吉林大學22春3月《職業(yè)生涯設計》作業(yè)考核
試卷總分:100    得分:100
第1題,列舉利文森職業(yè)發(fā)展階段
正確答案:


第2題,職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的主要內(nèi)容是什么
正確答案:


第3題,工作重新設計的基本方法
正確答案:


第4題,職業(yè)生涯中期危機轉(zhuǎn)化方式
正確答案:


,請簡要說明個人職業(yè)生涯主要包括哪幾方面的內(nèi)容
正確答案:


第6題,請結合自身實際經(jīng)歷簡要說明在進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計中確定職業(yè)生涯發(fā)展策略時應注意的關鍵點
正確答案:


第7題,闡述霍蘭德六角模型的含義
正確答案:


第8題,人們改變職業(yè)的誘因
正確答案:


第9題,試論述職業(yè)生涯規(guī)劃理論與實踐發(fā)展的主要階段
正確答案:


人格特性職業(yè)因素匹配理論
正確答案:


第11題,師徒關系
正確答案:


,職業(yè)生涯規(guī)劃
正確答案:


第13題,組織與社會環(huán)境分析
正確答案:


第14題,職業(yè)生涯早期年齡問題
正確答案:


,繼任計劃
正確答案:


第16題,彈性工作制度
正確答案:


第17題,個人生命空間的四個周期
正確答案:


第18題,成就期
正確答案:


第19題,馬斯洛需求層次理論
正確答案: