23春學(xué)期（高起本：1709-2103、專升本/高起專：1909-2103）《國家公務(wù)員制度專題》在線作業(yè)-00003
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.體現(xiàn)社會主義民主政治的我國公務(wù)員制度基本原則是()。
A.依法管理原則
B.黨管干部原則
C.功績制原則
D.公平競爭原則
2.我國自()時就已經(jīng)有了地域回避制度。
A.春秋戰(zhàn)國時期
B.秦代
C.漢代
D.唐代
3.下列不屬于公務(wù)員隊伍“入口”主要方式的是()
A.選任
B.調(diào)任
C.聘任
D.考任
4.下列采取兩輪制考試方式選拔公務(wù)員的國家是()
A.德國
B.中國
C.美國
D.日本
5.下列關(guān)于公務(wù)員申訴的描述正確的是()。
A.申訴的主體是國家公務(wù)員
B.申訴的客體是行政機關(guān)的具體行政行為
C.申訴是及時糾正違法失職行為的重要手段
D.申訴不受層級限制，可直接向受理機關(guān)提出
6.按公務(wù)員的職務(wù)高低、責(zé)任輕重和工作難易程度確定，是職級工資制種體現(xiàn)按勞分配的主要內(nèi)容的部分是()
A.職務(wù)工資
B.級別工資
C.基礎(chǔ)工資
D.工齡工資
7.在各國公務(wù)員法中，法律地位最高、最具有權(quán)威性的是()。
A.總法
B.配套法規(guī)
C.中央公務(wù)員法
D.地方公務(wù)員法
8.以下哪項是指工作性質(zhì)、難易程度和所需要資格條件充分相似的職位群()。
A.職位
B.職責(zé)
C.職系
D.職級
9.九品中正制創(chuàng)立于()
A.秦代
B.漢代
C.魏晉時期
D.隋代
10.《中華人民共和國公務(wù)員法》頒布于()
A.1993年
B.2005年
C.2006年
D.2007年
11.公務(wù)員以品位分類為主的國家不包括()。
A.英國
B.法國
C.原聯(lián)邦德國
D.日本
12.以下哪個國家對辭職限制比較嚴，甚至對于集體辭職者要給予法律制裁()
A.美國
B.英國
C.法國
D.德國
13.()是公務(wù)員制度中最敏感的問題。
A.晉升
B.工資
C.福利
D.考核
14.對于從事相同或相近工作的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)?shù)玫酱笾孪嗤膱蟪辏徽撈渌趩挝?、性別、種族和政治背景，這一原則稱為()。
A.平衡比較原則
B.物價補償原則
C.同工同酬原則
D.公平公正原則
15.下列哪個國家的公務(wù)員保障制度中，有“公務(wù)爭議協(xié)議制”規(guī)定()。
A.英國
B.美國
C.法國
D.日本
16.以下哪部法律的頒布實施標志著國家公務(wù)員制度在我國的正式建立()。
A.公務(wù)員法
B.國家公務(wù)員暫行條例
C.國家公務(wù)員條例
D.國家公務(wù)員制度實施方案
17.在英國，受處分 的公務(wù)員可以在規(guī)定期限內(nèi)向()申訴。
A.議會
B.司法機關(guān)
C.各部大臣
D.檢察院
18.以下說法錯誤的是()。
A.公務(wù)員法律上的權(quán)利與義務(wù)就是公務(wù)員法律關(guān)系
B.公務(wù)員法律關(guān)系產(chǎn)生之時就是公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生之時
C.沒有法律規(guī)范，公務(wù)員法律關(guān)系也可以產(chǎn)生
D.公務(wù)員法律關(guān)系的產(chǎn)生并不是隨意的，其存在總是以某種法律規(guī)范的存在為前提
19.以下哪一項指的是一種“榮譽法典”，大多不成文()。
A.紀律
B.行動規(guī)則
C.職業(yè)道德
D.官風(fēng)官紀
20.下列關(guān)于我國公務(wù)員法體現(xiàn)的民主原則，描述錯誤的是()。
A.國家的一切權(quán)力來自人民，人民是國家的主人
B.公民不分性別、種族、出身、黨派、家庭背景，都有平等地參加公務(wù)員錄用考試的權(quán)利
C.公務(wù)員是人民的公仆
D.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)自覺接受人民的監(jiān)督
二、多選題 (共 10 道試題,共 20 分)
21.以下描述正確的是()。
A.實施地域回避有助于促進任職回避和公務(wù)回避的實施，使回避制度更為完備
B.僅有任職回避和公務(wù)回避的規(guī)定還難以擺脫諸如老鄉(xiāng)、朋友、同學(xué)等關(guān)系
C.實行地域回避能在較大程度上限制社會關(guān)系對公務(wù)員的困擾，為任職回避和公務(wù)回避的實施提供一個好的條件
D.任職回避、公務(wù)回避、地域回避都從不同角度，對可能影響工作正常開展的各種社會關(guān)系加以限制，使回避制度更為完備，能更有效地發(fā)揮作用。
22.Civil Serveant的中文譯法有()。
A.公務(wù)員
B.文職人員
C.公職人員
D.文官
23.下列屬于中國社會選官制度的是()
A.察舉制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科舉制
24.我國公務(wù)員考核制度的原則及標準是()。
A.客觀公正
B.嚴格執(zhí)法
C.公開民主
D.注重實績
25.為維護公務(wù)員獎勵工作的嚴肅性，我國在公務(wù)員獎勵之后，有以下情況的，撤銷其獎勵()。
A.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令的
B.弄虛作假，騙取獎勵的
C.申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規(guī)定程序的
D.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的其他情形的
26.在公務(wù)員保障制度中，擁有“公務(wù)爭議協(xié)議制”規(guī)定的國家是()
A.法國
B.英國
C.美國
D.日本
27.明確公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的作用有哪些()。
A.有利于促進社會民主化和法治化進程
B.有利于國家和社會公眾對公務(wù)員實施有效的監(jiān)督
C.有利于形成一支優(yōu)化、廉潔、穩(wěn)定和高效的公務(wù)員隊伍
D.有利于提高公務(wù)員權(quán)利意識和責(zé)任意識，使他們依法享受權(quán)利，自覺履行職責(zé)
28.根據(jù)我國《公務(wù)員法》的規(guī)定，我國公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理的需要劃分為()。
A.綜合管理類
B.專業(yè)技術(shù)類
C.行政執(zhí)法類
D.行政領(lǐng)導(dǎo)類
29.西方公務(wù)員法規(guī)體系的一些共同特點是()
A.對公務(wù)員管理各個方面都以法律的形式明確下來
B.實行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系
C.實行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系
D.公務(wù)員法主要由憲法、法律、行政法規(guī)、法律解釋、慣例即行政協(xié)定等其他淵源構(gòu)成
30.我國行政機關(guān)必須在什么基礎(chǔ)上設(shè)置職位，確定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)()。
A.定職能
B.定機構(gòu)
C.定編制
D.定經(jīng)費
三、判斷題 (共 20 道試題,共 40 分)
31.我國并不缺乏國家公務(wù)員管理機關(guān)的宏觀管理，在一定程度上，我國人事管理機構(gòu)，包括決策機構(gòu)、各級人民代表大會中的專門化決策機構(gòu)和執(zhí)行管理機構(gòu)，屬于各級政府行政系統(tǒng)，相對較為系統(tǒng)和有效。
32.配方各國為了保證行政效率，對違紀失職行為均及時懲處，并支付寶了懲戒的時限。
33.公務(wù)員享有的權(quán)益和擁有的法定條件和合法手段，與一般公民、勞動者和自然人一樣，所有的權(quán)利是允許放棄的。
34.西方國家的老年服務(wù)設(shè)施，如美國的“老人看護中心”、“托老所”，英國的“老人屋”等，無論是官辦還是民辦的，都實行免費服務(wù)。
35.公務(wù)員的申訴控告權(quán)一般應(yīng)由本人直接行使，在特殊情況下也可以委托他人代為行使。
36.為了向政府系統(tǒng)提供新鮮血液，就必須不斷地從社會上補充新成員，淘汰年老體弱、行為不軌或者其他不符合公務(wù)員身份的人員，從而引起公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)、外之間的人員流動。
37.英國公務(wù)員制度以著名的《諾斯科特—杜維廉報告》為制度架構(gòu)的起點。
38.學(xué)歷、資歷和職位是職位分類的三大要素。
39.公務(wù)員權(quán)利是國家法律規(guī)定的公務(wù)員在執(zhí)行國家公務(wù)的過程中，可以履行職責(zé)，行使職權(quán)，并任意要求他人作出某種行為或者抑制某種行為。
40.在法國，職位分類法分為水平分類和垂直分類兩種方法。
41.公開監(jiān)督不利于改進公務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)，但有利于提高公務(wù)員考核的可信度。
42.英國歷來認為公務(wù)員制度問題屬于國王行使特權(quán)的范圍，立法機關(guān)和司法機關(guān)概不過問。
43.管理主義和公共選擇是激勵新公共管理的兩個清晰的思想來源。
44.公務(wù)員享有非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或處分的權(quán)利。
45.民主型的公務(wù)員制度的典型代表是英國。
46.我國公務(wù)員并未實行“兩官分途”，國家公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這是一種沿用傳統(tǒng)干部管理框架的分類方法。
47.公務(wù)員培訓(xùn)制度是指通過各種形式，有計劃、有組織地對公務(wù)員進行以提高業(yè)務(wù)能力為目的的教育、培養(yǎng)和訓(xùn)練的制度。
48.在發(fā)達國家的公務(wù)員制度中，權(quán)位取向明顯，看重身份與品位等級，文官熱衷于爭取權(quán)勢地位，卻未必勇于任事，身份和品位與工作能力和績效在取向上不一致。
49.財產(chǎn)申報制度是關(guān)于公務(wù)員個人的財產(chǎn)申報、登記和公布的制度，不包括其家人。
50.美國在法的形式上是“分散式”的典型國家
奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學(xué)習(xí)
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