:B


答案來源:(www.),(       )是價值觀全部作用的實(shí)質(zhì)和核心。
A、動力作用
B、標(biāo)準(zhǔn)作用
C、調(diào)節(jié)作用
D、定向作用
正確答案:B


第26題,沖突并非全是壞事,有(        )的沖突,也有建設(shè)性的沖突、
A、激化性
B、相容性
C、對抗性
D、破壞性
正確答案


第27題,人際關(guān)系的雙方,通常并不是完全均等的,而是互有差別,有強(qiáng)弱、高低、冷熱之分,在交往過程中互相影響逐漸接近,結(jié)果呈(       )狀態(tài)。
A、和諧
B、合作
C、中和
D、中庸
正確答案


第28題,一個人的態(tài)度只有到了(       ),才是最穩(wěn)固的。
A、服從階段
B、同化階段
C、內(nèi)化階段
D、認(rèn)同階段
正確答案:C


第29題,人際交往可以分成四個層次,第四層是(      )。
A、思想交往
B、感情交往
C、功利交往
D、禮儀交往
正確答案:A


答案來源:(www.),名望吸引往往是先聲奪人,是一種(  ?。┑挠绊懥?、
A、有形
B、無聲
C、無形
D、有聲
正確答案:C


第31題,在人與人之間的溝通過程中,會出現(xiàn)特殊的溝通障礙。它不是由于信息通道的失真或編碼、譯碼上的錯誤,而是由于人所特有的(      )障礙。
A、觀點(diǎn)
B、心理
C、思想
D、情感
正確答案:B


第32題,一個群體力量的大小,不決定于該群體成員數(shù)量的多少的財(cái)物的多寡,往往取決于群體成員的心理距離和(      )狀況。
A、人際關(guān)系
B、人群關(guān)系
C、個人關(guān)系
D、公共關(guān)系
正確答案:A


第33題,赫茨伯格提出的激勵理論稱之為(         )。
A、需要層次論
B、雙因素理論
C、期望理論
D、公平理論
正確答案:B


第34題,人們對客觀事物的反映并不是消極的、被動的,而是一種積極的、能動的認(rèn)識過程。人的知覺之所以具有能動性,主要是因?yàn)樗哂校ā   。┑奶匦浴?br/>A、整體性
B、獨(dú)立性
C、選擇性
D、認(rèn)同性
正確答案:C


第35題,(  ?。┱J(rèn)為,一般人都是勤奮的,如果環(huán)境條件有利,工作如同游戲或休息一樣自然
A、X理論
B、Y理論
C、Z理論
D、超Y理論
正確答案:B


第36題,心理因素是非正式群體形成的(       )因素。
A、首要
B、次要
C、基本
D、重要
正確答案:A


第37題,“9”型管理方式又可稱為“(        )”。
A、任務(wù)型管理
B、鄉(xiāng)村俱樂部式型管理
C、貧乏型管理
D、中間道路式型的管理
正確答案:A


第38題,(          )是指激發(fā)一個人工作積極性的強(qiáng)度,即工作積極性的高低與持續(xù)程度。
A、激勵程度
B、期望值
C、效價
D、期望模式
正確答案:A


第39題,(  ?。┱J(rèn)為,多數(shù)人天生是懶惰的,他們都盡可能逃避工作
A、X理論
B、Y理論
C、Z理論
D、超Y理論
正確答案:A


第40題,交往風(fēng)格示意圖是根據(jù)支配欲與嚴(yán)肅性這兩種性格相互作用的結(jié)果繪制的。在該圖中,支配欲強(qiáng)、嚴(yán)肅認(rèn)真的屬于“(        )”。
A、好事型
B、控制型
C、支持型
D、分析型
正確答案:B


第41題,霍桑實(shí)驗(yàn)表明,人不是“經(jīng)濟(jì)人”,而是“復(fù)雜人”。(?     ?)
T、對
F、錯
正確答案:F


第42題,組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要受到組織的規(guī)模、戰(zhàn)略、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和權(quán)力控制等因素的影響。(       )
T、對
F、錯
正確答案:F


第43題,沖突會妨礙團(tuán)體的績效,破壞團(tuán)體的整體性,所以沖突都是有害的。(     ??)
T、對
F、錯
正確答案:F


第44題,社會知覺即在社會情景中以人為對象的知覺,也稱作人際知覺。(     ?)
T、對
F、錯
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第45題,領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù),一種行為和一種活動。(?     ?)
T、對
F、錯
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第46題,態(tài)度的測量主要包括量表法、自由反應(yīng)法、規(guī)范分析法、行為觀察法和生理反應(yīng)法。(        )
T、對
F、錯
正確答案:F


第47題,群體凝聚力=成員之間互相選擇的數(shù)量/群體中可能相互選擇的總數(shù)目,這個公式是對的。(?     ?)
T、對
F、錯
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第48題,只要采取某種方法,傳言是可以杜絕的。(?     ?)
T、對
F、錯
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第49題,實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:要提高信息溝通的速度和正確性,宜采用環(huán)式網(wǎng)絡(luò)模式。(      )
T、對
F、錯
正確答案:F


答案來源:(www.),群體風(fēng)氣也就是群體的“個性”,是一個群體有別于另一個群體的特點(diǎn)。(?     ?)
T、對
F、錯
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