《國(guó)家公務(wù)員法Ⅰ》在線平時(shí)作業(yè)1-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)

1.關(guān)于轉(zhuǎn)任的條件下列說法錯(cuò)誤的是（    ）

A.轉(zhuǎn)任必須在國(guó)家規(guī)定的編制限額內(nèi)進(jìn)行

B.轉(zhuǎn)任者應(yīng)當(dāng)具備擬轉(zhuǎn)任職務(wù)要求的資格條件

C.轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備合理的理由

D.轉(zhuǎn)任不需要遵循回避原則

2.下列說法正確的是（  ）。

A.調(diào)任包括調(diào)入、調(diào)出兩個(gè)方面

B.調(diào)任不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)入口

C.調(diào)任只規(guī)定調(diào)入一個(gè)方面

D.調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)的雙向交流

3.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容不包括

A.數(shù)量關(guān)系

B.判斷推理

C.資料分析

D.申論

4.下列說法錯(cuò)誤的是（   ）

A.公務(wù)員考核由公務(wù)員主管部門開展

B.公務(wù)員考核，需要依據(jù)考核的法律法規(guī)

C.公務(wù)員考核要按照管理權(quán)限和法定的程序進(jìn)行

D.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括業(yè)務(wù)知識(shí)考察

5.公務(wù)員工資水平的影響因素不包括（  ）

A.工作職責(zé)

B.年齡

C.工作能力

D.資歷

6.張某由行政機(jī)關(guān)到某大學(xué)工作一年,不改變?nèi)耸玛P(guān)系,這種交流形式是

A.轉(zhuǎn)任

B.調(diào)任

C.掛職鍛煉

D.在職學(xué)習(xí)

7.公務(wù)員保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)包括

A.法定性

B.非營(yíng)利性

C.激勵(lì)性

D.保障性

8.根據(jù)《公務(wù)員法》,公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉屬于

A.職務(wù)任免

B.職務(wù)升降

C.交流

D.職務(wù)聘任

9.下列說法錯(cuò)誤的是（   ）

A.司法機(jī)關(guān)是公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)

B.公務(wù)員可以不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴

C.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組建申訴公正委員會(huì)

D.公務(wù)員申訴的程序包括調(diào)查、審理

10.關(guān)于公務(wù)員考試下列說法錯(cuò)誤的是

A.公開考試、嚴(yán)格考察

B.平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取

C.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員

D.錄用擔(dān)任主任科員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員

11.非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員考核的程序不包括（  ）

A.個(gè)人評(píng)價(jià)

B.他人評(píng)價(jià)

C.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)

D.民主測(cè)評(píng)

12.公務(wù)員回避的特點(diǎn)不包括（  ）

A.強(qiáng)制性

B.預(yù)防性

C.嚴(yán)密性

D.公正性

13.下列哪項(xiàng)在一般情況下實(shí)行申請(qǐng)回避

A.任職回避

B.地域回避

C.公務(wù)回避

D.職責(zé)回避

14.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉屬于（  ）。

A.職務(wù)任免

B.職務(wù)升降

C.交流

D.職務(wù)聘任

15.公務(wù)員申訴的內(nèi)容不包括

A.處分

B.辭退或者取消錄用

C.降職

D.定期考核定為基本稱職

16.《公務(wù)員法》第七十八條規(guī)定：“任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資.福利.保險(xiǎn)政策”體現(xiàn)了公務(wù)員工資制度的哪個(gè)特點(diǎn)？

A.法定性

B.公平性

C.社會(huì)性

D.激勵(lì)性

17.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員回避的方式

A.自行回避

B.申請(qǐng)回避

C.決定回避

D.無(wú)因回避

18.我國(guó)錄用公務(wù)員的職位范圍是

A.擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

19.公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在《公務(wù)員法》中是如何規(guī)定的？

A.不得從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

B.不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)

C.不得到與原單位工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職

D.不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動(dòng)

20.根據(jù)《公務(wù)員法》的回避原則，下列哪種情況不需要回避(   )

A.一個(gè)市內(nèi)，丈夫是公安局局長(zhǎng)，妻子是教育局局長(zhǎng)

B.父親是某市公安局局長(zhǎng)，兒子是下級(jí)分局局長(zhǎng)

C.丈夫是某市公安局局長(zhǎng)，妻子的妹妹的女兒是該局財(cái)政科科員

D.丈夫是某市公安局局長(zhǎng)，妻子是該局財(cái)政科科員

二、多選題 (共 10 道試題,共 30 分)

21.受理公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)包括

A.上級(jí)機(jī)關(guān)

B.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)

C.司法機(jī)關(guān)

D.同級(jí)公務(wù)員主管部門

22.下列說法正確的是（  ）

A.公務(wù)員調(diào)任基于工作需要

B.公務(wù)員轉(zhuǎn)任基于工作需要、任職回避需要

C.公務(wù)員轉(zhuǎn)任與機(jī)關(guān)補(bǔ)缺需要、公務(wù)員個(gè)人實(shí)際需要有關(guān)

D.掛職鍛煉基于培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員需要

23.下列說法正確的是

A.公務(wù)員調(diào)任基于工作需要

B.公務(wù)員轉(zhuǎn)任基于工作需要、任職回避需要

C.公務(wù)員轉(zhuǎn)任與機(jī)關(guān)補(bǔ)缺需要、公務(wù)員個(gè)人實(shí)際需要有關(guān)

D.掛職鍛煉基于培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員需要

24.公務(wù)員職務(wù)升降的原則包括（   ）

A.依法升降原則

B.德才兼?zhèn)湓瓌t

C.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t

D.公開民主原則

25.公務(wù)員錄用的特點(diǎn)包括哪幾方面？

A.公務(wù)員錄用的范圍不限于行政機(jī)關(guān)

B.公務(wù)員錄用的方式主要是公開競(jìng)爭(zhēng)考試

C.公務(wù)員錄用的前提條件是國(guó)家編制限額內(nèi)的職務(wù)出現(xiàn)空缺

D.公務(wù)員錄用的例外原則

26.非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員考核結(jié)果的應(yīng)用，下列說法正確的是（   ）

A.累計(jì)兩年被確定為優(yōu)秀等次的,在所定級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。

B.累計(jì)五年被確定為優(yōu)秀等次的,在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別。

C.被確定為優(yōu)秀等次的,當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng),享受年度考核獎(jiǎng)金。

D.連續(xù)五年被確定為優(yōu)秀等次的,記三等功。

27.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括

A.嘉獎(jiǎng)

B.記三等功

C.記二等功

D.記一等功

28.公務(wù)員授予榮譽(yù)稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)由哪些主管部門批準(zhǔn)?

A.省級(jí)以上黨委

B.省級(jí)以上政府

C.市（地）級(jí)以上黨委

D.中央公務(wù)員主管部門

29.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類包括（  ）

A.嘉獎(jiǎng)

B.記三等功

C.記二等功

D.記一等功

E.授予榮譽(yù)稱號(hào)

30.公務(wù)員制度主要包括以下哪些方面？

A.公務(wù)員分類管理制度

B.公務(wù)員更新制度

C.公務(wù)員激勵(lì)制度

D.公務(wù)員約束制度

三、判斷題 (共 10 道試題,共 30 分)

31.回避是作為一種提前預(yù)防的保障措施而規(guī)定的。

32.低替代性是綜合管理類職位的一個(gè)特點(diǎn)。

33.公務(wù)員在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，只要公務(wù)員本人不愿意，就可以不回避。

34.公務(wù)員要服從組織調(diào)訓(xùn),認(rèn)真接受培訓(xùn)。

35.公務(wù)員的判斷標(biāo)準(zhǔn)即是否納入國(guó)家行政編制

36.公務(wù)員錄用是整個(gè)公務(wù)員管理制度的首要環(huán)節(jié)。

37.后備領(lǐng)導(dǎo)人員是為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)后繼有人和國(guó)家的長(zhǎng)治久安而選拔的。

38.公務(wù)員的判斷標(biāo)準(zhǔn)即是否納入國(guó)家行政編制。

39.英國(guó)的國(guó)家的公務(wù)員屬于中等范圍

40.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以公開招聘，也可以直接選聘。