《行政管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(本科)》20年3月作業(yè)考核-0001
試卷總分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.以下哪種決策模式更具有更大彈性？
A.綜合決策的模式
B.理性決策的模式
C.漸進(jìn)決策的模式
D.感性決策的模式
2.追求政績(jī)的根本目的是什么？
A.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的績(jī)效
B.實(shí)現(xiàn)組織者的利益
C.實(shí)現(xiàn)管理者的利益
D.實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益
3.科學(xué)決策的首要標(biāo)準(zhǔn)是？
A.高超的決策藝術(shù)
B.科學(xué)的決策方案
C.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)
D.準(zhǔn)確的決策目標(biāo)
4.選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的主要依據(jù)是？
A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效
D.領(lǐng)導(dǎo)方式
5.（ ）領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)是直線型、職能型的混合結(jié)構(gòu)方式
A.矩陣型
B.混合型
C.區(qū)域型
D.事業(yè)部型
6.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策的重要保證是？
A.管理系統(tǒng)
B.智囊團(tuán)
C.信息系統(tǒng)
D.中樞系統(tǒng)
7.衡量領(lǐng)導(dǎo)者有效管理、充分利用時(shí)間的尺度是？
A.用人績(jī)效
B.時(shí)間績(jī)效
C.整體貢獻(xiàn)績(jī)效
D.辦事績(jī)效
8.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的應(yīng)用性由什么決定？
A.高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)功能和作用
C.領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)
D.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
9.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)成立的原因是？
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
B.系統(tǒng)整體原則
C.權(quán)責(zé)一致原則
D.分層領(lǐng)導(dǎo)原則
10.堅(jiān)持“以人為本”是領(lǐng)導(dǎo)工作中的什么決定的？
A.重要內(nèi)容
B.次要矛盾
C.主要矛盾和次要矛盾
D.主要矛盾
11.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者履職狀態(tài)的考評(píng)體現(xiàn)了對(duì)其哪個(gè)方面的考評(píng)？
A.績(jī)
B.德
C.廉
D.勤
12.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的永恒主題是？
A.自強(qiáng)不息
B.權(quán)力觀念
C.改革創(chuàng)新
D.以人為本
13.活動(dòng)出發(fā)點(diǎn)和歸宿？
A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效
C.領(lǐng)導(dǎo)方法
D.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
14.利用電子計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代科技手段開(kāi)展調(diào)查研究、進(jìn)行信息處理體現(xiàn)了？
A.論證方法
B.系統(tǒng)方法
C.比較方法
D.實(shí)證方法
15.德菲爾法要組成專家小組，專家人數(shù)一般不超過(guò)？
A.50
B.40
C.30
D.20
16.針對(duì)所存在的問(wèn)題，切中了問(wèn)題的要害。這句話體現(xiàn)了？
A.目標(biāo)是系統(tǒng)的
B.目標(biāo)是符合規(guī)范的
C.目標(biāo)是有的放矢的，具有針對(duì)性
D.目標(biāo)是具體的
17.以下體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的較高素質(zhì)？
A.積極的求才動(dòng)機(jī)
B.用舊框框看新人才
C.消極的心理定勢(shì)
D.妒賢嫉能
18.我國(guó)的強(qiáng)國(guó)之路是什么？
A.民主
B.改革開(kāi)放
C.四項(xiàng)基本原則
D.“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”
19.戰(zhàn)術(shù)決策通常具有什么特點(diǎn)？
A.范圍大
B.定量化
C.因素多
D.關(guān)系復(fù)雜
20.實(shí)現(xiàn)改革的途徑是？
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.進(jìn)步
C.改革
D.創(chuàng)新
二、多選題 (共 10 道試題,共 20 分)
21.根據(jù)考評(píng)方式不同，可以把領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)劃分為？
A.定量考評(píng)
B.定性考評(píng)
C.同級(jí)考評(píng)
D.專家考評(píng)
22.胡錦濤在黨的十七大報(bào)告中指出堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向要按照以下哪些原則選拔干部
？
A.群眾公認(rèn)原則
B.注重實(shí)際原則
C.德輕才重原則
D.德才兼?zhèn)湓瓌t
23.層級(jí)制的優(yōu)點(diǎn)有哪些？
A.權(quán)力集中，指揮統(tǒng)一，層級(jí)分明
B.有利于培養(yǎng)具有統(tǒng)籌安排、綜合平衡能力的“通才”
C.層次分明，職責(zé)明確
D.各層次領(lǐng)導(dǎo)者工作性質(zhì)基本相同，人員的升遷或平行調(diào)動(dòng)，能很快適應(yīng)工作
24.下列哪些屬于領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)？
A.“規(guī)劃—目標(biāo)”式結(jié)構(gòu)
B.職能式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
C.直線式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)
D.“M型”結(jié)構(gòu)
25.在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中，只有處理好哪些關(guān)系，改革才能順利進(jìn)行？
A.既得利益集團(tuán)和非既得利益集團(tuán)
B.政府與市場(chǎng)
C.政府與企業(yè)
D.中央與地方
26.以下哪些方面體現(xiàn)了優(yōu)化“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)？
A.高超的用人技術(shù)
B.高尚的道德情操
C.片面的思維方式
D.敏銳的戰(zhàn)略眼光
27.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有認(rèn)識(shí)的哪些特點(diǎn)？
A.系統(tǒng)性
B.社會(huì)歷史性
C.客觀性
D.創(chuàng)造性
28.人才考核有五個(gè)方面，其中最重要的是那兩個(gè)方面？
A.績(jī)
B.德
C.廉
D.勤
29.就領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的本質(zhì)而言，有的學(xué)者將之歸為三點(diǎn)，包括：
A.領(lǐng)導(dǎo)者有效影響力的組成部分
B.領(lǐng)導(dǎo)者工作宗旨的體現(xiàn)
C.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人魅力
D.領(lǐng)導(dǎo)者世界觀的反應(yīng)
30.具體來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者的道德素質(zhì)主要包括以下幾方面？
A.忠誠(chéng)于國(guó)家和人民
B.勤政盡職
C.公正廉潔
D.嚴(yán)于律己、寬以待人
三、判斷題 (共 10 道試題,共 20 分)
31.信息交合法也叫缺點(diǎn)列舉法或挑剔法。
32.意大利著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家維弗雷多·帕累托概括了“二八法則”。
33.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)決策方案的抉擇有集體抉擇和個(gè)人抉擇兩種方式。
34.提高協(xié)調(diào)能力是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的當(dāng)務(wù)之急。
35.逆向原理強(qiáng)調(diào)以陌生的眼光對(duì)待熟悉的事務(wù)，常常會(huì)有新的領(lǐng)悟，萌生新的創(chuàng)意
，發(fā)現(xiàn)深層的奧秘。
36.事業(yè)部式領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)一般適用于簡(jiǎn)單重復(fù)標(biāo)準(zhǔn)化的工作和結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單的組織。
37.美國(guó)哥倫比亞大學(xué)社會(huì)學(xué)教授埃澤奧尼提出了綜合決策的模式。
38.經(jīng)驗(yàn)主義它把局部的、狹隘的經(jīng)驗(yàn)看做是普遍真理，只相信局部的間接經(jīng)驗(yàn)，輕
蔑感性的指導(dǎo)作用。
39.層級(jí)制最初是由美國(guó)管理專家泰羅提出來(lái)的。
40.決策的智囊系統(tǒng)是由各種專家組成的參謀咨詢機(jī)構(gòu)。
四、簡(jiǎn)答題 (共 2 道試題,共 20 分)
41.領(lǐng)導(dǎo)體制的作用有什么？
42.領(lǐng)導(dǎo)者使用人才的原則和相關(guān)制度有哪些？
