《公共事業(yè)管理概論與案例分析》在線平時作業(yè)3-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 80 分)
1.在用人之前，要對人的基本情況有較為確切的了解，要用人之長，避人之短，切忌用人不當(dāng)。這屬于人力資源開發(fā)與管理的（）
A.因事設(shè)人的原則
B.視能授責(zé)的原則
C.以人為本的原則
D.公平競爭的原則
2.下列不屬于事業(yè)活動特點(diǎn)的是（）
A.專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)
B.從業(yè)人員多
C.知識技術(shù)密集
D.業(yè)余人員比例高
3.公共物品提供中的“搭便車”現(xiàn)象以下列何種假設(shè)為基礎(chǔ)（）
A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“自由人”假設(shè)
D.“文化人”假設(shè)
4.（）奠定了古典市民社會理論的基礎(chǔ)。
A.洛克
B.亞里士多德
C.盧梭
D.康德
5.公共事業(yè)組織表現(xiàn)出比較濃厚的“官本位”意識是因?yàn)椋ǎ?/p>
A.缺乏“服務(wù)第一”的觀念
B.尚未確立正確的權(quán)力與業(yè)務(wù)觀念
C.沒有按照公共事業(yè)所特有的行為規(guī)范來開展工作
D.公共事業(yè)組織的服務(wù)人員素質(zhì)較差
6.公共事業(yè)倫理評價的三種主要形式不包括（）
A.社會輿論
B.傳統(tǒng)習(xí)慣
C.政治信念
D.宗教信仰
7.下列公共事業(yè)組織中，屬于自給自足型的是（）
A.醫(yī)院
B.高等教育
C.消防
D.地震報警
8.領(lǐng)導(dǎo)的管理職能中，屬于個人權(quán)力的是（）
A.獎懲權(quán)
B.業(yè)務(wù)專長權(quán)
C.職務(wù)權(quán)力
D.任免權(quán)
9.從主要經(jīng)費(fèi)支出領(lǐng)域和從業(yè)人員分布看，下列不屬于我國公共事業(yè)主要領(lǐng)域的是（）
A.文化事業(yè)
B.教育事業(yè)
C.社會保障
D.宗教事業(yè)
10.“第三部門”的概念是由（）最先使用的。
A.奧爾森
B.列維特
C.熊彼特
D.布坎南
11.公共事業(yè)管理是（）對社會的管理。
A.政府
B.企業(yè)
C.政黨
D.社會公共事業(yè)組織
12.滿足人類需要的物品可以按照（）分為私人物品，公共物品和準(zhǔn)公共物品。
A.市場屬性
B.社會屬性
C.供應(yīng)方式
D.需求狀況
13.相對于社會公共利益來講，企業(yè)的利益是（ ）
A.整體利益
B.集體利益
C.個體利益
D.私人利益
14.下列選項中，不屬于事業(yè)單位福利的是（）
A.社會補(bǔ)助
B.休假
C.社會保險
D.商業(yè)保險
15.在職業(yè)生涯的（），組織管理者應(yīng)該在充分發(fā)揮他們的積極性的同時盡力減輕他們的壓力和負(fù)擔(dān)，對欲離開組織另謀它處之人，爭取做到感情留人、事業(yè)留人、待遇留人。
A.探索期
B.建立起
C.中期
D.后期
16.我國的社會組織或政府組織在甄選程序上一般的階段不包括（）
A.籌劃與準(zhǔn)備階段
B.宣傳與報名階段
C.考核與聘用階段
D.人員解聘階段
17.亞太地區(qū)數(shù)量最多的獨(dú)立公共事業(yè)組織的國家是（）
A.菲律賓
B.日本
C.印度尼西亞
D.新加坡
18.市場體制具有的優(yōu)勢不包括（）
A.信息傳遞效率高
B.激發(fā)生產(chǎn)社會財富的創(chuàng)造力
C.有效地組織社會經(jīng)濟(jì)活動
D.有效地實(shí)現(xiàn)社會公平
19.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的最基本結(jié)構(gòu)是（）
A.堅定的雄心壯志
B.領(lǐng)導(dǎo)工作的才能
C.良好的身體素質(zhì)
D.優(yōu)秀的道德品質(zhì)
20.英國對公共事業(yè)組織的監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu)是（）
A.主體多元化
B.專門機(jī)構(gòu)
C.無監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)
二、判斷題 (共 5 道試題,共 20 分)
21.利用個人資產(chǎn)舉辦的社會組織可以登記為事業(yè)單位。（ ）
22.職務(wù)權(quán)力淵源于自身的要素，以對方的追隨和自覺服從為前提，是一種超時空的影響他人的力量或能力。（ ）
23.在績效評估中，非正式評估的目的是形成客觀公正的人事決策。（ ）
24.市民社會是作為一種民眾自發(fā)的、志愿參與以支持國家干預(yù)，保障國家權(quán)力的力量而出現(xiàn)的。（ ）
25.公共事業(yè)管理的直接目的是提高公共事業(yè)組織的效率，為社會創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。（ ）
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