河北開放大學(xué)24秋公務(wù)員制度講座形考任務(wù)四

試卷總分:100  得分:

1.公務(wù)員的全部行政行為受法律保護。

2.對于公務(wù)員的獎勵應(yīng)當(dāng)堅持有貢獻(xiàn)必獎勵，以物質(zhì)獎勵為主的原則。

3.在錄用、競爭上崗、公開選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開、公正的，必須由省級以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效。

4.對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時考核的方式。

18.各級政府組成人員中的正、副行政首長，任職實行（ ? ? ? ）。

A.選任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

6.在公務(wù)員的四種交流法定形式中，調(diào)任是以“變動人員”的身份發(fā)生變化的。

24.上級公務(wù)員主管部門領(lǐng)導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機關(guān)的公務(wù)員管理工作。

8.公務(wù)員因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力，工作年限三年在以下的，可以辭退。

9.聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行什么位階工資制。

10.公務(wù)員違紀(jì)受到處分的，處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。

11.公務(wù)員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎勵、辭退等所需經(jīng)費，應(yīng)當(dāng)列人財政預(yù)算。

22.公務(wù)員的管理依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，應(yīng)當(dāng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

13.處分決定機關(guān)認(rèn)為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。

14.中共中央紀(jì)委副書記屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的廳局級正職層次。

15.民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。

16.聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工資、福利、保險待遇，違約責(zé)任等條款。

17.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起多少日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核？

A.15天

B.60天

C.30天

D.90天

18.國家實行公務(wù)員交流制度規(guī)定公務(wù)員本人無權(quán)進(jìn)行申請交流。

17.中國人民銀行行長屬于國家公務(wù)員。

20.在國家機關(guān)中工作的人員都是屬于國家公務(wù)員。

21.對于機關(guān)的交流決定，公務(wù)員可拒絕執(zhí)行。

22.國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。

23.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。

24.國家規(guī)定公務(wù)員享受的住房、醫(yī)療等補貼、補助不得低于國有企業(yè)事業(yè)單位工作人員的津貼。

25.張三為美籍華人，22周歲，擁護中華人民共和國憲法，研究生學(xué)歷。該人符合公務(wù)員錄取的基本條件。

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