《會(huì)計(jì)職業(yè)判斷和職業(yè)道德》19秋期末考核-0001
一、單選題 (共 15 道試題,共 30 分)
1.根據(jù)道德決策五問法，判斷決策正確與否，應(yīng)當(dāng)檢查的利益相關(guān)者是()。
A.股東的長期利益
B.股東的短期利益
C.絕大多數(shù)社會(huì)成員的利益
D.所有人的利益
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德只能對(duì)本行業(yè)適用，只能在本職業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)生作用，反映了審
計(jì)職業(yè)道德具有()。
A.自律性
B.強(qiáng)制性
C.實(shí)踐性
D.專業(yè)性
3.作為利益相關(guān)者，管理人員關(guān)心()。
A.貸款本金和利息能順利收回
B.是否能夠與企業(yè)保持永久性的關(guān)系
C.提供更多的稅收
D.在職消費(fèi)以及職業(yè)聲譽(yù)
4.會(huì)計(jì)行為的法律標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.《國際會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則》
B.《會(huì)計(jì)法》
C.《會(huì)計(jì)工作人員規(guī)則》
D.《會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》
5.關(guān)于會(huì)計(jì)人員的角色，表述正確的是()。
A.委托人和代理人的利益均無需考慮
B.同時(shí)考慮委托人和代理人的利益
C.僅考慮委托人的利益
D.僅考慮代理人的利益
6.我國采取的會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠信監(jiān)管模式是()。
A.行業(yè)自律型
B.行業(yè)自律和政府干預(yù)相結(jié)合
C.混合型
D.政府主導(dǎo)型
7.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)管的他律模式，表述正確的是()。
A.通過制度規(guī)范約束會(huì)計(jì)行為
B.是高級(jí)的、完善的道德
C.會(huì)計(jì)工作職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則
D.以會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任良心為核心
8.會(huì)計(jì)政策的強(qiáng)制性是指()。
A.必須選擇相同的計(jì)量基礎(chǔ)
B.必須選擇某一種會(huì)計(jì)處理方法
C.必須考慮法規(guī)所允許的范圍
D.對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須采用相同的會(huì)計(jì)處理方法
9.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性強(qiáng)調(diào)()。
A.形式或?qū)嵸|(zhì)上的獨(dú)立
B.形式和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立
C.形式上的獨(dú)立
D.實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立
10.根據(jù)道德決策五問法，判斷決策合法與否，應(yīng)當(dāng)檢查的利益相關(guān)者是()。
A.股東的長期利益
B.股東的短期利益
C.絕大多數(shù)社會(huì)成員的利益
D.所有人的利益
11.保密性、廉正性（正直、誠實(shí)、廉潔）與超然性屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德()的內(nèi)容。
A.會(huì)計(jì)職業(yè)理想
B.會(huì)計(jì)職業(yè)技能
C.會(huì)計(jì)工作紀(jì)律
D.會(huì)計(jì)工作態(tài)度
12.從我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的發(fā)展來看，2000至今的特點(diǎn)是()。
A.職業(yè)道德問題開始啟動(dòng)
B.深刻認(rèn)識(shí)職業(yè)道德問題
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題未列入議事日程
D.成熟期
13.以下不屬于會(huì)計(jì)估計(jì)的是()。
A.預(yù)計(jì)負(fù)債金額的確定
B.投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量
C.存貨可變現(xiàn)凈值的確定
D.固定資產(chǎn)凈殘值的確定
14.審計(jì)職業(yè)道德要靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師的內(nèi)心信念、社會(huì)輿論等支持，反映了審計(jì)職業(yè)道
德具有()。
A.自律性
B.穩(wěn)定性
C.實(shí)踐性
D.專業(yè)性
15.根據(jù)帕斯汀法，檢查社會(huì)契約道德的目的是()。
A.闡明組織或個(gè)人規(guī)范或價(jià)值觀
B.決定對(duì)所有相關(guān)者的最大凈收益
C.決定如何調(diào)整界限以消除擔(dān)憂或沖突
D.決定個(gè)人或組織的行為界限
二、多選題 (共 10 道試題,共 20 分)
16.從外界壓力角度來看，可能損害獨(dú)立性的情形包括()。
A.在重大問題上與鑒證客戶存在意見分歧而受到解聘威脅
B.受到鑒證客戶降低收費(fèi)的壓力而不恰當(dāng)?shù)乜s小工作范圍
C.受到有關(guān)單位不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)
D.受到有關(guān)個(gè)人不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)
17.自發(fā)性會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠信監(jiān)管的特征包括()。
A.監(jiān)管的內(nèi)因是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、事務(wù)所及其行業(yè)自身
B.監(jiān)管效率低下
C.監(jiān)管依據(jù)為行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)則
D.具有一定的盲目性、滯后性和局限性
18.中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則中，具體涉及的內(nèi)容有()。
A.獨(dú)立性
B.保密、收費(fèi)與傭金
C.專業(yè)勝任能力
D.與執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)不相容的工作
19.會(huì)計(jì)估計(jì)包括()。
A.金融資產(chǎn)公允價(jià)值的確定
B.固定資產(chǎn)的使用壽命的確定
C.合同完工進(jìn)度的確定
D.發(fā)出存貨成本的計(jì)量
20.符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)涵的說法有()。
A.著眼于人際關(guān)系的調(diào)整
B.是一種強(qiáng)制性規(guī)范
C.以社會(huì)評(píng)價(jià)（榮譽(yù)）和個(gè)人評(píng)價(jià)（良心）為主要制約手段
D.以是否合乎情理、善與惡為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
21.可能關(guān)心自己與企業(yè)的交易中是否能夠保持永久性關(guān)系的利益相關(guān)者包括()。
A.經(jīng)銷商
B.管理人員
C.債權(quán)人
D.供應(yīng)商
22.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)客戶的責(zé)任有()。
A.應(yīng)當(dāng)按照業(yè)務(wù)約定履行對(duì)客戶的責(zé)任
B.應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密保密
C.應(yīng)當(dāng)在維護(hù)社會(huì)公眾利益的前提下，竭誠為客戶服務(wù)
D.可以采取或有收費(fèi)形式為客戶提供鑒證服務(wù)
23.會(huì)計(jì)政策可以變更的情況包括()。
A.國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等要求變更
B.會(huì)計(jì)政策變更能夠提供更相關(guān)的會(huì)計(jì)信息
C.會(huì)計(jì)政策變更能夠提供更可靠的會(huì)計(jì)信息
D.企業(yè)會(huì)計(jì)人員認(rèn)為變更后會(huì)計(jì)處理更為簡單
24.會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的后果有()。
A.造成了會(huì)計(jì)信息的不確定性
B.會(huì)計(jì)政策運(yùn)用得好，有助于會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性
C.會(huì)計(jì)政策的選擇會(huì)影響公司的價(jià)值
D.會(huì)計(jì)政策的選擇會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真
25.從關(guān)聯(lián)關(guān)系角度來看，可能損害獨(dú)立性的情形包括()。
A.鑒證客戶的董事是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的前高級(jí)管理人員
B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員與鑒證客戶長期交往
C.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師與鑒證客戶長期交往
D.與鑒證小組成員關(guān)系密切的家庭成員是鑒證客戶的董事或經(jīng)理
三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)
26.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的他律監(jiān)管重在社會(huì)對(duì)個(gè)人的“防范”。
27.如果上市公司2018年需要公開增發(fā)股票，那么其存在通過盈余管理調(diào)節(jié)2015年、
2016年和2017年利潤的動(dòng)機(jī)。
28.追溯調(diào)整法是指將變更后的會(huì)計(jì)政策應(yīng)用于變更日足以后發(fā)生的交易或者事項(xiàng)，
或者在會(huì)計(jì)估計(jì)變更當(dāng)期和未來期間確認(rèn)會(huì)計(jì)估計(jì)變更影響數(shù)的方法。
29.利益沖突能夠?qū)е侣殬I(yè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷偏離職業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)。
30.真實(shí)盈余管理是指企業(yè)管理者通過構(gòu)造真實(shí)交易活動(dòng)或控制企業(yè)相關(guān)活動(dòng)的發(fā)生
時(shí)間，調(diào)節(jié)操控公司會(huì)計(jì)利潤的盈余管理活動(dòng)。
31.倫理學(xué)的研究范圍只包括道德行為，不包括不道德行為。
32.某公司2019年8月的營業(yè)利潤和利潤總額分別為-50萬元和40萬元，則其可能通過
調(diào)整投資收益實(shí)現(xiàn)了盈余管理。
33.處置固定資產(chǎn)的損益既影響凈利潤，又影響營業(yè)利潤。
34.注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過職業(yè)判斷，對(duì)未來事項(xiàng)的可實(shí)現(xiàn)程度做出保證。
35.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許企業(yè)在對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)在不同的具體原則、多樣的
會(huì)計(jì)處理之間進(jìn)行選擇，從而留給會(huì)計(jì)人員越來越多地進(jìn)行職業(yè)判斷的余地。
四、計(jì)算題 (共 1 道試題,共 5 分)
36.2012年，A公司由于經(jīng)營管理和市場方面的原因，經(jīng)營業(yè)績滑坡。為了獲得配股資
格，A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李四對(duì)該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整
，以保證公司的凈資產(chǎn)收益率符合配股條件。李四組織公司會(huì)計(jì)人員王五以虛做營業(yè)
額、隱瞞費(fèi)用和成本開支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料
，于2013年10月申請(qǐng)配股并獲批準(zhǔn)發(fā)行。
要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題：
（1）指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
？
（2）哪些單位或部門可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理？并說明理由。
五、簡答題 (共 2 道試題,共 10 分)
37.簡述會(huì)計(jì)職業(yè)道德的構(gòu)成要素。
38.說明重視注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的作用。
六、名詞解釋 (共 3 道試題,共 15 分)
39.會(huì)計(jì)估計(jì)變更
40.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德
41.會(huì)計(jì)師事務(wù)所誠信監(jiān)管
