福師《管理學(xué)概論》在線作業(yè)二-0005
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 35 道試題,共 70 分)
1.企業(yè)使命具有長期性、指導(dǎo)性和激勵性的特點(diǎn)。____
A.正確
B.錯誤
2.法約爾在管理方面的著作是（ ）。
A.《科學(xué)管理原理》
B.《組織》
C.《工業(yè)管理與一般管理》
D.《系統(tǒng)理論和管理》
3.在大的組織中，即使是在同樣的職位上，擁有的權(quán)力也會更大。____
A.正確
B.錯誤
4.（）是由上級主管部門下達(dá)的起導(dǎo)向作用的計(jì)劃。
A.指導(dǎo)性計(jì)劃
B.指令性計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.長期計(jì)劃
5.溝通過程分解為四個步驟，分別是( )。
A.注意，接受，了解，行動
B.接受，了解，注意，行動
C.注意，了解，接受，行動
D.接受，注意，了解，行動
6.按控制組織結(jié)構(gòu)的不同，控制可分為三類，以下選項(xiàng)中哪項(xiàng)不是( )。
A.集中控制
B.分散控制
C.分層控制
D.分級控制
7.某跨國公司意圖擴(kuò)大其在國外的市場，在開始行動以前，他運(yùn)用了一些科學(xué)方法進(jìn)行分析，其中探索本國和外國企業(yè)管理的相似性和差異性的方法是____
A.地域理論
B.相對論
C.比較管理學(xué)
D.都不是
8.方案是否正確，關(guān)鍵在于它的前提假設(shè)是否成立。____
A.是
B.不是
9.溝通是組織中成員之間的( )的傳達(dá)與瞭望的過程，它是為完成組織使命或任務(wù)的一種必要手段，因?yàn)樗梢源龠M(jìn)共同了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量。
A.思想和信息
B.觀念和情報(bào)
C.思想和情報(bào)
D.觀念和信息
10.直接控制、間接控制劃分的標(biāo)準(zhǔn)是（ ）
A.按照主管人員與控制對象的關(guān)系劃分
B.按照控制的手段
C.按照控制的時間劃分
D.按照控制對象的全面性劃分
11.管理者是指從事管理活動的人，即在( )中擔(dān)負(fù)對他人的工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等工作以期實(shí)現(xiàn)( )目標(biāo)的人。
A.公司、公司
B.組織、組織
C.團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)
D.部門、部門
12.（ ）是把組織各方面工作納入到統(tǒng)一計(jì)劃中
A.計(jì)劃
B.控制
C.預(yù)算
D.預(yù)測
13.組織中的部門應(yīng)隨業(yè)務(wù)的需要而增減，其增設(shè)、合并或撤銷應(yīng)隨組織的目標(biāo)任務(wù)的變化而定。____
A.不是
B.是
14.梅奧通過"接線板小組觀察室"試驗(yàn)得出結(jié)論,確定了在實(shí)際生產(chǎn)中（ ）的存在
A.非正式團(tuán)體
B.正式團(tuán)體
15.以下哪項(xiàng)不是授權(quán)的原則( )。
A.授權(quán)可由授權(quán)者收回原則
B.按預(yù)期的組織目標(biāo)授權(quán)的原則
C.按職能界限授權(quán)的原則
D.分等級原則
16.指揮勞動體現(xiàn)了管理的哪種屬性____
A.社會屬性
B.自然屬性
C.生產(chǎn)屬性
D.物質(zhì)屬性
17.與馬斯洛的需要層次理論具有相互對應(yīng)關(guān)系的理論是( )。
A.期望價值理論
B.X—Y理論
C.管理方格法
D.雙因素理論
18.5W1H強(qiáng)制聯(lián)想法中的1H是：( )。
A.How much
B.How many
C.How old
D.How
19.對于組織來說，無論采用部門制，還是采用委員會制，中心問題是一個（）的問題。
A.控制
B.權(quán)力
C.管理
D.結(jié)構(gòu)
20.培訓(xùn)工作必須與組織性質(zhì)相結(jié)合。____
A.正確
B.錯誤
21.（）是一種只有很精干的中心機(jī)構(gòu)，以契約關(guān)系的建立和維持為基礎(chǔ)，依靠外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行制造、銷售或其他重要業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的組織結(jié)構(gòu)形式
A.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
D.控股型結(jié)構(gòu)
22.Z理論對人性的看法是（ ）。
A.假設(shè)人性是善的
B.假設(shè)人性是惡的
C.試圖超越人性是“善”還是“惡”
D.無法確定
23.首先集中提出了關(guān)心人的哲學(xué)的管理學(xué)家是 （ ）。
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.歐文
24.在人性理論研究方面最突出的成果是( )的X理論和Y理論。
A.法約爾
B.梅奧
C.麥克雷戈
D.泰羅
25.一般認(rèn)為管理科學(xué)是從美國管理學(xué)家( )開始出現(xiàn)的。
A.享利·普爾
B.麥卡勒姆
C.泰羅
D.法約爾
26.____是戰(zhàn)略決策的核心問題。
A.戰(zhàn)略思想
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.戰(zhàn)略重點(diǎn)
D.戰(zhàn)略階段
27.企業(yè)文化理論認(rèn)為，未來企業(yè)的競爭將主要是（ ）的競爭。
A.資金
B.企業(yè)文化
C.技術(shù)
D.設(shè)備
28.評價管理活動的基本依據(jù)是____
A.組織的目標(biāo)
B.組織的領(lǐng)導(dǎo)
C.組織的控制
D.組織的協(xié)調(diào)
29.以下不屬于常見的激勵方式的是( )。
A.目標(biāo)激勵
B.知識產(chǎn)權(quán)激勵
C.懲罰激勵
D.直接激勵
30.學(xué)術(shù)界把現(xiàn)代國際化管理稱為（ ）。
A.民族中心主義
B.國土本位主義
C.多中心主義
D.自我中心主義
31.管理這門學(xué)科形成的標(biāo)志是 （ ）。
A.古典管理學(xué)派管理理論的出現(xiàn)
B.近代西方管理理論的出現(xiàn)
C.行為科學(xué)學(xué)派管理理論的出現(xiàn)
D.決策理論學(xué)派管理理論的出現(xiàn)
32.管理是否有效，關(guān)鍵在于是否有靈敏、正確、有力的____
A.監(jiān)督系統(tǒng)
B.激勵系統(tǒng)
C.反饋系統(tǒng)
D.績效考評系統(tǒng)
33.靠權(quán)力和強(qiáng)制命令讓人服從的領(lǐng)導(dǎo)工作方式屬于（ ）
A.專制方式
B.放任自流方式
C.民主方式
D.集體參與方式
34.民主管理是一種以（）為中心的管理。
A.事
B.效率
C.民主權(quán)利
D.人
35.管理是組織（）的必然產(chǎn)物。
A.勞動協(xié)作
B.協(xié)調(diào)
C.管理
D.競爭合作
二、多選題 (共 15 道試題,共 30 分)
36.目標(biāo)管理的步驟包括（）。
A.建立目標(biāo)體系
B.明確責(zé)任
C.組織實(shí)施
D.考評和反饋
37.組織工作原則包括____
A.統(tǒng)一指揮原則
B.彈性結(jié)構(gòu)原則
C.有效管理幅度原則
D.權(quán)責(zé)一致原則
E.經(jīng)濟(jì)原則
38.計(jì)劃作為一種管理功能，具有如下特點(diǎn)（）。
A.目的性
B.計(jì)劃具有普遍性
C.計(jì)劃具有適應(yīng)性
D.計(jì)劃具有經(jīng)濟(jì)性
39.組織設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的因素有( )。
A.目標(biāo)明確和任務(wù)明確
B.完成任務(wù)的方法明確和管理效率高
C.決策合理性和溝通渠道暢通
D.穩(wěn)定性與適應(yīng)性和具有自我更新能力
40.進(jìn)行有效激勵的要求包括（ ）
A.善于發(fā)現(xiàn)和利用差別
B.獎勵組織期望
C.激勵時要因人制宜
D.系統(tǒng)設(shè)計(jì)激勵策略體系
E.掌握好激勵的時間和力度
41.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法包括（）。
A.線性規(guī)劃
B.決策樹法
C.期望收益決策法
D.價值分析法
42.從處理突發(fā)事件的一般過程來說，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)重點(diǎn)掌握的方法和藝術(shù)包括（）。
A.迅速控制事態(tài)
B.準(zhǔn)確找到癥結(jié)
C.果斷解決問題
D.事后善于總結(jié)
43.非正式溝通的特點(diǎn)( )。
A.建立在組織分子的社會關(guān)系上，也就是由人員之間的社會交往行為而產(chǎn)生
B.來自人員的工作專長及愛好閑談的習(xí)慣，其溝通并無規(guī)則可循
C.對信息的傳遞比較快速
D.大多在無意中進(jìn)行，可以發(fā)生于任何地方，任何時間，內(nèi)容也無限定。
44.下列選項(xiàng)中哪些是日本企業(yè)對管理人員十項(xiàng)品德的要求( )。
A.勸說能力
B.公平，對人對事秉公處理，不徇私情
C.忍耐，不隨便發(fā)脾氣
D.對人的理解能力
45.按管理者的職責(zé)，管理者可以是（ ）
A.目標(biāo)的提出者
B.計(jì)劃者
C.指揮者和協(xié)調(diào)者
D.執(zhí)行者
E.組織者
46.擬定評價計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)有( )。
A.程序性分析
B.評價各種方案并擇優(yōu)
C.經(jīng)濟(jì)性分析
D.計(jì)劃的執(zhí)行
47.計(jì)劃的基本特性包括( )。
A.計(jì)劃的未來性和有效性
B.計(jì)劃的普遍性和重要性
C.計(jì)劃的穩(wěn)定性和彈性
D.計(jì)劃的可控性和可操作性
48.搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作____
A.控制層次
B.責(zé)任中心
C.關(guān)鍵因素
D.控制的多樣性
E.控制程序和方法
49.在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展、社會生活日新月異的今天，現(xiàn)代決策除了要滿足準(zhǔn)確化和高速化的要求外，還呈現(xiàn)出以下哪些新趨勢( )。
A.相關(guān)化
B.網(wǎng)絡(luò)化
C.兩極化
D.三元化
50.以下哪幾項(xiàng)是有效控制的要求( )。
A.應(yīng)確立客觀標(biāo)準(zhǔn)
B.應(yīng)具有靈活性
C.應(yīng)有糾正措施
D.應(yīng)面向未來
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