東財《管理學(xué)》在線作業(yè)一(隨機)(資料答案)

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發(fā)布時間:2020-01-22 17:23:22來源:admin瀏覽: 77 次

東財《管理學(xué)》在線作業(yè)一(隨機)-0021

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 15 道試題,共 60 分)

1.組織文化的源泉是組織文化的( )

A.精神層

B.理論層

C.物質(zhì)層

D.制度層


2.目標是考核員工工作績效的客觀標準。____

A.錯誤

B.正確


3.是不是所有的管理行為都是組織文化的內(nèi)容( )

A.是

B.不是


4.企業(yè)使命具有長期性、指導(dǎo)性和激勵性的特點。____

A.正確

B.錯誤


5.時滯現(xiàn)象是( )的一個難以克服的困難

A.經(jīng)驗控制

B.直接控制

C.反饋控制

D.前饋控制


6.有效管理幅度原則是指一個管理者能夠直接有效管理下屬的人數(shù)。____

A.正確

B.錯誤


7.計劃工作在管理職能中處于首要地位。____

A.錯誤

B.正確


8.統(tǒng)一性、系統(tǒng)性、預(yù)見性是____

A.目標的特點

B.確定目標的原則

C.確定目標的方法

D.目標的性質(zhì)


9.“ERG”理論是( )提出的

A.麥克利蘭

B.馬斯洛

C.赫茨伯格

D.奧德費


10.誰是較為明確提出企業(yè)文化概念的第一人( )

A.迪爾

B.特雷斯

C.德魯克

D.大內(nèi)


11.“Y”式兼有____的優(yōu)缺點

A.輪式和鏈式

B.圓周式和全通道式

C.輪式和圓周式

D.鏈式和全通道式


12.____ 是主管人員配備工作當(dāng)中最基礎(chǔ)的工作,也是出現(xiàn)最早的工作。

A.人員配備

B.職務(wù)分析

C.招聘與錄用

D.人員培訓(xùn)


13.____基本上是一種職務(wù)定向的信息。

A.采訪法

B.職位分析問卷

C.關(guān)鍵事件和擴展關(guān)鍵事件法

D.任務(wù)調(diào)查表


14.網(wǎng)絡(luò)化組織形式的基本單元是獨立的經(jīng)營單位。____

A.正確

B.錯誤


15.統(tǒng)計預(yù)測法中使用最普遍的是____

A.量本利分析預(yù)測

B.比例趨勢預(yù)測

C.指數(shù)平滑預(yù)測

D.回歸分析預(yù)測


二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)

16.主管人員供給分析的主要內(nèi)容中目前的員工狀況一般包括____

A.技術(shù)知識水平

B.年齡構(gòu)成

C.員工的部門分布

D.人才培養(yǎng)

E.專業(yè)


17.中國古代的管理思想主要包括( )

A.宏觀治國

B.微觀治生

C.科學(xué)生產(chǎn)

D.組織建設(shè)

E.系統(tǒng)控制


18.戰(zhàn)略階段的劃分,或者叫作戰(zhàn)略步驟的劃分,實際上是對____ 的分割。

A.戰(zhàn)略重點

B.戰(zhàn)略目標

C.戰(zhàn)略思想

D.戰(zhàn)略對策

E.戰(zhàn)略周期


19.霍桑試驗主要研究哪幾方面的關(guān)系( )

A.工作條件

B.社會因素

C.組織關(guān)系

D.生產(chǎn)效率


20.控制論的發(fā)展過程經(jīng)歷了哪幾個階段( )

A.創(chuàng)建階段

B.經(jīng)典控制論時期

C.大系統(tǒng)控制理論時期

D.現(xiàn)代控制理論時期

E.孕育階段


21.目標管理是一種管理制度,按目標管理工作包含的____,將目標管理劃分為幾個基本內(nèi)容。

A.質(zhì)量

B.要求

C.范圍

D.數(shù)量

E.性質(zhì)


22.管理學(xué)的特點包括:

A.一般性

B.綜合性

C.實用性

D.社會性


23.多維立體組織結(jié)構(gòu)的缺點包括____

A.機構(gòu)龐大

B.開辦費用高

C.管理費用高

D.協(xié)調(diào)困難

E.權(quán)責(zé)不清


24.主管人員配備包括哪些工作____

A.選拔

B.職務(wù)分析

C.考核

D.審查

E.任命


25.進行有效激勵的要求包括( )

A.系統(tǒng)設(shè)計激勵策略體系

B.激勵時要因人制宜

C.掌握好激勵的時間和力度

D.獎勵組織期望

E.善于發(fā)現(xiàn)和利用差別


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