《行政管理學》2023年春學期在線作業(yè)2題目
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 30 分)
1.不屬于行政決策體制內(nèi)容的是()。
A.決策目標的確定
B.決策職責的劃分
C.決策權(quán)限的分配
D.決策機構(gòu)的設置
2.新公共管理學的理論基礎不包括()。
A.新公共行政學
B.政策科學
C.公共選擇理論
D.制度經(jīng)濟學
3.為限制行政自由裁量而設定的行政法治原則是()。
A.法律優(yōu)先與法律保留原則
B.比例原則
C.職權(quán)法定原則
D.信賴保護原則
4.將權(quán)力定義為“某些人對他人產(chǎn)生預期效果的能力”的學者是()。
A.馬克斯·韋伯
B.托馬斯·霍布斯
C.丹尼斯·朗
D.亞里士多德
5.行政管理學產(chǎn)生的背景不包括()。
A.社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展
B.西方國家政局的動蕩
C.管理思想的突破性進展
D.文官制度的變革
6.不屬于行政組織與政黨組織差異的一項是()。
A.性質(zhì)不同
B.目標不同
C.職能不同
D.組織形式及組織運行規(guī)律不同
7.政府績效的中樞和核心是()。
A.經(jīng)濟績效
B.政治績效
C.社會績效
D.文化績效
8.決策與執(zhí)行的中間環(huán)節(jié)是()，它既是決策過程的延續(xù)又是執(zhí)行過程的先導。
A.決策評估
B.局部試驗
C.追蹤決策
D.決策反饋
9.就行政權(quán)力的屬性而言，行政權(quán)力具有()。
A.共享性
B.公益性
C.全面性
D.法治性
10.司法審查最早起源于()。
A.英國
B.瑞士
C.法國
D.美國
二、多選題 (共 10 道試題,共 30 分)
11.吉伯認為天才的領導者應具備的特質(zhì)包括()。
A.智力過人
B.決斷力強
C.外向而敏感
D.組織能力強
E.英俊瀟灑
12.行政權(quán)力行使的原則主要有()。
A.民主原則
B.公開原則
C.動態(tài)原則
D.為人民服務原則
E.對結(jié)果負責原則
13.當代西方行政改革發(fā)展的趨勢主要有()。
A.行政管理法治化
B.行政管理民主化
C.行政管理信息化
D.強調(diào)政府的回應性和責任性
E.在公共服務供給領域引入市場機制和社會力量
14.依據(jù)行政行為是否以作為方式來表現(xiàn)可將行政行為分為()。
A.單方行政行為
B.雙方行政行為
C.要式行政行為
D.作為行政行為
E.不作為行政行為
15.我國行政機關的外部監(jiān)督由()構(gòu)成。
A.立法監(jiān)督
B.司法監(jiān)督
C.政黨監(jiān)督
D.社會監(jiān)督
E.公民監(jiān)督
16.政府的基本職能包括()。
A.經(jīng)濟職能
B.政治職能
C.管理職能
D.文化職能
E.社會職能
17.英國思想家洛克把國家權(quán)力分為()。
A.行政權(quán)
B.立法權(quán)
C.司法權(quán)
D.執(zhí)行權(quán)
E.對外權(quán)
18.行政領導的理事藝術(shù)主要包括()。
A.善于把握住工作的中心
B.工作要有計劃性和系統(tǒng)性
C.正確處理各種人際關系
D.抓骨干，讓骨干去干
E.解決問題，務求實效
19.減少行政組織變革阻力的一般途徑主要有()。
A.精心設計，加強宣傳
B.調(diào)整人事安排
C.強制推行
D.完善領導方式
E.提高參與程度
20.行政監(jiān)督的作用包括()。
A.預防作用
B.懲戒作用
C.補救作用
D.評價作用
E.教育作用
三、判斷題 (共 20 道試題,共 40 分)
21.國家行政機關內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)、審計機關的監(jiān)督及上級機關和下級行政機關的相互監(jiān)督屬于內(nèi)部監(jiān)督體系。
22.相對而言，領導方式靈活多變，領導方法則較為穩(wěn)定。
23.我國行政監(jiān)察機構(gòu)實行雙重管理體制，既受上級行政監(jiān)察機構(gòu)的業(yè)務指導，也受本級地方政府領導。
24.行政決策的結(jié)果表現(xiàn)為國家的政策、計劃、規(guī)劃或是行政法規(guī)、規(guī)章等多種形式。
25.領導源于管理，但又高于管理。
26.社會的信息化要求行政管理由傳統(tǒng)的管理向服務轉(zhuǎn)變，行政管理應樹立高效理念、公平理念以及人本主義理念以迎接信息化社會的挑戰(zhàn)。
27.在戰(zhàn)略和政策方面，新自由主義宣揚多極化的政治格局。
28.績效評估的總結(jié)就是對年度工作的一次小結(jié)，可以為下一年的工作提供有益經(jīng)驗。
29.巴納德認為權(quán)威的來源和實質(zhì)在于權(quán)威者或發(fā)出命令的人。
30.企業(yè)型政府理論由喬治·弗雷德里克森提出。
31.權(quán)力的服從依賴于強制力量，而權(quán)威依靠的則是作用對象的認同、心悅誠服。
32.第三部門組織具有非營利性、民間性、志愿性、自治性、公益性和組織性等特征。
33.分權(quán)型的領導方式廣泛應用于例行和重復性的簡單工作過程中，并能發(fā)揮其迅速、高效和責任明確等優(yōu)點。
34.科學決策就是科學的決策，經(jīng)驗決策就是不科學的決策。
35.我國行政組織作為國家權(quán)力機關的執(zhí)行機關，接受共產(chǎn)黨的領導，并依法履行行政職能。
36.審判監(jiān)督屬于內(nèi)部監(jiān)督。
37.政府將維修公用設施、修建學校等食物委托某一私人企業(yè)屬于公共事務管理民營化。
38.行政機構(gòu)是行政職能的載體。
39.行政組織的結(jié)構(gòu)是指行政組織各構(gòu)成要素之間的排列組合方式及其相互關系的模式。
40.領導權(quán)變理論認為沒有一套放之四海而皆準的領導方式，任何領導方式只要與其環(huán)境相適應均可成為最有效的領導方式。
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