大工22秋《勞動(dòng)法》在線作業(yè)2【資料答案】

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大工22秋《勞動(dòng)法》在線作業(yè)2


共20道題 總分:100分


一、單選題(共5題,40分)


1.對(duì)符合一定條件的勞動(dòng)者實(shí)行的以企業(yè)財(cái)務(wù)年度為計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬周期的工資形式,稱(chēng)為()。


A、計(jì)時(shí)工資


B、計(jì)件工資


C、年薪


D、周薪


2.職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案,應(yīng)當(dāng)有()以上職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表半數(shù)以上或者全體職工半數(shù)以上同意,草案方獲通過(guò)。


A、1/3


B、2/3


C、1/2


D、3/4


3.目前我國(guó)實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為職工每日工作()小時(shí)。


A、6


B、8


C、9


D、10


4.由于簽訂集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化,致使集體合同無(wú)法()時(shí),可以變更或解除集體合同。


A、簽訂


B、履行


C、訂立


D、檢查


5.集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等,每方至少()人,并各確定一名首席代表。


A、2


B、3


C、4


D、5


二、多選題(共5題,40分)


1.根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)采取的前期預(yù)防措施主要包括()。


A、工作場(chǎng)所的衛(wèi)生條件符合法律規(guī)定


B、建立職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告制度


C、履行如實(shí)告知義務(wù)


D、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防治的培訓(xùn)


2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在勞動(dòng)安全保障中的職責(zé)和義務(wù)包括()。


A、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施規(guī)定的要求


B、建立、健全安全生產(chǎn)的管理制度


C、加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員安全生產(chǎn)的培訓(xùn)


D、知情權(quán)和建議權(quán)


3.勞動(dòng)者的工資權(quán)包括()。


A、工資取得權(quán)


B、工資支配權(quán)


C、工資保障權(quán)


D、工資分配的參與和了解權(quán)


4.精神上的懲戒包括()


A、訓(xùn)誡


B、警告


C、記過(guò)


D、通報(bào)批評(píng)

 

5.違反勞動(dòng)安全制度的法律責(zé)任包括()。


A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的責(zé)任


B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任


C、從業(yè)人員的責(zé)任


D、政府主管部門(mén)及其工作人員的責(zé)任


三、判斷題(共10題,20分)


1.集體合同的產(chǎn)生要比勞動(dòng)合同的產(chǎn)生晚得多,是勞動(dòng)者行使結(jié)社權(quán)的結(jié)果。


A、對(duì)


B、錯(cuò)


2.職業(yè)病不同于一般的工傷事故,因此不屬于工傷保險(xiǎn)的范圍。


A、對(duì)


B、錯(cuò)


3.集體合同的相關(guān)約定不得低于勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。


A、對(duì)


B、錯(cuò)


4.有關(guān)單位或機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)中的勞教人員也要進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)。


A、對(duì)


B、錯(cuò)


5.前期預(yù)防是指在勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)過(guò)程之前,用人單位為預(yù)防職業(yè)病發(fā)生所應(yīng)采取的法律措施。


A、對(duì)


B、錯(cuò)


6.勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)紀(jì)律是用人單位組織勞動(dòng)、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程的客觀要求。


A、對(duì)


B、錯(cuò)


7.勞動(dòng)者在工作過(guò)程中因自身的生理需要而中斷工作的時(shí)間不屬于工作時(shí)間。


A、對(duì)


B、錯(cuò)


8.工資在支付對(duì)象上應(yīng)遵守直接向本人支付的規(guī)則。


A、對(duì)


B、錯(cuò)


9.用人單位可以隨意延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。


A、對(duì)


B、錯(cuò)


10.集體合同的履行要遵守全面履行和協(xié)作履行的原則。


A、對(duì)


B、錯(cuò)



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