吉林大學22春3月《職業(yè)生涯設計》作業(yè)考核
試卷總分:100    得分:100
第1題,列舉格林豪斯職業(yè)生涯發(fā)展階段
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第2題,職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的主要內(nèi)容是什么
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第3題,面對失業(yè)應有的基本行為
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第4題,簡述壓力來源中的組織因素主要有哪些方面
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,我國職業(yè)分類大典將職業(yè)分成哪幾類
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第6題,闡述巴普洛夫定義的四種氣質(zhì)類型的特點
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第7題,新員工再立業(yè)其應有的行為
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第8題,闡述霍蘭德六角模型的含義
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第9題,試論述職業(yè)生涯規(guī)劃理論與實踐發(fā)展的主要階段
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員工幫助計劃
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第11題,人格特性職業(yè)因素匹配理論
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,退休計劃
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第13題,工作家庭沖突
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第14題,生活特性問卷
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,職業(yè)生涯早期年齡問題
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第16題,職業(yè)選擇
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第17題,個人職業(yè)生涯規(guī)劃
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第18題,立業(yè)期
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第19題,空巢現(xiàn)象
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