東財《管理學(xué)》在線作業(yè)三（隨機）-0023

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 15 道試題,共 60 分)

1.目標管理是以泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說和霍桑的“人際關(guān)系”學(xué)說為基礎(chǔ)，綜合發(fā)展而形成的一種科學(xué)管理方法。____

A.正確

B.錯誤

2.將戰(zhàn)略分為5p的是____

A.安德魯斯

B.魁因

C.明茨博格

D.安紹夫

3.零基預(yù)算最早出現(xiàn)在（ ）

A.日本

B.德國

C.法國

D.美國

4.誰是較為明確提出企業(yè)文化概念的第一人（ ）

A.大內(nèi)

B.德魯克

C.特雷斯

D.迪爾

5.決策至少要幾個備選方案____

A.1

B.2

C.3

D.4

6.在人才流動的前提下，鼓勵組織內(nèi)外各種人才進行公開競爭，從而確保組織能夠選擇到一流的人才。____

A.正確

B.錯誤

7.領(lǐng)導(dǎo)者為了調(diào)動被領(lǐng)導(dǎo)者的積極性負有對被領(lǐng)導(dǎo)者（ ）的職責(zé)

A.監(jiān)督

B.控制

C.組織

D.評價

8.增長型模式指企業(yè)的戰(zhàn)略是從基層單位自下而上地產(chǎn)生。____

A.正確

B.錯誤

9.決策對象是一個人造系統(tǒng)。____

A.正確

B.錯誤

10.有效管理幅度原則是指一個管理者能夠直接有效管理下屬的人數(shù)。____

A.正確

B.錯誤

11.溝通速度快，但成員的滿意感較低的共同方式是____

A.鏈式

B.輪式

C.圓周式

D.“y”式

12.組織是為實現(xiàn)某一共同目標而組成的一個系統(tǒng)。____

A.正確

B.錯誤

13.后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合，目的是為了確保原材料的供應(yīng)。____

A.是

B.不是

14.指揮勞動體現(xiàn)了管理的哪種屬性____

A.社會屬性

B.自然屬性

C.生產(chǎn)屬性

D.社會屬性

15.事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu)。____

A.正確

B.錯誤

二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)

16.德魯克認為一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的習(xí)慣包括（ ）

A.善于發(fā)現(xiàn)和用人之所長

B.確定自己的努力方向

C.能分清主次

D.能做有效的決策

E.善于處理和利用時間

17.多維立體組織結(jié)構(gòu)的缺點包括____

A.機構(gòu)龐大

B.開辦費用高

C.管理費用高

D.協(xié)調(diào)困難

E.權(quán)責(zé)不清

18.搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作____

A.控制層次

B.責(zé)任中心

C.關(guān)鍵因素

D.控制的多樣性

E.控制程序和方法

19.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括____

A.確定組織目標

B.確定業(yè)務(wù)內(nèi)容

C.確定組織結(jié)構(gòu)

D.配備職務(wù)人員

E.規(guī)定職責(zé)權(quán)限

20.組織工作原則包括____

A.統(tǒng)一指揮原則

B.彈性結(jié)構(gòu)原則

C.有效管理幅度原則

D.權(quán)責(zé)一致原則

E.經(jīng)濟原則

21.用計量經(jīng)濟學(xué)方法解決實際問題的程序包括____

A.因素分析

B.數(shù)據(jù)采集

C.建立模型

D.實際應(yīng)用

E.參數(shù)估計

22.計劃工作對人員配備的影響可能是____

A.需要委任新的部門主管

B.調(diào)整和充實關(guān)鍵部門的人員

C.改變激勵方式

D.培訓(xùn)員工

23.目標成果的具體評價一般采用綜合評價法，綜合評價法的具體步驟包括____

A.評定“達到程度”

B.評定“工作態(tài)度”程度

C.評定“復(fù)雜困難程度”

D.單項目標的初步評定

E.評定“努力程度”

24.人類行為具有的共同的特征是（ ）

A.自發(fā)的

B.有目的的

C.持久性的

D.可改變的

E.有原因的

25.能力素質(zhì)包括哪些方面（ ）

A.組織指揮能力

B.靈活應(yīng)變能力

C.改革創(chuàng)新能力

D.籌劃和決斷能力

E.人際交往能力