重慶開放大學(xué)24秋勞動(dòng)合同法（本科）形考任務(wù)二
試卷總分:100 得分:100
1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，我國目前實(shí)行的是（ ）。
A.職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)
B.職工每日工作8小時(shí)，每周工作44小時(shí)
C.職工每日工作8小時(shí)，每周工作45小時(shí)
D.職工每日工作8小時(shí)，每周工作48小時(shí)
2.下列人員中能依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制的是（ ）。
A.企業(yè)中的外勤人員
B.出租車司機(jī)
C.企業(yè)中的推銷人員
D.鐵路巡檢工
3.未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為（ ）。
A.10天
B.20天
C.30天
D.40天
4.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，履行（ ）程序后可以延長工作時(shí)間。
A.報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)
B.與工會(huì)協(xié)商同意
C.與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商同意
D.用人單位自行決定
5.負(fù)有對(duì)職工廣泛開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育義務(wù)的主體是（ ）。
A.用人單位
B.勞動(dòng)行政部門
C.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門
D.企業(yè)工會(huì)
6.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查，其費(fèi)用由（ ）。
A.用人單位承擔(dān)
B.勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)
C.政府財(cái)政承擔(dān)
D.勞動(dòng)者與用人單位共同承擔(dān)
7.特種作業(yè)人員必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者（ ）。
A.可以暫時(shí)上崗作業(yè)，待考核合格后予以轉(zhuǎn)正
B.不得上崗作業(yè)
C.經(jīng)有關(guān)主管人員批準(zhǔn)可以上崗作業(yè)
D.可以上崗作業(yè)
8.根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，重大事故從死亡人數(shù)上看是指（ ）。
A.3人以下死亡的
B.3人以上10人以下死亡的
C.10人以上30人以下死亡的
D.30人以上死亡的
9.我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)懷孕（ ）以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
A.3個(gè)月
B.5個(gè)月
C.7個(gè)月
D.8個(gè)月
10.在我國，未成年工是指（ ）。
A.年滿12周歲未滿14周歲的勞動(dòng)者
B.年滿14周歲未滿16周歲的勞動(dòng)者
C.年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者
D.年滿18周歲的勞動(dòng)者
11.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國對(duì)殘疾人就業(yè)實(shí)行（ ）的方針。
A.集中就業(yè)
B.分散就業(yè)
C.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合
D.國家安排就業(yè)
12.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，（ ）。
A.由生育保險(xiǎn)基金支付
B.由女職工與用人單位共同支付
C.由女職工自行支付
D.由用人單位支付
13.根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施（ ）。
A.勞動(dòng)保障檢查活動(dòng)
B.勞動(dòng)保障督察活動(dòng)
C.勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)
D.勞動(dòng)保障檢察活動(dòng)
14.勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行勞動(dòng)法執(zhí)行情況的調(diào)查、檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)佩戴勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志，出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證件并且不得少于（ ）。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
15.下列不屬于工會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)法律監(jiān)督的時(shí)候，依法享有的權(quán)利的是（ ）。
A.獨(dú)立調(diào)查權(quán)和知情權(quán)
B.建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)權(quán)
C.支持舉報(bào)控告權(quán)和輿論監(jiān)督權(quán)
D.行政處罰權(quán)
16.勞動(dòng)法上所指的工作時(shí)間主要包括（ ）。
A.職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間
B.停工待料的時(shí)間
C.女職工哺乳嬰兒時(shí)間
D.用于上班的交通時(shí)間
17.下列各選項(xiàng)中屬于我國現(xiàn)行法定節(jié)日的有（ ）。
A.元旦、春節(jié)
B.清明節(jié)
C.端午節(jié)
D.中秋節(jié)
18.下列各選項(xiàng)中屬于職工不享受帶薪年休假的情形有（ ）。
A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的
D.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的
19.下列各選項(xiàng)中屬于我國《勞動(dòng)法》規(guī)定的，企業(yè)延長職工工作時(shí)間不受限制的情形有（ ）。
A.企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商同意
B.發(fā)生重大事故，威脅勞動(dòng)者生命健康，需緊急處理的
C.交通運(yùn)輸發(fā)生故障，必須及時(shí)搶修的
D.發(fā)生地震、洪水，需緊急救援的
20.我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全設(shè)施必須與主體工程（ ）。
A.同時(shí)設(shè)計(jì)
B.同時(shí)施工
C.同時(shí)驗(yàn)收
D.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用
21.根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為（ ）。
A.一般事故
B.較大事故
C.重大事故
D.特別重大事故
22.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查，時(shí)間有（ ）。
A.上崗前的職業(yè)健康檢查
B.在崗期間的職業(yè)健康檢查
C.離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查
D.離崗一年后的職業(yè)健康檢查
23.下列各選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)者可以進(jìn)行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有（ ）。
A.勞動(dòng)者戶籍所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
B.用人單位注冊(cè)地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
C.用人單位所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
D.勞動(dòng)者本人居住地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
24.下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)法上的特殊群體的有（ ）。
A.女職工
B.未成年工
C.農(nóng)民工
D.殘疾勞動(dòng)者
25.對(duì)婦女生理機(jī)能變化過程中的保護(hù)包括（ ）。
A.經(jīng)期保護(hù)
B.孕期保護(hù)
C.產(chǎn)期保護(hù)
D.哺乳期保護(hù)
26.文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家的有關(guān)規(guī)定，（ ）。
A.履行審批手續(xù)
B.保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利
C.保障其身心健康
D.經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意
27.《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)保障措施有（ ）。
A.拓寬殘疾人就業(yè)渠道
B.規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的征收與使用
C.稅費(fèi)優(yōu)惠與相關(guān)支持
D.扶持農(nóng)村殘疾人的生產(chǎn)勞動(dòng)
28.勞動(dòng)保障監(jiān)察具有的基本特征有（ ）。
A.法定性
B.行政性
C.專門性
D.唯一性
29.針對(duì)勞動(dòng)違法行為的監(jiān)察程序主要有（ ）。
A.立案
B.調(diào)查
C.處理
D.回訪
30.根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會(huì)監(jiān)督一般包括（ ）。
A.執(zhí)法部門的監(jiān)督
B.普通群眾的監(jiān)督
C.群眾組織的監(jiān)督
D.報(bào)刊等傳媒監(jiān)督
31.李某于2003年6月開始在某市化學(xué)纖維廠工作，在工作時(shí)接觸過有害氣體。2016年12月突然病倒，被送療養(yǎng)院治療，2017年6月再次發(fā)病。同年底，李某調(diào)入某市儀表廠，檔案中沒有患職業(yè)病的記載。2018年8月，李某喪失勞動(dòng)能力，醫(yī)院確認(rèn)為“三硫化碳中毒后遺癥”，其職業(yè)病應(yīng)形成于化學(xué)纖維廠工作期間。2019年3月，李某在某化纖廠補(bǔ)辦了職業(yè)病有關(guān)手續(xù)?，F(xiàn)在某儀表廠雖然承認(rèn)李某有職業(yè)病，但晉升工資時(shí)將李某列入病假之列不給晉升工資。2018年至2020年三次住院不給報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，2019年停發(fā)了李某的保健費(fèi)。2021年10月李某申訴到仲裁委員會(huì)，請(qǐng)求享受職業(yè)病有關(guān)待遇，補(bǔ)發(fā)2019年至今的工資差額、補(bǔ)報(bào)醫(yī)療費(fèi)、保健費(fèi)等。
試分析：
1.李某在2017年調(diào)離市化纖廠時(shí)，市化纖廠應(yīng)該做哪些工作？在檔案中應(yīng)做什么記載？
2.市化纖廠應(yīng)否對(duì)李某患有職業(yè)病承擔(dān)責(zé)任？
3.市儀表廠應(yīng)否對(duì)李某患有職業(yè)病是否有過錯(cuò)？
4.患有職業(yè)病的職工在調(diào)換工作單位時(shí)，兩個(gè)單位應(yīng)協(xié)調(diào)好哪些事項(xiàng)？
奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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