東師團體心理輔導2022年春學期在線作業(yè)2【標準答案】

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發(fā)布時間:2022-06-20 20:42:52來源:admin瀏覽: 63 次

團體心理輔導2022年春學期在線作業(yè)2題目

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 22 道試題,共 55 分)

1.團體心理輔導采用團體活動的方式,不僅能夠提供成員必要的資料,改進其不成熟的偏差態(tài)度及行為,而且能夠促進其良好的發(fā)展和心理的成熟,可以增進學生的:

A.心理健康

B.身體健康

C.道德發(fā)展

D.智力發(fā)展

 

2.加入團體的合理動機為:

A.為了功能性獲益

B.為了尋求物質(zhì)幫助

C.為了提高自身某方面心理素質(zhì)

D.為了顯示自己的優(yōu)越性

 

3.認為“方案設(shè)計”(program planning)是活動進行時的一種有組織的行動計劃,以確保活動有效進行的是:

A.佛里爾(Freire)

B.努里(Kowles)

C.赫里(Houle)

D.哈維(Harvey)

 

4.根據(jù)卡爾?羅杰斯對團體發(fā)展階段的劃分,由于成員彼此關(guān)心,所以必要時他們會面質(zhì)別人,提出問題,協(xié)助別人澄清和處理矛盾,積極面對問題,這個階段是:

A.打破偽裝

B.面質(zhì)

C.將幫助延伸到團體之外

D.團體發(fā)展出治療的能力

 

5.被稱為“心理劇創(chuàng)始人”的是:

A.普瑞特

B.帕森斯

C.莫雷諾

D.勒溫

 

6.代罪者的最極端情況是:

A.悲慟者

B.被虐狂者

C.沉默者

D.虐待狂

 

7.團體心理輔導要取得成功,必須要有:

A.創(chuàng)意

B.高效率

C.良好的團體氣氛

D.凝聚力

 

8.關(guān)于團體活動時間掌握不好容易產(chǎn)生的不良后果的說法不正確的是:

A.團體持續(xù)時間太短,效果受影響

B.持續(xù)時間過長,成員易產(chǎn)生依賴

C.持續(xù)時間過長,領(lǐng)導者及參加者的時間、精力也不允許

D.團體持續(xù)時間太短不易形成良好的團體凝聚力

 

9.下列關(guān)于團體規(guī)模的說法正確的是:

A.團體規(guī)模對團體心理輔導效果影響不大

B.團體心理輔導能否順利進行,是否能達到預期效果與團體規(guī)模直接相關(guān)

C.不同目的的團體,團體規(guī)模可以一致

D.團體規(guī)??梢噪S機確定

 

10.一般在團體輔導結(jié)束后三個月至兩年內(nèi)進行的評估是:

A.追蹤性評估

B.領(lǐng)導者評估

C.總結(jié)性評估

D.過程性評估

 

11.體心理輔導中團體成員能夠得到的教育不包括:

A.智力

B.信息交流

C.檢視現(xiàn)實

D.人際關(guān)系技巧

 

12.臺灣省學生心理輔導全面推廣開始于:

A.20世紀50年代

B.20世紀60年代

C.20世紀70年代

D.20世紀80年代

 

13.首先在團體治療中使用心理分析原理和技術(shù)的人是:

A.弗洛伊德

B.埃里克森

C.沃爾夫

D.華生

 

14.對于團體規(guī)模的大小,納皮爾(Napier1989)的觀點是:

A.不同目的的團體最佳人數(shù)是不同的

B.理想的團體人數(shù)是七至八個人

C.在一個分析性的團體中,人數(shù)應(yīng)該是七至十個人

D.五個人的團體似乎是一個理想的選擇

 

15.團體心理輔導的評估可以滿足(???? )對介入團體工作效果的好奇與專業(yè)上的關(guān)心。

A.領(lǐng)導者

B.成員

C.督導

D.觀察員

 

16.卡爾?羅杰斯根據(jù)自己多年領(lǐng)導團體的經(jīng)驗和觀察團體將團體的發(fā)展分為幾個階段:

A.14

B.15

C.13

D.12

 

17.團體存在的基本條件,也是增強團體凝聚力的杠桿的是:

A.團體領(lǐng)導者

B.成員

C.溝通

D.活動

 

18.團體心理輔導通過(??? )檢驗輔導目標達成狀況。

A.制定計劃

B.評估

C.實施

D.設(shè)計方案

 

19.體工作時期的目標包括:

A.了解團體的目標和結(jié)構(gòu)

B.覺察自己與他人的感受和行為

C.覺察有效的社會行為

D.鞏固習得的適應(yīng)行為

 

20.口頭的媒介主要的傳遞適用范圍是:

A.詳細資料

B.信息量大

C.具體信息或者需要及時反饋的信息

D.反饋或快速傳遞信息,以及一些屬于比較敏感的、私人的話題

 

21.在日本學生心理輔導中有關(guān)情緒問題的是:

A.升學

B.厭學癥

C.就業(yè)

D.學習方法

 

22.埃利斯和費希爾(1994)提出影響團體動力系統(tǒng)的變量因素主要有三類,下列錯誤的是:

A.輸入因素

B.輸出因素

C.中介因素

D.過程因素

 

二、多選題 (共 18 道試題,共 45 分)

23.很多成員都視7或8人為理想的人數(shù)原因是:

A.有相當充分的反饋和支持

B.活動場地和時間較好協(xié)調(diào)

C.小組的內(nèi)容和經(jīng)驗會很豐富

D.領(lǐng)導者能將注意力分配給每個成員

 

24.團體領(lǐng)導者因素包括:

A.性別、年齡

B.受教育狀況

C.人格特質(zhì)

D.領(lǐng)導行為、理論技巧

 

25.Ed E. Jacobs(1998)提出了關(guān)于團體治療效果的影響因素是:

A.成員特點對團體效果的影響

B.領(lǐng)導者特點對團體效果的影響

C.團體運作特點對團體效果的影響

D.團體大小對團體活動有效性的影響

 

26.加入團體的動機不良所造成的后果是:

A.個人動機會受挫

B.阻礙團體發(fā)展

C.滿足團體成員的心理需要

D.影響團體內(nèi)人際關(guān)系的建立

 

27.團體規(guī)模過大,人數(shù)太多容易產(chǎn)生的問題是:

A.團體領(lǐng)導者難以關(guān)注每一個成員

B.成員直接溝通不易

C.團體凝聚力難以形成

D.影響成員的分享、交流

 

28.Bedeian(1986)對有效溝通的障礙因素做了詳盡的說明,其中內(nèi)在因素包括:

A.個性特點

B.領(lǐng)導者的引導

C.知覺篩選

D.溝通技巧上的個別差異

 

29.團體計劃書的作用是:

A.可作為正式帶領(lǐng)團體時的指引

B.是向行政部門申報計劃、申請經(jīng)費及對外宣傳、招募成員的重要依據(jù)

C.促進領(lǐng)導者和團體成員之間,或者領(lǐng)導者與協(xié)助領(lǐng)導者之間相互溝通

D.作為招募團體成員的指導

 

30.根據(jù)柯里(1982)提出的團體發(fā)展階段論,初期階段領(lǐng)導者的功能有:

A.教導成員團體的基本規(guī)則

B.鼓勵成員表達內(nèi)心的感受

C.示范自我開放

D.幫助成員建立個人的具體目標

 

31.領(lǐng)導者在方案設(shè)計前應(yīng)該先了解團體是為了明確:

A.滿足哪種人的需求

B.哪些問題有待解決

C.運用何種方法來了解和確定需求

D.運用何種方法來了解和確定需求

 

32.面談和訪談操作的局限性有:

A.負面因素較少

B.速度慢

C.難以避免雙方的主觀因素的干擾

D.通過直接接觸報名者而后又決定不選,對申請人的壓力較大

 

33.在對壟斷者進行改善的過程中,具有治療功能的條件有:

A.移情

B.尊重

C.同感

D.真誠

 

34.每個團體領(lǐng)導者的道德上的責任是理解:

A.團體動力學

B.團體過程

C.團體領(lǐng)導技巧

D.團體發(fā)展

 

35.在經(jīng)歷了團體所有的發(fā)展階段之后,成員的收獲是:

A.個人問題得到解決

B.了解了團體心理輔導的理論知識

C.人際關(guān)系上得到改善

D.對團體活動產(chǎn)生興趣

 

36.一個團體需要時間來發(fā)展,才能發(fā)揮治療的作用的原因是:

A.團體領(lǐng)導者經(jīng)驗和能力有限

B.成員需要時間來建立起彼此的信任、關(guān)懷,才能互相幫助

C.團體要經(jīng)過開始階段和過渡階段才能進入工作階段,這是需要時間和耐心的

D.以往的團體輔導都是這樣進行的

 

37.臺灣學者潘正德歸納出的影響因素中的團體領(lǐng)導者方面主要包括

A.團體領(lǐng)導者人格特質(zhì)

B.團體領(lǐng)導技術(shù)

C.團體領(lǐng)導者年齡

D.團體工作專業(yè)知能

 

38.講故事者通常不在意他人的反應(yīng),原因有:

A.他們急切地想表達自己的想法

B.他們內(nèi)心很可能有許多未曾處理的問題,一旦觸及,就會一發(fā)不可收拾

C.他們往往沒有能力知覺旁人的反應(yīng),只是一味的講述

D.他們言語習慣使然,不懂得怎么言簡意賅地說話

 

39.根據(jù)樊富珉對團體輔導各階段的分類,團體的創(chuàng)始階段領(lǐng)導者的主要任務(wù)是:

A.協(xié)助成員相互間盡快熟悉

B.增進彼此了解,澄清團體目標訂立團體規(guī)范

C.訂立團體規(guī)范

D.建立安全和信任關(guān)系

 

40.西密歇根大學評估中心的專家(1983)認為良好的團體方案必須具備的條件是:

A.團體必須導向有價值的目標

B.團體的策略必須有嚴謹?shù)睦碚摶A(chǔ),反映良好的實務(wù),具有彈性,并善用資源

C.訓練的運用必須有效管理,能夠反映學習問題和條件的改變

D.循環(huán)決策(終結(jié)、繼續(xù)、修改、或擴大)必須依據(jù)對訓練的影響、訓練結(jié)果使用程度、訓練的價值等的


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