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1.薪酬診斷的內容。 分值:20
2.薪酬對雇主的功能有哪些? 分值:20
論述
1.試總結論述企業(yè)薪酬水平策略對企業(yè)的影響。 分值:30
2.請結合實際論述總結企業(yè)員工根據貢獻分類的薪酬管理。 分值:30
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發(fā)布時間:2019-11-04 12:39:49來源:admin瀏覽: 137 次
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