東財《自我認知與職業(yè)生涯規(guī)劃》單元作業(yè)三

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 8 道試題,共 40 分)

1.（ ）屬于內(nèi)職業(yè)生涯目標。

A.工作成就

B.工作地點

C.工作收入

D.工作環(huán)境

2.從時間管理的角度看“做計劃”屬于（ ）。

A.重要不緊急

B.緊急不重要

C.重要且緊急

D.不重要不緊急

3.從時間管理的角度看“替生病的同學或同事參加臨時會議”屬于（ ）。

A.重要不緊急

B.緊急不重要

C.重要且緊急

D.不重要不緊急

4.職業(yè)生涯規(guī)劃書是規(guī)劃流程的完整體現(xiàn)，決策到（ ）。

A.目標確定

B.自我認知

C.實施評估

D.采取行動

5.不屬于生涯決策平衡單的項目是（ ）。

A.自我的物質(zhì)得失

B.外部經(jīng)濟發(fā)展的快慢

C.他人的精神得失

D.自我的精神得失

6.PIC中的“I”是指（ ）。

A.選擇最適合的職業(yè)

B.預先篩選可選擇職業(yè)

C.深度探索有希望的可選擇職業(yè)

D.初步選擇所有目標職業(yè)

7.SWOT分析法的目的是（ ）。

A.精選出適合的職業(yè)

B.明晰自己的愿景

C.總體評估找到核心競爭力

D.探索行業(yè)發(fā)展趨勢

8.經(jīng)常看到很多人忙忙碌碌，卻不知道自己做得怎樣，這樣的情況往往存在（ ）的問題。

A.努力不到位

B.自我認知不清

C.缺乏目標與評估

D.意志力不夠

二、多選題 (共 8 道試題,共 40 分)

9.通常的職業(yè)路徑有（ ）。

A.一步到位

B.職業(yè)期待

C.多步趨近

D.跳躍發(fā)展

E.隨機選擇

10.職業(yè)規(guī)劃書的作用包括（ ）。

A.樹立職業(yè)發(fā)展目標

B.評估資源

C.找到工作

D.與他人比較

E.提升個人競爭力

11.撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃書時應注意（ ）。

A.多渠道搜集信息

B.字數(shù)適宜

C.目標切實可行

D.忌大忌空

E.時限不宜超過3年

12.PIC法有利于發(fā)現(xiàn)將個體的（ ）和（ ）兼容的職業(yè)。

A.收入

B.價值觀

C.能力

D.偏好

E.理想

13.職業(yè)生涯規(guī)劃書的環(huán)境評估包括（ ）。

A.社會環(huán)境分析

B.行業(yè)環(huán)境分析

C.家庭環(huán)境分析

D.組織環(huán)境分析

E.學校環(huán)境分析

14.良好的職業(yè)定位是以自己的（ ）信息為依據(jù)的。

A.最大化收益

B.最大興趣

C.最有利的環(huán)境

D.最佳才能

E.最優(yōu)性格

15.對社會環(huán)境的認識與分析通常包括（ ）。

A.社會熱點職業(yè)門類

B.社會發(fā)展趨勢對職業(yè)的影響

C.當前經(jīng)濟的發(fā)展

D.政治環(huán)境

E.自己選擇職業(yè)在未來社會中的地位

16.自我分析至少應當包括（ ）等。

A.興趣

B.特長

C.學識

D.智商

E.思維方式

三、判斷題 (共 4 道試題,共 20 分)

17.生涯決策平衡單是心理學中常用的決策工具，經(jīng)常被應用于問題解決模式和職業(yè)咨詢中。（ ）

18.撰寫職業(yè)規(guī)劃書應當充滿情感，才能更好地激勵自己。（ ）

19.“計劃趕不上變化”，是指影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素有很多，有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素則難以預測。（ ）

20.SO對策是最大與最小對策。（ ）

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