【南開】20春學(xué)期(1603、1609、1703)《西方公共行政理論》在線作業(yè)(資料答案)

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發(fā)布時(shí)間:2020-04-28 00:50:19來源:admin瀏覽: 77 次

20春學(xué)期(1603、1609、1703)《西方公共行政理論》在線作業(yè)

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)

1.美國著名公共行政學(xué)家布坎南的著名理論是( )。

A.行政生態(tài)理論

B.正統(tǒng)理論

C.公平理論

D.公共選擇理論


2.里格斯認(rèn)為,認(rèn)為人類歷史上存在( )基本社會(huì)形態(tài)。

A.四種

B.四種

C.兩種

D.三種


3.( )后,西方國家開始第二次科學(xué)技術(shù)革命,生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生巨大變革。

A.20世紀(jì)中葉

B.19世紀(jì)中葉

C.18世紀(jì)中葉

D.17世紀(jì)中葉


4.新公共行政理論提出,傳統(tǒng)的公共行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行 立法和提出計(jì)劃時(shí),常常( )。

A.以維護(hù)社會(huì)的平等來強(qiáng)調(diào)效率和節(jié)約

B.以維護(hù)全體公民的平等性來強(qiáng)調(diào)效率和節(jié)約

C.以犧牲社會(huì)的平等來強(qiáng)調(diào)效率和節(jié)約

D.以強(qiáng)調(diào)政治與行政的分離來強(qiáng)調(diào)效率和節(jié)約


5.馬克斯?韋伯的官僚體系是依照( )。

A.領(lǐng)導(dǎo)意志的運(yùn)作機(jī)制

B.規(guī)程辦事的運(yùn)作機(jī)制

C.人群關(guān)系原則的運(yùn)作機(jī)制

D.人性化原則的運(yùn)作機(jī)制


6.下列哪個(gè)方面是美國加強(qiáng)民主和效率協(xié)調(diào)的主攻方向()

A.改革立法機(jī)構(gòu)

B.改革政府體制

C.改革司法機(jī)構(gòu)

D.發(fā)揮政黨協(xié)調(diào)作用


7.新公共行政理論提出,傳統(tǒng)的公共行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行 立法和提出計(jì)劃時(shí),常常( )。

A.以維護(hù)社會(huì)的平等來強(qiáng)調(diào)效率和節(jié)約

B.以維護(hù)全體公民的平等性來強(qiáng)調(diào)效率和節(jié)約

C.以犧牲社會(huì)的平等來強(qiáng)調(diào)效率和節(jié)約

D.以強(qiáng)調(diào)政治與行政的分離來強(qiáng)調(diào)效率和節(jié)約


8.根據(jù)沃爾多的總結(jié)歸納,當(dāng)代公共政策研究的發(fā)展,采取 ()的形式,以認(rèn)真細(xì)致觀察行政過程的經(jīng)驗(yàn)材料為基礎(chǔ)。

A.邏輯分析

B.比較研究

C.案例研究

D.歷史研究


9.奧斯本認(rèn)為,政府的中心工作應(yīng)該是( )。

A.提供壟斷性服務(wù)

B.掌舵

C.劃槳

D.做一個(gè)實(shí)干的政府


10.奧斯本認(rèn)為,今天我們問題的根本之處在于( )。

A.需要更好的政府治理

B.政府太小

C.政府太大

D.應(yīng)該考慮需要大政府還是小政府


11.新公共行政理論主張實(shí)行( )。

A.集權(quán)性

B.適度集權(quán)性

C.適度集權(quán)與適度分權(quán)性

D.分權(quán)參與性


12.根據(jù)新公共服務(wù)理論,公共利益是( )。

A.預(yù)算

B.目標(biāo)

C.效率

D.副產(chǎn)品


13.()是指圍繞著行政活動(dòng)直接或間接地作用和影響行政管理、行政行為以及行政效果的各種因素的總和。

A.行政環(huán)境

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C.社會(huì)環(huán)境

D.政治環(huán)境


14.8. 懷特認(rèn)為:當(dāng)代人事管理的兩大支柱包括選拔人才和( )。

A.選拔領(lǐng)導(dǎo)

B.選拔管理者

C.薪酬分類

D.職位分類


15.()意味著人們?cè)诮邮苊顣r(shí)出于自愿

A.行政

B.權(quán)威

C.權(quán)力

D.政治


16.西方公共行政理論主要探討( )。

A.民營企業(yè)改革之路

B.政府改革之路

C.公司改革之路

D.企業(yè)改革之路


17.奧斯本主張,政府應(yīng)采用( )。

A.重參與協(xié)作的分權(quán)模式

B.政治-行政兩分的行政模式

C.層級(jí)節(jié)制的集權(quán)模式

D.三權(quán)分立的政治與行政形態(tài)


18.()是一套決定政府結(jié)構(gòu)以及統(tǒng)治者的選擇方式及其應(yīng)承擔(dān)職責(zé)等的規(guī)則

A.政治神話

B.政治法典

C.政治制度

D.政治準(zhǔn)則


19.新公共行政學(xué)派代表人物弗雷德里克森的代表作是( )。

A.“行政學(xué)研究

B.《政治與行政》

C.“官僚制”

D.《公共行政的精神》


20.根據(jù)馬克斯?韋伯的組織理論,“合理化—合法化的組織” 意味著( )。

A.領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者都要受組織規(guī)則的約束

B.領(lǐng)導(dǎo)者制定規(guī)則,被領(lǐng)導(dǎo)者服從規(guī)則

C.被領(lǐng)導(dǎo)者須維護(hù)組織領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

D.被領(lǐng)導(dǎo)者須無條件服從領(lǐng)導(dǎo)者


二、多選題 (共 20 道試題,共 40 分)

21.奧斯本認(rèn)為,政府與企業(yè)有以下區(qū)別:( )。

A.領(lǐng)導(dǎo)者的行為動(dòng)機(jī)不同

B.政府雇員與企業(yè)雇員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的看法不同

C.動(dòng)力不同

D.主要收入來源和方式不同


22.西方公共行政理論的“正統(tǒng)時(shí)期”( )。

A.高舉社會(huì)公平的大旗

B.認(rèn)為真正的民主和真正的效率是統(tǒng)一的

C.繼承了早期行政學(xué)的基本理念

D.強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)和效率是行政管理的基本準(zhǔn)則


23.馬克斯?韋伯的組織形態(tài)理論涉及( )。

A.神秘化的組織

B.恐怖組織

C.合理化-合法化的組織

D.傳統(tǒng)的組織


24.奧斯本認(rèn)為,政府與企業(yè)有以下區(qū)別:( )。

A.領(lǐng)導(dǎo)者的行為動(dòng)機(jī)不同

B.政府雇員與企業(yè)雇員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的看法不同

C.動(dòng)力不同

D.主要收入來源和方式不同


25.威爾遜認(rèn)為,行政學(xué)研究的目標(biāo)包括( )。

A.明確政府的職能任務(wù)是什么、范圍有哪些

B.弄清楚政府該管什么、不該管什么

C.弄清楚政府能夠適當(dāng)而且成功地承擔(dān)的什么任務(wù)

D.弄清楚政府怎樣才能夠高效率、低消耗地完成任務(wù)


26.新公共服務(wù)理論( )。

A.更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)效率

B.更加關(guān)注價(jià)值

C.更加關(guān)注主觀的人類意義

D.主張?jiān)鲞M(jìn)公共對(duì)話


27.沃爾多將組織理論的發(fā)展分為( )。

A.現(xiàn)代組織理論時(shí)期

B.“新傳統(tǒng)組織理論”時(shí)期

C.當(dāng)代組織理論時(shí)期

D.傳統(tǒng)的組織理論時(shí)期


28.5. 根據(jù)懷特的理論分析,( )直接或間接地作用和影響行政管理、行政行為和行政效果。

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

B.科技環(huán)境

C.社會(huì)環(huán)境

D.政治環(huán)境


29.懷特認(rèn)為,國家行政管理的目標(biāo)或目的包括( )。

A.行政人員在權(quán)限范圍內(nèi)最有效地利用一切財(cái)源

B.實(shí)施有效的政治與行政分權(quán)

C.在增加行政權(quán)的同時(shí)增加保障,防止行政權(quán)的濫用

D.以最敏捷、最經(jīng)濟(jì)、最圓滿的方式成功地完成政務(wù)計(jì)劃


30.奧斯本認(rèn)為,當(dāng)今社會(huì)瞬息萬變,要求體制必須是( )。

A.適應(yīng)性強(qiáng)的

B.能給予人民更多的權(quán)利和利益的

C.靈活的

D.服務(wù)高質(zhì)量的、多樣化的


31.( )表達(dá)了斯坦因的行政思想。

A.行政是主體依據(jù)意志的活動(dòng)

B.憲政規(guī)定行政的輪廓,但行政的內(nèi)容卻不來自憲政

C.憲政即政治,是主體有組織的意志

D.一定程度將“政治”與“行政”加以區(qū)分


32.8. 根據(jù)懷特的行政思想,實(shí)現(xiàn)有效的行政協(xié)調(diào)需做到( )。

A.設(shè)置行政協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)

B.精簡機(jī)構(gòu)

C.精密協(xié)調(diào)

D.在允許申訴的前提下,行政首長作出最后裁定


33.7. 關(guān)于行政責(zé)權(quán)分配方面的管理,懷特認(rèn)為:( )

A.適當(dāng)?shù)臋?quán)力必須與確定的責(zé)任同時(shí)存在

B.適當(dāng)法定權(quán)力的行使,必須有立法依據(jù)

C.必須有充分的財(cái)源

D.在許多情況下要根據(jù)行政首長的命令來行使權(quán)力


34.早期,政府管理之所以不能成為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科, 是因?yàn)椋?)簡單。

A.社會(huì)生產(chǎn)

B.社會(huì)關(guān)系

C.家庭關(guān)系

D.國家事務(wù)


35.8. 弗雷德里克森主張對(duì)行政人員進(jìn)行社會(huì)情感訓(xùn)練,從而( )。

A.能接受各種風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)

B.能對(duì)各方襲來的沖突采取寬容大度的態(tài)度

C.能使行政人員降低對(duì)權(quán)威層級(jí)的依賴

D.能以提高行政機(jī)構(gòu)整體適應(yīng)社會(huì)各種環(huán)境的能力


36.里格斯認(rèn)為,行政生態(tài)學(xué)的研究范圍包括( )。

A.研究社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展間的關(guān)系

B.研究各國的公共行政如何影響該國的社會(huì)變遷與發(fā)展

C.研究人類種族和族群的形成

D.探討社會(huì)文化以及歷史等因素如何影響并塑造公共行政


37.里格斯所歸納的影響行政的社會(huì)要素主要指( )。

A.以血緣關(guān)系為紐帶的自然團(tuán)體

B.以學(xué)術(shù)為紐帶的高等教育和研究團(tuán)體

C.以利益關(guān)系為紐帶的人為團(tuán)體

D.以軍人為主體的軍人政權(quán)


38.里格斯在分析現(xiàn)代泰國、菲律賓公共行政的基礎(chǔ)上, 提出了過渡社會(huì)公共行政( )三個(gè)基本特點(diǎn)。

A.重疊性

B.過度理性

C.形式主義

D.異質(zhì)性


39.沃爾多,同時(shí)為新公共行政理論的旗手包括( )。

A.沃爾多

B.弗雷德里克森

C.威爾遜

D.古德諾


40.懷特認(rèn)為,立法監(jiān)督的主要職責(zé)有()

A.確保行政監(jiān)督的實(shí)施目的真正在于提高行政效率

B.確保立法與行政政策的協(xié)調(diào)

C.確保政府支出適當(dāng)

D.使立法機(jī)關(guān)完全了解行政情形,以便制定補(bǔ)救的立法


三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)

41.古德諾認(rèn)為,“只有行政在一定程度上被集權(quán)化了,才能達(dá)到政治和行政功能之間必要的協(xié)調(diào)”。


42.20世紀(jì)70年代,美國的公共行政學(xué)進(jìn)入了批評(píng)與應(yīng)用時(shí)期。


43.沃爾多認(rèn)為,認(rèn)為民主是傳統(tǒng)行政學(xué)關(guān)注的中心問題。


44.根據(jù)新公共服務(wù)理論,在公民積極參與的社會(huì)中,公共官員扮演的角色越來越不是服務(wù)的直接供給者,而是調(diào)停者、中介人甚或裁判員。


45.2. 美國著名公共行政學(xué)家懷特的代表作是“行政學(xué)研究”。


46.行政管理是置身于“政治”所特有的范圍之外的,行政管理的問題不屬于政治問題。


47.里格斯認(rèn)為,要理解一個(gè)國家的公共行政,要跳出行政系統(tǒng),從社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)來考察行政即可。


48.工業(yè)社會(huì)的行政模式既具有農(nóng)業(yè)社會(huì)行政模式的一些特征,又具有工業(yè)社會(huì)行政模式的一些特征,新舊并存。


49.威爾遜認(rèn)為,行政管理是行政職能得以順利實(shí)施和行政權(quán)力得以合理行使的重要保證。


50.弗雷德里克森強(qiáng)調(diào)隊(duì)行政人員進(jìn)行社會(huì)情感訓(xùn)練,從而有助于行政人員對(duì)各方襲來的沖突采取更為嚴(yán)厲的態(tài)度。



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