:20春學(xué)期《公共組織行為學(xué)》在線(xiàn)平時(shí)作業(yè)1
1.歸因的三維理論是由（）提出的。
A.凱利
B.海德
C.維納
D.希爾頓
答案:-

2.（）提出了綜合激勵(lì)力量結(jié)構(gòu)理論。
A.赫茲伯格
B.羅賓斯
C.羅伯特.豪斯
D.波特和勞勒
答案:-

3.人際關(guān)系是人們?cè)诮煌^(guò)程中所形成的（）
A.心理關(guān)系
B.政治關(guān)系
C.法律關(guān)系
D.文化關(guān)系
答案:-

4.下面哪一點(diǎn)是態(tài)度的功能（）
A.影響經(jīng)驗(yàn)
B.影響動(dòng)作
C.影響情感
D.影響社會(huì)認(rèn)知
答案:-

5.在一切組織和團(tuán)體中運(yùn)用合法權(quán)力對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行統(tǒng)御和指引以實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的管理活動(dòng)叫做（）
A.指揮
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.管理
答案:-

6.個(gè)體在社會(huì)生活中形成和發(fā)展起來(lái)的穩(wěn)定的經(jīng)常出現(xiàn)的心理特性是（）
A.個(gè)性
B.個(gè)體心理特性
C.人格
D.能力
答案:-

7.人腦對(duì)直接作用于感覺(jué)器官的客觀(guān)事物個(gè)別屬性的反映是指（）
A.知覺(jué)
B.感覺(jué)
C.直覺(jué)
D.態(tài)度
答案:-

1.“約哈里窗戶(hù)”的小窗包括（）
A.開(kāi)放的區(qū)域
B.秘密的區(qū)域
C.盲目的區(qū)域
D.個(gè)人區(qū)域
E.求知區(qū)域
答案:-

2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者控制的程度可將公共組織變革劃分為（）
A.主動(dòng)的變革
B.漸進(jìn)的變革
C.被動(dòng)的變革
D.劇烈的變革
E.積極的變革
答案:-

3.組織行為學(xué)的研究范圍包括（）
A.個(gè)體層次
B.群體層次
C.組織層次
D.國(guó)家層次
E.文化層次
答案:-

4.共同決定了員工向著目標(biāo)努力程度的因素包括（）
A.目標(biāo)難度
B.目標(biāo)的具體性
C.員工對(duì)目標(biāo)的接受度
D.員工對(duì)目標(biāo)的承諾
E.員工對(duì)目標(biāo)的需要
答案:-

5.人格包括（）。
A.氣質(zhì)
B.性格
C.個(gè)性
D.態(tài)度
E.能力
答案:-

6.下列哪些原則屬于領(lǐng)導(dǎo)決策的基本原則（）
A.信息準(zhǔn)全原則
B.系統(tǒng)原則
C.可行原則
D.理性原則
E.全腦原則
答案:-

1.差異理論認(rèn)為，工作滿(mǎn)意度的大小依賴(lài)于個(gè)人實(shí)際獲得的工作結(jié)果與預(yù)期結(jié)果之間的差異程度。（）
A.錯(cuò)誤
B.正確
答案:-

2.從狹義上講，人際關(guān)系是指人與人之間的關(guān)系，包括經(jīng)濟(jì)關(guān)系、政治關(guān)系、法律關(guān)系、角色關(guān)系、文化關(guān)系、心理關(guān)系等一切方面。（）
A.錯(cuò)誤
B.正確
答案:-

3.一般工作滿(mǎn)意度并不能很好地預(yù)測(cè)具體行為。（）
A.錯(cuò)誤
B.正確
答案:-

4.事業(yè)單位組織是公共組織。（）
A.錯(cuò)誤
B.正確
答案:-

5.公共組織領(lǐng)導(dǎo)具有自然屬性和社會(huì)屬性。（）
A.錯(cuò)誤
B.正確
答案:-

6.羅賓斯的激勵(lì)過(guò)程模式是在期望理論、公平理論和強(qiáng)化理論等的基礎(chǔ)上，形成的一種綜合激勵(lì)理論。（）
A.錯(cuò)誤
B.正確
答案:-

7.計(jì)劃/發(fā)展型團(tuán)隊(duì)是由技術(shù)十分嫻熟的科技或?qū)I(yè)人員組成，并且包含不同的專(zhuān)業(yè)。（）
A.錯(cuò)誤
B.正確
答案:-