大工21秋《社會(huì)保障及管理》在線作業(yè)2-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 5 道試題,共 20 分)
1.下列不屬于全民醫(yī)療保險(xiǎn)模式的是( )。
A.英國
B.加拿大
C.瑞典
D.日本
2.工傷保障制度的保障方式與工傷事故責(zé)任歸屬密切相關(guān)，在現(xiàn)代社會(huì)中對工傷事故實(shí)行絕對責(zé)任或（）。
A.有責(zé)任補(bǔ)償原則
B.雇員責(zé)任補(bǔ)償原則
C.無過失補(bǔ)償原則
D.有限過失補(bǔ)償原則
3.實(shí)施計(jì)劃生育所發(fā)生的費(fèi)用最早屬于（）。
A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)用
B.生育保險(xiǎn)費(fèi)用
C.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用
D.商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用
4.我國建國以來保護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益，減少和解決她們在勞動(dòng)中因生理機(jī)能造成的特殊困難，保護(hù)其安全和健康的第一部比較完整的、綜合性的女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)是( )。
A.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
B.《女職工保健工作暫行規(guī)定》
C.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》
D.《工廠安全衛(wèi)生規(guī)定》
5.我國農(nóng)村的醫(yī)療保險(xiǎn)制度主要是( )。
A.公費(fèi)醫(yī)療
B.勞保醫(yī)療
C.合作醫(yī)療
D.個(gè)人醫(yī)療
二、多選題 (共 5 道試題,共 20 分)
6.中國傳統(tǒng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的弊端有（）。
A.范圍窄
B.待遇水平過高
C.缺乏對醫(yī)院和參保人有效費(fèi)用的制約措施
D.籌資、管理和服務(wù)的社會(huì)化程度低
E.覆蓋面小
7.根據(jù)人們的就業(yè)意愿，可將失業(yè)分為( )。
A.自愿性失業(yè)
B.非自愿性失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
8.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式的代表國家有( )。
A.德國
B.日本
C.法國
D.加拿大
9.下列屬于醫(yī)療保險(xiǎn)的特征的是( )。
A.保障的內(nèi)容是勞動(dòng)者的身體健康
B.待遇的形式是提供醫(yī)療技術(shù)服務(wù)
C.待遇的補(bǔ)償方式為非定額補(bǔ)償
D.疾病風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，社會(huì)化程度高
10.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》這標(biāo)志著我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度又邁進(jìn)了一個(gè)新的分階段。因?yàn)椋ǎ?/p>
A.我國失業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍的所擴(kuò)充
B.失業(yè)保險(xiǎn)基金來源實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)保障向社會(huì)保障的轉(zhuǎn)變
C.失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行了“財(cái)政專戶，收支兩條線管理”的模式，逐步建立了管理、監(jiān)督機(jī)制
D.失業(yè)保險(xiǎn)基金來源實(shí)現(xiàn)了由企業(yè)保障向社區(qū)保障的轉(zhuǎn)變
E.加入了責(zé)任追究及處罰力度
三、判斷題 (共 10 道試題,共 60 分)
11.按造成失業(yè)的原因，可把失業(yè)分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。
12.我國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的生育保險(xiǎn)制度建于1955，而生育保險(xiǎn)制度的改革則是從90年代中期開始啟動(dòng)。
13.基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶管理，專款專用，不得擠占挪用。
14.生育社會(huì)保險(xiǎn)從保險(xiǎn)對象和籌集基金規(guī)模而言，是小險(xiǎn)；從其保險(xiǎn)的支付期限來看，是短險(xiǎn)；但從其承擔(dān)的重大責(zé)任來看，則是重險(xiǎn)。
15.一般地講，因工傷所造成的勞動(dòng)者的直接經(jīng)濟(jì)損失是和他的直接經(jīng)濟(jì)收入相關(guān)的，是他全部收入的主要部分—工資收入。這一部分收入是因工傷受害勞動(dòng)者維持本人及其家屬基本生活，進(jìn)行勞動(dòng)力再生產(chǎn)的最直接、最主要的費(fèi)用來源。因此，必須給予保障補(bǔ)償。
16.醫(yī)療保險(xiǎn)就是國家和社會(huì)為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失，保 障勞動(dòng)者的身心健康，通過立法的形式建立的一項(xiàng)為勞動(dòng)者提供一定的醫(yī)療費(fèi)用 和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
17.我國傳統(tǒng)工傷保險(xiǎn)的主要不足是：一是覆蓋范圍窄；二是保險(xiǎn)方式落后；三是工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)偏低；四是缺乏工傷預(yù)防機(jī)制。
18.我國將失業(yè)者定義為：在18歲以上，有勞動(dòng)能力，在調(diào)查周內(nèi)未從事有收入勞動(dòng)，當(dāng)前有就業(yè)可能并以某種方式正在尋找職業(yè)的人員。
19.失業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的問題，更是社會(huì)學(xué)特別是社會(huì)保障學(xué)要研究和解決的一個(gè)重要問題。
20.為維持失業(yè)者的正常生存，保護(hù)勞動(dòng)力，失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)向其提供基本生活的保障。
