吉林大學(xué)22春3月《職業(yè)生涯設(shè)計》作業(yè)考核
試卷總分:100    得分:100
第1題,個體需要測驗的內(nèi)容
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第2題,職業(yè)考察的兩種方式
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第3題,你對職業(yè)生涯階梯模式是怎樣理解的
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第4題,對組織而言如何化解立業(yè)期存在的年齡問題
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,簡單描述一下邁爾斯布里格斯模型MBIT
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第6題,論述工作家庭沖突的影響
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第7題,論述職業(yè)生涯發(fā)展的不同階段的工作家庭平衡計劃的設(shè)計
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第8題,試論述如何實現(xiàn)職業(yè)生涯所需要的能力轉(zhuǎn)換
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第9題,簡述員工職業(yè)生涯中期危機控制的方法
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,空巢現(xiàn)象
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第11題,職業(yè)高原現(xiàn)象
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人格特性職業(yè)因素匹配理論
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第13題,繼任計劃
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第14題,特殊能力
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職業(yè)生涯發(fā)展途徑
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第16題,員工幫助計劃
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第17題,職業(yè)選擇
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第18題,立業(yè)期
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第19題,職業(yè)生涯早期年齡問題
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