22秋中傳媒《管理學(xué)原理》作業(yè)考核【資料答案】

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發(fā)布時間:2022-12-22 20:01:13來源:admin瀏覽: 0 次

22秋中傳媒《管理學(xué)原理》作業(yè)考核


共22道題 總分:100分


一、單選題(共5題,30分)


1.負(fù)責(zé)處理標(biāo)準(zhǔn)化之內(nèi)的“例行公事”的是( )


A、基層管理人員


B、秘書


C、參謀人員


D、高層管理人員


2.泰羅曾經(jīng)推行過一種職能制組織結(jié)構(gòu),即各職能部門都可以給生產(chǎn)車間下達(dá)指令,最后這種組織以失敗而告終。他失敗的原因是違背了:( )。


A、責(zé)權(quán)一致的原則


B、統(tǒng)一指揮的原則


C、例外原則


D、機(jī)構(gòu)精干原則


3.在管理歷史上第一次提出“管理職能”這個概念的是( )。


A、泰羅


B、韋伯


C、法約爾


D、梅奧


4.從( )開始,管理對職能的研究成為管理學(xué)界注意的中心問題,并據(jù)此建立了企業(yè)管理的理論體系。


A、泰勒


B、法約爾


C、亞當(dāng)?斯密


D、梅奧


5.科學(xué)管理之父是( ) 。


A、法約爾


B、泰羅


C、巴納德


D、梅奧


二、多選題(共2題,10分)


1.管理職能包括( )。


A、計(jì)劃職能


B、組織職能


C、激勵職能


D、領(lǐng)導(dǎo)職能


E、控制職能


2.在組織中扮演決策指揮者的角色是指( )


A、傳播者


B、談判者


C、資源分配者


D、企業(yè)家


E、障礙處理者


三、判斷題(共15題,60分)


1.泰羅認(rèn)為工人是“社會人”。(?。?/p>


A、錯誤


B、正確


2.凡提高下層在決策中的作用為集權(quán)。(?。?/p>


A、錯誤


B、正確


3.管理人員,特別是高級管理人員,應(yīng)把納入標(biāo)準(zhǔn)的例行公事授權(quán)下級處理,高級管理人員則僅僅控制重大決策、例外事件的決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(?。?/p>


A、錯誤


B、正確


4.權(quán)力和責(zé)任好比一對孿生兄弟,凡行使權(quán)力的地方,就有責(zé)任,二者必須相等。( )


A、錯誤


B、正確


5.控制的媒介是信息。(?。?/p>


A、錯誤


B、正確


6.泰羅的科學(xué)管理的中心問題是提高勞動生產(chǎn)率。( ) 


A、錯誤


B、正確


7.計(jì)劃職能是管理的首要職能。( )


A、錯誤


B、正確


8.泰羅的科學(xué)管理不僅重視技術(shù)性因素,也重視人群社會因素。(?。?/p>


A、錯誤


B、正確


9.組織職能就是為建立起一種結(jié)構(gòu)。(?。?/p>


A、錯誤


B、正確


10.管理從本質(zhì)上講,是通過他人并使他人同自己一起實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。( )


A、錯誤


B、正確


11.管理工作不同于作業(yè)工作,因此這兩類工作應(yīng)由截然不同的兩批人分別去作。(?。?/p>


A、錯誤


B、正確


12.儒家管理的本質(zhì)是“治人”。( )


A、錯誤


B、正確


13.無論什么時候,一個下屬只應(yīng)接受一個領(lǐng)導(dǎo)者的命令。(?。?/p>


A、錯誤


B、正確


14.相對而言,基層管理者需要較高的技術(shù)技能,而高層管理者則只需對技術(shù)有些了解即可。(?。?/p>


A、錯誤


B、正確


15.儒家管理的關(guān)鍵是“擇人”。(?。?/p>


A、錯誤


B、正確


 


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