綜合測(cè)試
試卷總分:100 得分:100
1.公務(wù)員控告的目的是為了推翻原人事 處理決定，維護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益。
2.辭退與開(kāi)除的區(qū)別性質(zhì)相同， 也是一種行政處分。
3.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的人不一定 都是屬于公務(wù)員。
4.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 公務(wù)員可以辭退。
5.我國(guó)公務(wù)員制度所規(guī)定的降職， 是一種懲戒性的行政處分。
6.津貼是國(guó)家適應(yīng)職務(wù)消費(fèi)和福利等改 革的需要，為提高公務(wù)員的改革承受 力，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行的適當(dāng)彌補(bǔ)。
7.公務(wù)員考核只有獲得優(yōu)秀等次的， 才能在本職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè) 工資檔次。
8.定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。
9.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有 關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試 用期制度。
10.引咎辭職的適用對(duì)象是所有領(lǐng)導(dǎo)。
11.公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員精神獎(jiǎng)勵(lì) 的種類(lèi)有幾種？（ ? ?。?/p>
A.3種
B.4種
C.5種?
D.6種
12.以下不屬于我國(guó)公務(wù)員控告 程序的是：（? ?。?。
A.提出控告 ?
B.調(diào)查?
C.作出處理決定
D.復(fù)核
13.中國(guó)規(guī)范國(guó)家公務(wù)員制度的最 新一部法律是（??? ）
A.《國(guó)家工作人員法》
B.《國(guó)家公務(wù)員暫行 條例》
C.《中華人民共和國(guó) 公務(wù)員法》
D.《國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作 人員條例》
14.公務(wù)員對(duì)人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，（ ?）人事處理的執(zhí)行。
A.暫停
B.暫緩
C.不停止
D.停止
15.公務(wù)員的下列行為，能享受?chē)?guó)家規(guī)定的傷殘待遇的是（ ?。?/p>
A.自傷
B.在休假途中致殘
C.在家突發(fā)事件致殘
D.因公致殘
16.公務(wù)員現(xiàn)任職務(wù)為正處級(jí)， 如其在年度定期考核中被 確定為不稱(chēng)職，應(yīng)當(dāng)（? ）???
A.撤職
B.降低一個(gè)職務(wù)層次
C.降低兩個(gè)職務(wù)層次
D.開(kāi)除
17.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免 機(jī)關(guān)提出何種申請(qǐng)？（ ）
A.備案?
B.公開(kāi)?
C.書(shū)面??
D.口頭
18.受撤職處分的，按照規(guī)定如 何處理？（ ）??????????
A.降低級(jí)別??
B.停職?
C.留黨查看
D.不予錄用
19.晉升鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的， 應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)幾年以上（ ?）
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
20.下列不屬于公務(wù)員職務(wù)破格晉升時(shí)，可以考慮適當(dāng)放寬資格要求的是（ ）
A.任職年限
B.文化程度
C.工作能力
D.基層工作經(jīng)歷
21.公務(wù)員降職的原因有（ ）
A.經(jīng)過(guò)全面考核， 確認(rèn)為不勝任本職工作的
B.本人不努力， 不認(rèn)真履行職責(zé)的
C.本人要求降職， 其理由充分的
D.由于機(jī)構(gòu)調(diào)整， 原工作單位撤銷(xiāo)， 或精減領(lǐng)導(dǎo)人員的 職數(shù)，對(duì)某些人員須降 職使用的
22.公務(wù)員考核的結(jié)果包括（ ）
A.優(yōu)秀
B.良好
C.稱(chēng)職
D.不稱(chēng)職
23.國(guó)外公務(wù)員制度的特點(diǎn)是（ ）
A.實(shí)行以考任制為核心 的任用制度
B.恪守政治中立
C.實(shí)行以工作實(shí)績(jī)?yōu)?基礎(chǔ)的考核制度
D.注重公務(wù)員管理的 法制建設(shè)
24.公務(wù)員在什么情況下不得 辭職（ ）
A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低 服務(wù)年限的
B.重要公務(wù)尚未處理 完畢，且由本人繼續(xù) 處理的
C.正在接受審計(jì)、 紀(jì)律審查、或者涉 嫌犯罪，司法程序 尚未終結(jié)的
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定 的其他不得辭去公職 的情形
25.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定的懲戒 可以分為（ ）
A.聲譽(yù)懲戒
B.經(jīng)濟(jì)懲戒
C.實(shí)質(zhì)懲戒
D.開(kāi)除
26.公務(wù)員越級(jí)晉升的條件有（ ）
A.在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作 出重大貢獻(xiàn)
B.年度考核連續(xù)三年以 上被評(píng)為優(yōu)秀
C.勤政為民，艱苦樸 素，密切聯(lián)系群眾
D.在急難險(xiǎn)重任務(wù)中 作出突出貢獻(xiàn)
27.下列選項(xiàng)中屬于公務(wù)員考核發(fā)展趨 勢(shì)的有（ ）
A.審計(jì)監(jiān)督趨勢(shì)
B.主動(dòng)參與趨勢(shì)
C.全面考核趨勢(shì)
D.目標(biāo)管理趨勢(shì)
28.目前，大多數(shù)國(guó)家實(shí)行的公務(wù)員 獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)主要有（ ）
A.精神獎(jiǎng)勵(lì)
B.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
D.晉升獎(jiǎng)勵(lì)
29.下列選項(xiàng)哪些屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的 基本原則（ ）
A.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí) 獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則
B.注重獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)績(jī)的原則
C.獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人與獎(jiǎng)勵(lì)集 體并重的原則
D.獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)與獎(jiǎng)勵(lì)群眾 相結(jié)合的原則
30.公務(wù)員回避的種類(lèi)包括（ ）
A.任職回避
B.地域回避
C.親屬回避
D.公務(wù)回避
奧鵬，國(guó)開(kāi)，廣開(kāi)，電大在線(xiàn)，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
詳情請(qǐng)咨詢(xún)QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777
