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19秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909）《創(chuàng)業(yè)管理》在線作業(yè)-0002
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.創(chuàng)業(yè)者要認(rèn)真調(diào)研分析創(chuàng)業(yè)環(huán)境,可采用( )分析法來(lái)分析創(chuàng)業(yè)企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)、面臨的機(jī)遇和威脅,以便有的放矢地去組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
A.波士頓矩陣
B.五力模型
C.SWO
D.PEST
2.根據(jù)創(chuàng)業(yè)時(shí)代特征的不同,可將創(chuàng)業(yè)方式劃分為( )。
A.生存型創(chuàng)業(yè)和機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)
B.新興創(chuàng)業(yè)和傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)
C.公司創(chuàng)業(yè)和家族企業(yè)繼承創(chuàng)業(yè)
D.個(gè)人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)和合伙創(chuàng)業(yè)或團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)
3.以下屬于兄弟創(chuàng)業(yè)的企業(yè)是( )。
A.蘋(píng)果公司
B.李嘉誠(chéng)家族
C.方太集團(tuán)
D.國(guó)美電器
4.( )是創(chuàng)業(yè)者在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)之前收集和整理創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息并調(diào)整自己心態(tài)的過(guò)程。
A.創(chuàng)業(yè)教育
B..創(chuàng)業(yè)心理
C.創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)
D.創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
5.關(guān)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)權(quán)限的說(shuō)法有誤的是( )。
A.越是在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的初期階段，領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力就越小
B.有許多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)推崇群策群力，將決策權(quán)交給全部成員。
C.在不損害集體利益的情況下，個(gè)人需要擁有與其職能相對(duì)應(yīng)的決策權(quán)力。
D.一般來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)力與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān)。
6.被譽(yù)為“管理之母”的管理學(xué)者( )給管理下了一個(gè)經(jīng)典的定義,她把管理描述為“通過(guò)其他人來(lái)完成工作的藝術(shù)”。
A.西蒙斯
B.福萊特
C.泰勒
D.法約爾
7.( )著眼于企業(yè)的組織創(chuàng)立。
A.經(jīng)典綜合企業(yè)孵化器
B.現(xiàn)代綜合企業(yè)孵化器
C.創(chuàng)業(yè)孵化集團(tuán)
D.專(zhuān)業(yè)技術(shù)企業(yè)孵化器
8.商業(yè)模式第一次出現(xiàn)在20世紀(jì)50年代,但直到( )年代才開(kāi)始被廣泛使用和傳播。
A.20世紀(jì)90年代
B.20世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)60年代
9.( )方法是通過(guò)選擇對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)有重要影響的因素,由專(zhuān)家組對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的每一個(gè)因素進(jìn)行極好、好、一般三個(gè)等級(jí)的打分,最后求出每個(gè)指標(biāo)下各個(gè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的加權(quán)平均分,從而對(duì)不同的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)行篩選。
A.綜合可行性方法
B.泊泰申米特方法
C.標(biāo)準(zhǔn)打分矩陣方法
D.文斯汀豪斯方法
10.按照創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源劃分,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可以劃分為( )。
A.系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)
B.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和其他風(fēng)險(xiǎn)
C.安全性風(fēng)險(xiǎn)、收益性風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
D.可保風(fēng)險(xiǎn)和不可保風(fēng)險(xiǎn)
11.( )是小企業(yè)的雛形,其生產(chǎn)資料歸個(gè)人所有,雇工在8人以下,創(chuàng)業(yè)者個(gè)人參加勞動(dòng),屬于小企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。
A.自由職業(yè)
B.私營(yíng)企業(yè)
C.國(guó)有企業(yè)
D.個(gè)體工商戶(hù)
12.( )是現(xiàn)代社會(huì)最為普遍的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,主要以公司的形態(tài)出現(xiàn)。
A.獨(dú)立創(chuàng)業(yè)
B.家族創(chuàng)業(yè)
C.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)
D.合伙創(chuàng)業(yè)
13.( )是指收購(gòu)現(xiàn)有企業(yè)的創(chuàng)業(yè)方式,也是比較常見(jiàn)的創(chuàng)業(yè)模式。
A.白手起家模式
B.兼職創(chuàng)業(yè)模式
C.借雞下蛋模式
D.依附創(chuàng)業(yè)模式
14.美國(guó)新創(chuàng)辦的小企業(yè)有( )左右是自由職業(yè),目前在我國(guó)自由職業(yè)的發(fā)展也很快。
A.1/6
B.1/5
C.1/4
D.1/3
15.中國(guó)的大部分科技企業(yè)孵化器過(guò)于集中在( )地區(qū)及少數(shù)中心城市,沒(méi)有形成面向全國(guó)的輻射效應(yīng)。
A.長(zhǎng)三角
B.西部
C.中部
D.東部
16.我國(guó)20世紀(jì)70年代末、80年初涌現(xiàn)的大批創(chuàng)業(yè)者多為農(nóng)村人口或城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員,經(jīng)營(yíng)方式以( )居多。當(dāng)時(shí)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與其說(shuō)是創(chuàng)立事業(yè),不如說(shuō)是為了擺脫貧困。
A.集體經(jīng)營(yíng)
B.合伙經(jīng)營(yíng)
C.公司經(jīng)營(yíng)
D.個(gè)體經(jīng)營(yíng)
17.( )是最低層的管理人員,他們管理著操作者所從事的工作。
A.高層管理者
B.最高管理者
C.基層管理者
D.中層管理者
18.( )貫穿于管理活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程,是管理的核心。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.計(jì)劃
C.組織
D.決策
19.( )在大量觀察和研究的基礎(chǔ)上,指出管理者扮演著10種不同的但高度相關(guān)的角色。
A.福萊特
B.波特
C.明茨伯格
D.德魯克
20.創(chuàng)業(yè)者一般都具有的共通素質(zhì)不包括( )。
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.溝通能力
C.概括能力
D.控制能力
二、多選題 (共 10 道試題,共 20 分)
21.依據(jù)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)資金的影響程度,可以分為( )。
A.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
B.杠桿型風(fēng)險(xiǎn)
C.改良型風(fēng)險(xiǎn)
D.收益性風(fēng)險(xiǎn)
E.安全性風(fēng)險(xiǎn)
22.創(chuàng)業(yè)資源整合策略主要包括( )。
A.步步為營(yíng)整合策略
B.杠桿整合策略
C.拼湊整合策略
D.創(chuàng)造性整合策略
E.信息整合策略
23.下列不屬于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中的非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的是( )。
A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
B.社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
C.生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)
D.宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
E.人員風(fēng)險(xiǎn)
24.在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有,其來(lái)源主要包括以下哪幾個(gè)方面( )。
A.資金風(fēng)險(xiǎn)
B.管理風(fēng)險(xiǎn)
C.政策風(fēng)險(xiǎn)
D.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
E.信息風(fēng)險(xiǎn)
25.團(tuán)對(duì)創(chuàng)業(yè)的類(lèi)型包括( )。
A.股份有限公司
B.父子創(chuàng)業(yè)
C.有限責(zé)任公司
D.夫妻創(chuàng)業(yè)
E.兄弟創(chuàng)業(yè)
26.大衛(wèi)?貝奇教授在《創(chuàng)業(yè)學(xué)》一書(shū)中提出了四種目前公認(rèn)的評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的定量分析方法,這些方法為( )。
A.綜合可行性方法
B.泊泰申米特（Potentionmeter）方法
C.標(biāo)準(zhǔn)打分矩陣方法
D.文斯汀豪斯（Westinghouse）方法
E.Baty選擇因素方法
27.“西少爺”肉夾饃作為實(shí)物型互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的成功之處在于( )。
A.發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)乘數(shù)效應(yīng)
B.創(chuàng)業(yè)方向選擇準(zhǔn)確
C.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)性格相似
D.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)性格互補(bǔ)
E.產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
28.宏觀環(huán)境因素包括( )。
A.自然地理環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.社會(huì)文化環(huán)境
D.政治環(huán)境
E.政治法律環(huán)境
29.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別是對(duì)開(kāi)發(fā)有利可圖業(yè)務(wù)可能性的感知,是從創(chuàng)意中篩選合適機(jī)會(huì)的過(guò)程,需要不斷思考和探索,并將創(chuàng)意進(jìn)行轉(zhuǎn)變,一般可分為以下四個(gè)階段( )。
A.機(jī)會(huì)選擇
B.機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)
C.機(jī)會(huì)訓(xùn)練
D.機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)
E.創(chuàng)意感知
30.依據(jù)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的過(guò)程,可以將風(fēng)險(xiǎn)劃分為( )。
A.進(jìn)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)
B.獲取創(chuàng)業(yè)資源的風(fēng)險(xiǎn)
C.機(jī)會(huì)識(shí)別與評(píng)估階段的風(fēng)險(xiǎn)
D.新建的企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)
E.創(chuàng)業(yè)籌備的風(fēng)險(xiǎn)
三、判斷題 (共 20 道試題,共 40 分)
31.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的質(zhì)量對(duì)創(chuàng)業(yè)者的項(xiàng)目融資影響不大。
32.獲取創(chuàng)業(yè)資源需要一定的技能,這些技能主要包括應(yīng)變技能、合作技能、溝通技能以及信息的獲取和利用技能等。
33.商業(yè)模式第一次出現(xiàn)在20世紀(jì)30年代,但直到90年代才開(kāi)始被廣泛使用和傳播。
34.創(chuàng)業(yè)的成功很大程度上可歸結(jié)為所謂的運(yùn)氣。
35.現(xiàn)代綜合企業(yè)孵化器以政府或社區(qū)為主要投資人,注重為企業(yè)的創(chuàng)立提供系列服務(wù),是企業(yè)孵化器發(fā)展初期的產(chǎn)物。
36.克里斯坦森認(rèn)為,商業(yè)模式由價(jià)值定位和業(yè)務(wù)模式兩個(gè)基本部分組成。
37.不同的國(guó)家有著不同的社會(huì)制度,不同的社會(huì)制度對(duì)企業(yè)活動(dòng)有著不同的限制和要求。
38.有限責(zé)任公司是最典型的法人企業(yè)形式。它是由5人以上發(fā)起人通過(guò)社會(huì)募集股本而設(shè)立的企業(yè)法人。
39.按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)性質(zhì)來(lái),分可以分為國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和混合所有制企業(yè)。
40.諸葛亮在著名的《出師表》一文中寫(xiě)到“先帝創(chuàng)業(yè)未半,而中道崩殂”。這里所指的創(chuàng)業(yè)與現(xiàn)代社會(huì)中我們所普遍理解的創(chuàng)業(yè)含義有著較大的區(qū)別。
41.管理資源屬于創(chuàng)業(yè)資源中間接資源。
42.為了有效地履行各種管理職能,管理者必須明確自己所扮演的角色,并通過(guò)角色之間的配合和協(xié)作來(lái)完成任務(wù)。(
43.創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)起者和實(shí)施者,但并非是決定創(chuàng)業(yè)成敗的最關(guān)鍵因素。
44.對(duì)于投資人而言,一份專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)承載了企業(yè)的全部信息,通過(guò)這個(gè)載體,可初步評(píng)估是否有投資價(jià)值。
45.就業(yè)的主要目的是為了獲取一定的報(bào)酬或收益,以此來(lái)滿(mǎn)足自身及家庭生存和發(fā)展的需要。
46.親親融資是指創(chuàng)業(yè)者基于血緣或者信任,向親戚或者好友進(jìn)行融資。
47.創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別具有關(guān)鍵性的影響,它是指創(chuàng)業(yè)者時(shí)刻注意著市場(chǎng),總是自發(fā)的關(guān)注他人忽略的市場(chǎng)環(huán)境特征,對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)存在的潛在性保持警惕和洞察力。
48.計(jì)劃摘要是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的簡(jiǎn)短概述,是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的精華部分。
49.團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者個(gè)人以一定章程和組織形式組織起來(lái)的以獨(dú)立法人形式從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的創(chuàng)業(yè)模式。
50.控制工作包括衡量組織成員的工作績(jī)效和組織績(jī)效,發(fā)現(xiàn)和分析偏差,采取矯正措施,保證工作按照計(jì)劃要求進(jìn)行。
