23春學期（高起本：1709-2103、專升本/高起專：1903-2103）《管理倫理》在線作業(yè)-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.“信”中最高層次的境界是()。
A.信譽
B.信用
C.信心
D.信念
2.()是按照公平原則制定法律法規(guī)并監(jiān)督所有企業(yè)照章執(zhí)行的政府。
A.保護型政府
B.助手型政府
C.保護主義政府
D.裁判型政府
3.()政府通過施加關(guān)稅保護、樹立貿(mào)易壁壘,保護本國企業(yè)免受國外競爭對手沖擊的民族主義政府。
A.保護型政府
B.助手型政府
C.保護主義政府
D.社會主義政府
4.現(xiàn)代企業(yè)信用文化的基石是（）：
A.正值守信，率先垂范
B.公平
C.信心
D.義利統(tǒng)一
5.()要求管理者在企業(yè)的人力資源管理過程中將每個勞動者看作平等的“個體”加以看待,排除任何歧視性的觀點與做法。
A.集體主義原則
B.公平原則
C.以人為本原則
D.誠信原則
6.企業(yè)與員工倫理道德規(guī)范的核心是()。
A.企業(yè)和員工的思維和行為習慣
B.國家法律
C.企業(yè)章程
D.公民道德
7.（）是市場和企業(yè)的基石。
A.資本
B.管理
C.人才
D.誠信
8.確立企業(yè)財務倫理的途徑中()下確立的財務倫理強調(diào)多元文化社會中不同企業(yè)的不同財務利益,還同時強調(diào)全球化背景下市場經(jīng)濟共同遵守的財務道德與財務標準
A.目的論途徑
B.道義論途徑
C.相對論途徑
D.社會契約論途徑
9.( )是公司治理的最基本層次。
A.企業(yè)決策治理
B.企業(yè)道德治理
C.企業(yè)激勵治理
D.企業(yè)監(jiān)督治理
10.企業(yè)道德修養(yǎng)強調(diào)（）原則
A.實踐
B.唯心
C.功利
D.評價
11.包括社會經(jīng)濟、政治政策導向，社會賞罰和社會輿論，鼓勵和宣傳正當功利主義行為的機制是（ ）。
A.內(nèi)在機制
B.外在機制
C.公平機制
D.法律機制
12.()理論的問世,是企業(yè)管理的一場大革命,西方企業(yè)明顯提高了生產(chǎn)率。
A.人際關(guān)系
B.Z理論
C.科學管理
D.Y理論
13.（）是企業(yè)最大的無形資產(chǎn)。
A.誠信行為
B.企業(yè)文化
C.創(chuàng)新精神
14.企業(yè)要實現(xiàn)高水平的生產(chǎn)效率,必須依賴受過高度訓練的員工,高質(zhì)量的科技設施,必要的物質(zhì)基礎設施,透明而高效的管理程序以及可獲得的()。
A.經(jīng)濟能力
B.科技水平
C.核心科技
D.自然資源
15.企業(yè)在服務中最常遇到的倫理問題是（）。
A.消費者索賠問題
B.格式合同問題
C.售后服務問題
16.霍夫斯塔的五維理論成為分析民族文化差異的有效的理論工具。其中第五維()被人們普遍用來解釋日本企業(yè)追求長期利潤目標、美國企業(yè)追求短期利潤的根本差異。
A.集體主義與個體主義
B.長期導向與短期導向
C.女性與男性
D.不確定性逃避
17.()深刻地提出了“以權(quán)力制約權(quán)力”的制約與均衡思想。
A.亞里士多德
B.波利比阿
C.洛克
D.孟德斯鳩
18.下列哪項不是公共政策的構(gòu)成要素。
A.政治過程
B.“看得見的手”
C.權(quán)力作為獎賞
D.共同的價值體系、
19.下列關(guān)于企業(yè)道德品質(zhì)的特點敘述錯誤的是（）。
A.企業(yè)道德品質(zhì)是客觀存在的企業(yè)道德行為的綜合表現(xiàn)
B.企業(yè)道德品質(zhì)是一種自覺的企業(yè)道德習慣或習性
C.企業(yè)道德品質(zhì)具有穩(wěn)定性特征和傾向
D.企業(yè)道德品質(zhì)是企業(yè)道德行為的外在表現(xiàn)
20.()的思想是近代資產(chǎn)階級三權(quán)分立思想的先河。
A.亞里士多德
B.波利比阿
C.洛克
D.孟德斯鳩
二、多選題 (共 20 道試題,共 40 分)
21.下列關(guān)于倫理學概念的觀點正確的是（）。
A.亞里士多德認為；倫理學是研究善與善的終極目的即至善的科學
B.費爾巴哈認為倫理學是法哲學
C.阿伯拉德認為倫理學是研究心靈的善惡意向的科學
22.企業(yè)社會回應是指企業(yè)對社會壓力做出反應的能力，企業(yè)社會回應的對象主要有（）。
A.社會事項
B.利益相關(guān)者
C.社會公眾
D.弱勢群體
23.資本主義的生產(chǎn)資料私人所有制具有三個特點,分別是()、()、()。
A.生產(chǎn)資料掌握在極少數(shù)人手里
B.私人所有制并不與公共所有制對立
C.生產(chǎn)資料所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)逐漸分離
D.私人所有制與公共所有制對立
24.道德作為社會意識形態(tài)之一，不僅和其它意識形態(tài)一樣具有相對獨立性，而且有與其它意識形態(tài)不同的特點，包括()。
A.規(guī)范性
B.非強制性
C.全人類性
D.社會實踐性
E.相對獨立性
25.柏拉圖將人的靈魂分為三部分:()、()、()。
A.直覺
B.情欲
C.意志
D.理性
26.下列關(guān)于企業(yè)倫理的作用的敘述正確的是（）。
A.企業(yè)倫理是錘煉企業(yè)自身創(chuàng)新精神與競爭優(yōu)勢的永恒動力
B.企業(yè)倫理是市場健康發(fā)展的前提
C.企業(yè)倫理標志人類文明的進步
D.企業(yè)倫理是提高管理水平與產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)形象的關(guān)鍵
27.企業(yè)促銷中倫理問題具體包括（）方面的倫理問題。
A.廣告
B.推銷人員
C.銷售促進
D.公共宣傳
28.企業(yè)文化的功能主要有（)。
A.導向功能和凝聚功能
B.激勵功能和教化功能
C.約束功能和協(xié)調(diào)功能
D.優(yōu)化功能和輻射功能
29.職業(yè)道德具有以下幾個特點（）：
A.鮮明的行業(yè)性
B.范圍的有限性
C.形式的多樣性
D.穩(wěn)定的連續(xù)性
30.功利主義的兩種導向約束機制()。
A.內(nèi)在機制
B.外在機制
C.道德機制
D.法律機制
31.企業(yè)道德教育具有（）特征。
A.整體性
B.針對性
C.復雜性
D.實踐性
E.漸進性
32.現(xiàn)階段以及今后我國環(huán)境保護的原則是（）。
A.預防為主
B.防治結(jié)合
C.誰污染誰懲罰
D.先發(fā)展后治理
33.下列選項屬于企業(yè)文化的是（）。
A.企業(yè)價值觀
B.經(jīng)營戰(zhàn)略
C.員工職業(yè)道德
D.企業(yè)風俗
34.市場經(jīng)濟體現(xiàn)為（），講究仁義禮智信。
A.競爭經(jīng)濟
B.法制經(jīng)濟
C.倫理經(jīng)濟
D.文化經(jīng)濟
35.按照對后果的不同解釋,倫理目的論主要有兩種:()和()。
A.利己主義目的論
B.功利主義目的論
C.極端的利己主義
D.合理的利己主義
36.公共政策的運行原則是()、()和()。
A.公平
B.效率
C.正義
D.平等
37.對企業(yè)社會責任的不同認識逐漸形成了兩種相對的觀點，即（）。
A.古典觀
B.法制觀
C.道德觀
D.社會經(jīng)濟觀
38.市場經(jīng)濟中的規(guī)則是（）：
A.公平
B.公正
C.公開
D.公信
39.下列關(guān)于企業(yè)道德治理的敘述正確的是（）。
A.道德治理是企業(yè)治理的基本層次
B.道德治理的邊界與企業(yè)治理的邊界一致
C.道德治理是降低治理風險的最有效手段
D.道德治理只有通過其他治理機制的實現(xiàn)才能表現(xiàn)出普遍有效性
40.企業(yè)員工的工作權(quán)利所演繹出來的具體的權(quán)利有（）。
A.接受書面合同的權(quán)利
B.取得公平報酬的權(quán)利
C.健康和安全工作條件的權(quán)利
D.享有社會福利的權(quán)利
三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)
41.競爭環(huán)境四因素模型是:競爭狀況,需求狀況,產(chǎn)業(yè)背景,相關(guān)支持性行業(yè)
42.信任會使雇員跳槽率減少。
43.高層管理人員控制決策的過程:提供虛假的數(shù)據(jù)技術(shù);忽略技術(shù)方面的考慮;開除或排除技術(shù)信息的發(fā)送者
44.只要重視道德建設，就能從根本上扭轉(zhuǎn)社會風氣下滑的局面。
45.市場經(jīng)濟秩序混亂重要原因是體制轉(zhuǎn)換期間的市場秩序失控。
46.柏拉圖認為的“勇敢”是指“符合法律精神的正確信念的保持”。
47.企業(yè)應該以保護環(huán)境優(yōu)化經(jīng)濟增長，在保護環(huán)境中求發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境的雙贏。
48.企業(yè)信用取決于企業(yè)對器樂中承諾的履行，即取決于企業(yè)履約的能力，同時取決于履約的意愿。
49.一個人越是尊重他律，能承擔他律的客觀要求，它的主體性就越強，他的自律程度越低。（）
50.據(jù)統(tǒng)計，在歐美國家中，企業(yè)間的信用支付方式已占絕大份額，說明美國的信用風險小。
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