形成性考核作業(yè)一(占形考總分的20%)
1.如果你從事的工作屬于社會(huì)工作的范疇,請(qǐng)結(jié)合自身工作現(xiàn)狀,列出你工作中屬于社會(huì)工作行政工作任務(wù)的十項(xiàng)工作。
2.如果你從事的工作不屬于社會(huì)工作的范疇,請(qǐng)結(jié)合你所了解到的社會(huì)工作的發(fā)展現(xiàn)況,列出你覺(jué)得是社會(huì)工作行政工作任務(wù)的十項(xiàng)工作。
形成性考核作業(yè)二(占形考總分的20%)
請(qǐng)利用業(yè)余時(shí)間參觀或訪問(wèn)當(dāng)?shù)氐囊患疑鐣?huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),列出該機(jī)構(gòu)的使命,并針對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍進(jìn)行詳細(xì)了解,梳理清楚該社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定的流程單。要求如下:
1.該社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的使命;
2.該社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)制定流程。
形成性考核作業(yè)三
社會(huì)工作者小李畢業(yè)后在一老舊社區(qū)擔(dān)任社區(qū)工作者,他發(fā)現(xiàn)其服務(wù)的社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施老化陳舊,居民樓經(jīng)常發(fā)生下水道堵塞、水壓不足等問(wèn)題。為了幫助居民有效解決這些問(wèn)題,小李將這些問(wèn)題一一列出,并將其反映給自己的主管領(lǐng)導(dǎo)—社區(qū)居委會(huì)主任老王,老王是一名老社區(qū)干部,其實(shí)在小李工作之前就曾經(jīng)計(jì)劃制定一個(gè)服務(wù)方案來(lái)解決這些問(wèn)題,但是經(jīng)過(guò)居委會(huì)內(nèi)部人員的多次討論之后未果。
老王告訴小李在之前的討論中,居委會(huì)成員給出了很多好建議,比如說(shuō)居委會(huì)副主任認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題跟基礎(chǔ)設(shè)施有關(guān)系,應(yīng)該向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)更新設(shè)備;計(jì)生干部認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題跟居民自身素質(zhì)有關(guān)系,應(yīng)該加強(qiáng)宣傳提升居民素質(zhì)等等。
但是最后究竟采取哪個(gè)建議時(shí)大家相持不下,所以事情就一直拖了下來(lái)。 以上面案例為背景,假如你作為社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,計(jì)劃介入該社區(qū)居委會(huì)解決其問(wèn)題,請(qǐng)?zhí)峤灰环萆鐓^(qū)服務(wù)計(jì)劃書(shū)。
要求如下:
1.以3-4人為一小組進(jìn)行討論;
2.請(qǐng)?zhí)峤恍〗M成員名單和任務(wù)分工表;
3.寫(xiě)出計(jì)劃書(shū)的主體內(nèi)容及具體實(shí)施步驟;
4.字?jǐn)?shù)不少于600字。
形成性考核作業(yè)四(占形考總分的20%)
某老年社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是以健康老人為主要服務(wù)對(duì)象,其宗旨是“豐富老年人晚年生活、發(fā)揮老年人夕陽(yáng)余熱”。在為老年人提供服務(wù)的過(guò)程中,大都依托政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)開(kāi)展工作,需要以項(xiàng)目申請(qǐng)的方式來(lái)爭(zhēng)取服務(wù)項(xiàng)目。請(qǐng)結(jié)合自身所了解到的老年人服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容,以該老年社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體,幫助其申請(qǐng)一個(gè)老年人服務(wù)項(xiàng)目。要求如下:
1.項(xiàng)目書(shū)的主體框架完整;
2.服務(wù)內(nèi)容盡量豐富;
3.項(xiàng)目預(yù)算越詳細(xì)越好。
形考作業(yè)五
試卷總分:100 得分:100
一、名詞解釋?zhuān)啃☆}5分,共20分)
1.使命陳述
2.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)行政計(jì)劃
3.SWOT分析
4.志愿者
二、單項(xiàng)選擇題(每題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)將正確答案的字母填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi)。每題2分,共10分)
5.天使社會(huì)服務(wù)中心旨在幫助兒童的健康成長(zhǎng),最近機(jī)構(gòu)員工根據(jù)實(shí)際工作中面臨的某一問(wèn)題提出了幾種可行的行動(dòng)方案,接來(lái)他們應(yīng)該( ?。?。
A.執(zhí)行方案
B.評(píng)估決策的有效性
C.選擇最佳方案
D.明確目標(biāo)
6.下列有關(guān)馬斯洛的“需求層次理論”和阿爾德弗的ERG理論,說(shuō)法正確的是( )。
A.都認(rèn)為需要是有層次和順序的??
B.都包含自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.都認(rèn)為低層次的需要滿足之后才能產(chǎn)生更高層次的追求 。
D.當(dāng)某種需要滿足后,其強(qiáng)烈程度可能會(huì)增強(qiáng)。
7.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)一般由來(lái)自同一部門(mén)的( ?。┟麊T工組成。
A.3—5
B.5—12
C.8—15?
D.10—20
8.通過(guò)宣傳、勸告、啟發(fā)、誘導(dǎo)等手段,使員工理解、接受并貫徹自己的意志,是一種( ?。┑念I(lǐng)導(dǎo)方式。
A.說(shuō)服式?
B.示范式
C.命令式
D.激勵(lì)式
9.督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者形成一種明確的上下級(jí)關(guān)系,督導(dǎo)者是上級(jí)主管,具有權(quán)威性。這種督導(dǎo)模式是(?????? )。
A.師徒式督導(dǎo)??
B.訓(xùn)練式督導(dǎo)
C.咨詢式督導(dǎo)
D.管理式督導(dǎo)
三、多項(xiàng)選擇題(每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案,請(qǐng)將正確答案的字母填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi)。每題2.5分,共10分)
10.下列選項(xiàng)中屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)正式溝通方式的有( ?。?/p>
A.定期召開(kāi)會(huì)議??
B.設(shè)立機(jī)構(gòu)公告欄?
C.為成員慶祝生日?
D.定期工作聚餐
E.成立工作小組
11.在社會(huì)工作行政中,面臨倫理問(wèn)題時(shí)堅(jiān)持的基本原則有( ?。?。
A.促進(jìn)正義?
B.保護(hù)生命?
C.最小傷害
D.平等和差別平等
E.保留地公開(kāi)信息
12.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的使命、宗旨及機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略有別于其他營(yíng)利性質(zhì)的企業(yè),因此在機(jī)構(gòu)的控制中要遵循其有效的控制原則有( ?。?。
A.重點(diǎn)控制原則
B.適度控制原則
C.彈性控制原則
D.客觀控制原則??
E.程序控制原則
13.社會(huì)服務(wù)評(píng)估中,評(píng)估者在實(shí)施階段的任務(wù)是將前一階段制訂的評(píng)估計(jì)劃付諸實(shí)施,主要工作包括( ?。?。
A.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)
B.明確評(píng)估問(wèn)題
C.收集資料
D.分析資料?
E.簽訂評(píng)估協(xié)議?
四、簡(jiǎn)答題(每小題10分,共30分)
14.簡(jiǎn)述對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)有效控制的原則。
15.簡(jiǎn)述社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)行政計(jì)劃的價(jià)值與意義。
16.簡(jiǎn)述社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)籌資的一般方法。
五、材料分析題(共30分)
17.北京市某社會(huì)工作服務(wù)中心是經(jīng)北京市市民政局批準(zhǔn)注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)化社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),在組織架構(gòu)上服務(wù)中心設(shè)有理事會(huì)、理事長(zhǎng)、顧問(wèn)團(tuán)、總干事以及下設(shè)的辦公室、策劃部等九個(gè)部門(mén)。2011年服務(wù)中心為某社區(qū)開(kāi)展了一項(xiàng)獨(dú)居老人的項(xiàng)目,在整個(gè)項(xiàng)目中,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者采用了團(tuán)隊(duì)式結(jié)構(gòu),并運(yùn)用團(tuán)體決策使機(jī)構(gòu)成員能夠積極為項(xiàng)目開(kāi)展及順利進(jìn)行獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,項(xiàng)目不僅為獨(dú)居老人提供了應(yīng)有服務(wù),受到了社區(qū)居民的一致好評(píng),而且增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)員工的認(rèn)同感和凝聚力。
結(jié)合上述材料,回答下列問(wèn)題:
上述材料中,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)采用了哪種類(lèi)型的組織結(jié)構(gòu)?在服務(wù)機(jī)構(gòu)解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)最常采用的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)有哪幾種?(10分)
??? 2.獨(dú)居老人的項(xiàng)目中機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用了團(tuán)體決策,試比較團(tuán)體決策和個(gè)人決策的優(yōu)缺點(diǎn)。(20分)
奧鵬,國(guó)開(kāi),廣開(kāi),電大在線,各省平臺(tái),新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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