國開2022年秋《企業(yè)運營與發(fā)展》第一次形成性測試【資料答案】

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發(fā)布時間:2022-10-16 22:31:28來源:admin瀏覽: 18 次


第一次形成性測試

試卷總分:100  得分:100

1.戰(zhàn)略的兩個基本特征有均衡性和:( )

A.整合性

B.發(fā)展性

C.長遠性

D.宏觀性

 

2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的價值不包括:()。

A.為企業(yè)制定遠景規(guī)劃

B.為周圍人提供大量就業(yè)機會

C.為社會提供前所未有的新型商品和服務(wù)項目

D.為國家經(jīng)濟建設(shè)做貢獻

 

3.企業(yè)優(yōu)勢和劣勢分析是對企業(yè)()的闡述。

A.獨特性

B.全面性

C.安全性

D.分險性

 

4.()是企業(yè)之樹成長的土壤。

A.企業(yè)文化

B.價值觀

C.企業(yè)信條

D.企業(yè)發(fā)展理念

 

5.企業(yè)的經(jīng)營理念不應(yīng)包括:( )

A.文化

B.市場

C.產(chǎn)品或服務(wù)

D.組織結(jié)構(gòu)

 

6.一個企業(yè)的文化表現(xiàn)不包括以下哪個層面:()

A.精神層面

B.物質(zhì)層面

C.制度層面

D.法制層面

 

7.自我管理的要素不包括:()。

A.制定企業(yè)遠景

B.設(shè)計個人愿景規(guī)劃

C.建立個人行為準則和價值體系

D.制定維護個人行為準則、實現(xiàn)愿景規(guī)劃所必需的原則

 

8.引起時間浪費的因素不包括:()。

A.相互推諉

B.溝通不良

C.會議耽誤

D.權(quán)責(zé)混淆

 

9.一個人對自己未來的憧憬、追求,對自己未來的期望被稱為:( )

A.個人愿景

B.個人目標

C.個人遠景

D.個人期望

 

10.企業(yè)為社會所能承擔(dān)的義務(wù)與責(zé)任是指:()。

A.企業(yè)的社會責(zé)任

B.企業(yè)的社會影響

C.企業(yè)文化

D.企業(yè)的義務(wù)

 

11.造成時間浪費的因素包括:( )

A.領(lǐng)導(dǎo)不力

B.會議耽誤

C.權(quán)責(zé)混淆

D.溝通不良

 

12.企業(yè)的經(jīng)營理念不包括:()

A.文化

B.組織結(jié)構(gòu)

C.市場

D.產(chǎn)品或服務(wù)

 

13.企業(yè)優(yōu)勢和劣勢分析又稱為:()

A.企業(yè)全面掃描

B.企業(yè)分析

C.企業(yè)體檢

D.企業(yè)巡查

 

14.一個人對自己的人生價值所持有的觀點、看法與追求被稱為:( )

A.個人價值觀

B.個人目標

C.個人遠景

D.個人世界觀

 

15.戰(zhàn)略最早起源于以下哪項活動:( )

A.戰(zhàn)爭和軍事

B.經(jīng)濟

C.社會

D.組織

 

16.從法律角度企業(yè)社會責(zé)任可分為:法定和()。

A.非法定

B.法規(guī)

C.行政

D.自主責(zé)任

 

17.企業(yè)對自身未來發(fā)展前景的描述是指()。

A.企業(yè)遠景

B.企業(yè)規(guī)劃

C.企業(yè)前景

D.企業(yè)藍圖

 

18.企業(yè)履行社會責(zé)任的原則不包括:()。

A.扶貧濟困

B.綜合效益原則

C.公平與正義原則

D.可持續(xù)發(fā)展原則

 

19.個人愿景的特點不包括:()。

A.具體的實施

B.明確的假定

C.詳細的規(guī)劃

D.具有鼓舞性

 

20.應(yīng)對因溝通不良造成時間浪費的對策不包括:( )

A.明確溝通目的

B.學(xué)會傾聽

C.選擇恰當?shù)恼Z言

D.選擇恰當?shù)臅r間

 

21.企業(yè)遠景,是指企業(yè)對自身未來發(fā)展前景的描述,它體現(xiàn)了企業(yè)的基本價值準則。

 

22.企業(yè)文化是指企業(yè)的共同價值體系,它源于企業(yè)的價值觀。

 

23.企業(yè)按規(guī)??煞譃椋禾卮笮推髽I(yè)、大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

 

24.企業(yè)的社會責(zé)任,是指企業(yè)為社會所能承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

 

25.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的均衡性是企業(yè)的戰(zhàn)略運行與戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)需要企業(yè)內(nèi)部多方的配合,并尋求企業(yè)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

 

26.企業(yè)對社會承擔(dān)責(zé)任包括:()。

A.對企業(yè)對環(huán)境的責(zé)任

B.企業(yè)對員工的責(zé)任

C.企業(yè)對顧客的責(zé)任

D.企業(yè)對競爭對手的責(zé)任

 

27.在團隊中建立誠信需要做好以下哪些方面:()

A.使團隊成員對企業(yè)或團隊的使命和目的有認同感

B.憑借個人品格吸引更多的人才加入你的團隊

C.在團隊中鼓勵開誠布公的交流

D.在團隊成員在如何實現(xiàn)預(yù)定目標方面享有一定程度的自由發(fā)言權(quán)

 

28.時間管理的步聚:()。

A.樹立明確目標

B.制定行動計劃

C.分清輕重緩急

D.合理安排時間

 

29.設(shè)置企業(yè)目標的作用:()

A.有利于集中思路,激發(fā)想象力

B.可用來衡量企業(yè)的績效、效率及經(jīng)營質(zhì)量

C.企業(yè)目標顯示長期

D.短期內(nèi)企業(yè)應(yīng)努力奮斗而獲得的成果

 

30.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的步驟包括:()。

A.企業(yè)遠景

B.企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析

C.企業(yè)使命與目的

D.企業(yè)優(yōu)勢和劣勢



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