蘭大《行政管理學(xué)》24春平時作業(yè)3【答案】

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發(fā)布時間:2024-02-09 01:24:38來源:admin瀏覽: 0 次

《行政管理學(xué)》24春平時作業(yè)3-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 40 分)

1.行政領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者以及群眾互相溝通共同參與決策的領(lǐng)導(dǎo)方式是 (  )

A.放任式行政領(lǐng)導(dǎo)方式

B.民主式行政領(lǐng)導(dǎo)方式

C.專斷式行政領(lǐng)導(dǎo)方式

D.保守式行政領(lǐng)導(dǎo)方式


2.在引起差異的原因尚未查清又急需處理時,采取暫時性措施抑制問題發(fā)展的方案,被稱為()。

A.積極方案

B.臨時方案

C.消極方案

D.應(yīng)變方案


3.美國政治學(xué)家威爾遜、古德諾等人在行政學(xué)創(chuàng)立階段提出的最重要觀點(diǎn)是  (  )

A.行政與管理的分離

B.政治與行政的分離

C.行政與經(jīng)濟(jì)的分離

D.行政與立法、司法的分離


4.行政效率的測定是件( )的事。

A.簡單

B.容易

C.復(fù)雜

D.不可能


5.為了解決某工程建設(shè)中的問題,在工地上應(yīng)該開展?()。

A.座談會

B.表彰先進(jìn)會

C.例行工作會

D.現(xiàn)場會


6.對行政效率具有決定性影響的是行政人員的( )。

A.學(xué)歷

B.經(jīng)驗

C.年齡

D.素質(zhì)


7.我國《國家賠償法》采用的是()

A.過錯責(zé)任原則

B.無過錯責(zé)任原則

C.違法責(zé)任原則

D.過失責(zé)任原則


8.管理經(jīng)濟(jì)廣告、社會廣告和文化廣告、指導(dǎo)廣告協(xié)會等工作屬于 (  )

A.市場行政管理

B.工商行政管理

C.文化行政管理

D.宏觀經(jīng)濟(jì)行政管理


9.下列各項中既包含政府的行政職責(zé),也包含政府的行政功能的是( )。

A.行政計劃

B.行政領(lǐng)導(dǎo)

C.行政職能

D.機(jī)關(guān)管理


10.無過錯責(zé)任原則產(chǎn)生于()

A.19世紀(jì)初

B.19世紀(jì)中期

C.19世紀(jì)末期

D.20世紀(jì)初


二、多選題 (共 5 道試題,共 20 分)

11.依據(jù)行政組織上、下級職權(quán)的大小行政組織體制可以劃分為:()。

A.首長制

B.集權(quán)制

C.委員會制

D.分權(quán)制


12.根據(jù)權(quán)力主體及目的,權(quán)力可以分為(  )

A.政府權(quán)力

B.公共權(quán)力

C.社團(tuán)權(quán)力

D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力

E.私人權(quán)力


13.行政領(lǐng)導(dǎo)的原則包括()

A.合法性原則

B.民主原則

C.例外原則

D.法制原則


14.會議在現(xiàn)代社會管理中的主要作用是 ( )。

A.集思廣益

B.勞逸結(jié)合

C.節(jié)省經(jīng)費(fèi)

D.實現(xiàn)群眾參予

E.溝通信息

F.協(xié)調(diào)關(guān)系


15.行政環(huán)境的特點(diǎn)包括()。

A.多樣性

B.復(fù)雜性

C.可變性

D.互動性


三、判斷題 (共 10 道試題,共 40 分)

16.按照上下級組織享有決策權(quán)的大小,行政體制可分為集權(quán)制和分權(quán)制。


17.非正式組織是正式組織內(nèi)的若干成員由于生活接觸、感情交流、情趣相近、利害一致、未經(jīng)人為的設(shè)計而產(chǎn)生的交互行為和共同意識,并由此形成自然的人際關(guān)系。


18.行政人員的結(jié)構(gòu)包括年齡結(jié)構(gòu)、職務(wù)結(jié)構(gòu)、職權(quán)結(jié)構(gòu)、專業(yè)機(jī)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)。


19.行政體制的核心是行政權(quán)力的劃分和氣行政職能的配置。


20.現(xiàn)代議行合一制的最早雛形是1871年法國無產(chǎn)階級革命所建立的巴黎公社。


21.行為科學(xué)理論形成于本世紀(jì)30-60年代,其代表人物有梅奧、巴納德和韋伯等。


22.行政職能的轉(zhuǎn)變是實現(xiàn)行政職能體系合理配置的根本途徑。


23.行政機(jī)關(guān)工作人員完成工作任務(wù)的過程就是履行其義務(wù)的過程。


24.主觀過錯理論奠定了行政機(jī)關(guān)及其工作人員必須對自己的行為負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)。


25.我國《國家賠償法》采用的是違法責(zé)任原則。




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