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【奧鵬】東財《管理學》單元作業(yè)三
試卷總分:100 得分:100
第1題,目標管理是以泰羅的"科學管理"學說和霍桑的"人際關(guān)系"學說為基礎(chǔ)，綜合發(fā)展而形成的一種科學管理方法。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第2題,將戰(zhàn)略分為5p的是____
A、安德魯斯
B、魁因
C、明茨博格
D、安紹夫
正確答案:
第3題,零基預(yù)算最早出現(xiàn)在（ ）
A、日本
B、德國
C、法國
D、美國
正確答案:
第4題,誰是較為明確提出企業(yè)文化概念的第一人（ ）
A、大內(nèi)
B、德魯克
C、特雷斯
D、迪爾
正確答案:
第5題,決策至少要幾個備選方案____
A、1
B、2
C、3
D、4
正確答案:
第6題,在人才流動的前提下，鼓勵組織內(nèi)外各種人才進行公開競爭，從而確保組織能夠選擇到一流的人才。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第7題,領(lǐng)導者為了調(diào)動被領(lǐng)導者的積極性負有對被領(lǐng)導者（ ）的職責
A、監(jiān)督
B、控制
C、組織
D、評價
正確答案:
第8題,增長型模式指企業(yè)的戰(zhàn)略是從基層單位自下而上地產(chǎn)生。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第9題,決策對象是一個人造系統(tǒng)。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第10題,有效管理幅度原則是指一個管理者能夠直接有效管理下屬的人數(shù)。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第11題,溝通速度快，但成員的滿意感較低的共同方式是____
A、鏈式
B、輪式
C、圓周式
D、"y"式
正確答案:
第12題,組織是為實現(xiàn)某一共同目標而組成的一個系統(tǒng)。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第13題,后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供應(yīng)。____
A、是
B、不是
正確答案:
第14題,指揮勞動體現(xiàn)了管理的哪種屬性____
A、社會屬性
B、自然屬性
C、生產(chǎn)屬性
D、社會屬性
正確答案:
第15題,事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu)。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:
第16題,德魯克認為一個有效的領(lǐng)導者必須具備的習慣包括（ ）
A、善于發(fā)現(xiàn)和用人之所長
B、確定自己的努力方向
C、能分清主次
D、能做有效的決策
E、善于處理和利用時間
正確答案:,B,C,D,E
第17題,多維立體組織結(jié)構(gòu)的缺點包括____
A、機構(gòu)龐大
B、開辦費用高
C、管理費用高
D、協(xié)調(diào)困難
E、權(quán)責不清
正確答案:,B,C,D
第18題,搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作____
A、控制層次
B、責任中心
C、關(guān)鍵因素
D、控制的多樣性
E、控制程序和方法
正確答案:,B,C,D,E
第19題,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括____
A、確定組織目標
B、確定業(yè)務(wù)內(nèi)容
C、確定組織結(jié)構(gòu)
D、配備職務(wù)人員
E、規(guī)定職責權(quán)限
正確答案:,B,C,D,E
第20題,組織工作原則包括____
A、統(tǒng)一指揮原則
B、彈性結(jié)構(gòu)原則
C、有效管理幅度原則
D、權(quán)責一致原則
E、經(jīng)濟原則
正確答案:,B,C,D,E
第21題,用計量經(jīng)濟學方法解決實際問題的程序包括____
A、因素分析
B、數(shù)據(jù)采集
C、建立模型
D、實際應(yīng)用
E、參數(shù)估計
正確答案:,C,D,E
第22題,計劃工作對人員配備的影響可能是____
A、需要委任新的部門主管
B、調(diào)整和充實關(guān)鍵部門的人員
C、改變激勵方式
D、培訓員工
正確答案:,B,D
第23題,目標成果的具體評價一般采用綜合評價法，綜合評價法的具體步驟包括____
A、評定"達到程度"
B、評定"工作態(tài)度"程度
C、評定"復雜困難程度"
D、單項目標的初步評定
E、評定"努力程度"
正確答案:,C,D,E
第24題,人類行為具有的共同的特征是（ ）
A、自發(fā)的
B、有目的的
C、持久性的
D、可改變的
E、有原因的
正確答案:,B,C,D,E
第25題,能力素質(zhì)包括哪些方面（ ）
A、組織指揮能力
B、靈活應(yīng)變能力
C、改革創(chuàng)新能力
D、籌劃和決斷能力
E、人際交往能力
正確答案:,B,C,D,E
