中國(guó)醫(yī)科大學(xué)《醫(yī)院管理學(xué)》在線作業(yè)(資料答案)

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發(fā)布時(shí)間:2019-11-26 19:53:58來源:admin瀏覽: 110 次

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中國(guó)醫(yī)科大學(xué)《醫(yī)院管理學(xué)》在線作業(yè)-0001

 

一、單選題 (共 50 道試題,共 100 分)

1.質(zhì)量管理流程圖的基本要素包括

A.投入

B.步驟

C.產(chǎn)出

D.以上都對(duì)


2.管理型醫(yī)療保健的供方補(bǔ)償機(jī)制不包括

A.打折

B.次均費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

C.按人頭付費(fèi)

D.預(yù)留安排


3.臨床技能考核內(nèi)容不包括

A.醫(yī)療記錄

B.病例分析

C.文章書寫

D.科研能力


4.管理型醫(yī)療保健是指

A.提供整體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

B.通過經(jīng)濟(jì)刺激的方式

C.由醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃和醫(yī)療服務(wù)提供方共同組織

D.以上都對(duì)


5.開發(fā)新藥屬于()投資決策。

A.確定性

B.不確定性

C.風(fēng)險(xiǎn)性

D.無風(fēng)險(xiǎn)性


6.科研經(jīng)常性管理不包括()

A.安全管理

B.成果管理

C.經(jīng)費(fèi)管理

D.人才管理


7.醫(yī)院科研的意義除外()

A.提高醫(yī)療技術(shù)水平

B.促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)

C.吸引外資聯(lián)合生產(chǎn)

D.提高醫(yī)院學(xué)術(shù)地位


8.醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容除外

A.結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)

B.過程評(píng)價(jià)

C.重點(diǎn)評(píng)價(jià)

D.結(jié)果評(píng)價(jià)


9.消毒的作用()

A.清除所有的微生物

B.殺滅除細(xì)菌芽孢外的微生物

C.殺滅所有的細(xì)菌D殺滅所有的細(xì)菌、病毒、結(jié)核菌及真菌

D.NULL


10.醫(yī)療糾紛的調(diào)解

A.歸衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)

B.可以自行協(xié)商解決

C.可以由民間組織進(jìn)行仲裁

D.必須由醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定


11.新興衛(wèi)生保健組織不包括

A.獨(dú)立行醫(yī)協(xié)會(huì)

B.醫(yī)生醫(yī)院組織

C.專業(yè)評(píng)審組織

D.管理服務(wù)組織


12.醫(yī)院感染管理的重點(diǎn)是()

A.醫(yī)院外源性感染

B.醫(yī)院內(nèi)源性感染

C.醫(yī)源性感染

D.混合感染


13.考核的方法不包括

A.自我考評(píng)

B.民主評(píng)議

C.上級(jí)考評(píng)

D.群眾調(diào)查


14.屬于二級(jí)醫(yī)院的是()

A.城市街道衛(wèi)生院、地市級(jí)的區(qū)醫(yī)院

B.一般市及縣醫(yī)院以及省、直轄市的區(qū)級(jí)醫(yī)院

C.企事業(yè)單位的職工醫(yī)院

D.醫(yī)學(xué)院校的附屬醫(yī)院


15.責(zé)任制護(hù)理是指

A.以病人為中心,一個(gè)護(hù)理人員負(fù)責(zé)幾個(gè)病人

B.以病人為中心,由責(zé)任護(hù)士對(duì)病人實(shí)施有計(jì)劃的系統(tǒng)的整體護(hù)理

C.由護(hù)理小組負(fù)責(zé)一個(gè)病人小組的包干護(hù)理

D.每名護(hù)士均負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人的全部護(hù)理


16.醫(yī)療質(zhì)量是指()

A.醫(yī)療服務(wù)的及時(shí)性、有效性和安全性

B.病人的滿意度、醫(yī)療工作效率

C.醫(yī)療技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果

D.醫(yī)療的連續(xù)性和系統(tǒng)性


17.醫(yī)院質(zhì)量管理體系一般分為( )層

A.2

B.3

C.4

D.5


18.滅菌是指

A.殺滅所有微生物

B.殺滅除芽孢外的所有微生物

C.殺滅致病病原微生物

D.殺死細(xì)菌繁殖體和親脂病毒


19.醫(yī)療服務(wù)定價(jià)應(yīng)遵循的原則不包括

A.社會(huì)效益優(yōu)先選擇

B.合理補(bǔ)償原則

C.與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則

D.保障弱勢(shì)群體原則


20.健康教育包括

A.計(jì)劃生育指導(dǎo)、慢性病防治、婦幼保健

B.疾病篩檢、醫(yī)療咨詢、預(yù)防接種

C.院內(nèi)患者健康教育和院外社區(qū)健康保健

D.以上都對(duì)


21.屬于醫(yī)療事故的是()

A.醫(yī)療過失

B.醫(yī)療差錯(cuò)

C.醫(yī)療意外

D.以上都不是


22.研究生教育屬于()

A.在校教育

B.畢業(yè)后教育

C.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

D.在職教育


23.住院醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)屬于()

A.在校教育

B.畢業(yè)后教育

C.繼續(xù)教育

D.以上都不對(duì)


24.抗感染藥物使用錯(cuò)誤的是()

A.病毒感染一般不使用抗生素

B.非細(xì)菌性感染者應(yīng)立即停用抗生素

C.術(shù)前常規(guī)使用廣譜聯(lián)合抗生素

D.避免外用青霉素類、頭孢菌素類


25.現(xiàn)代醫(yī)院的主要任務(wù)是()

A.醫(yī)療、教學(xué)、科研、

B.醫(yī)療、預(yù)防、基層衛(wèi)生保健

C.預(yù)防、康復(fù)、基層衛(wèi)生保健

D.醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、基層衛(wèi)生保健


26.醫(yī)院感染的基本特征不正確的是

A.醫(yī)院規(guī)模越大,醫(yī)院感染越多

B.醫(yī)院感染發(fā)病率以內(nèi)科最多

C.腫瘤病人的感染率最高

D.非教學(xué)醫(yī)院感染率最高


27.醫(yī)院中衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)占比例為()

A.60%~64%

B.65%~68%

C.70%~72%

D.74%~75%


28.“一長(zhǎng)三部”制中的三部不包括()

A.醫(yī)務(wù)部

B.護(hù)理部

C.門診部

D.行政部


29.()是人事管理工作成敗的關(guān)鍵

A.崗位設(shè)置

B.人員配備

C.人員培訓(xùn)

D.人員考核


30.兒童保健的服務(wù)對(duì)象是()歲兒童。

A.0~3

B.0~6

C.0~12

D.0~14


31.( )是醫(yī)院整體醫(yī)療水平的保障

A.門診組織管理

B.住院診療管理

C.ICU管理

D.急診管理


32.( )是人事管理工作成敗的關(guān)鍵

A.崗位設(shè)置

B.人員配備

C.人員培訓(xùn)

D.人員考核


33.疾病管理是指

A.保證質(zhì)量和費(fèi)用控制雙重目標(biāo)的有效手段

B.將費(fèi)用、效果相結(jié)合,取得最大利益

C.促進(jìn)實(shí)施、改變管理、信息基礎(chǔ)、項(xiàng)目支持

D.健康/門診、住院、家庭護(hù)理、醫(yī)療、長(zhǎng)期護(hù)理、自我管理


34.以下說法正確的是

A.醫(yī)患關(guān)系是一種特殊的消費(fèi)關(guān)系

B.傳統(tǒng)的醫(yī)患關(guān)系基于明顯的金錢考慮

C.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》適用于醫(yī)療糾紛的處理

D.醫(yī)患關(guān)系中病人處于脆弱和依賴的地位


35.醫(yī)院的功能有

A.醫(yī)療、教育

B.醫(yī)療、教育、科研

C.醫(yī)療、科研、保健

D.醫(yī)療、教育、科研、預(yù)防、保健


36.導(dǎo)致醫(yī)院感染的原因不包括

A.醫(yī)療治療水平提高

B.病原體耐藥性提高

C.醫(yī)務(wù)人員帶菌者增多

D.醫(yī)院規(guī)模不大


37.醫(yī)療糾紛的分類錯(cuò)誤的是

A.醫(yī)療事故屬于醫(yī)療過失糾紛

B.醫(yī)療意外屬于醫(yī)療一般差錯(cuò)

C.醫(yī)療并發(fā)癥不屬于醫(yī)療差錯(cuò)

D.醫(yī)療事故分為責(zé)任事故和技術(shù)事故


38.關(guān)于醫(yī)療事故的說法正確的是

A.醫(yī)療事故的行為人必須有工作中的過失

B.醫(yī)療事故的行為由過失和故意行為組成

C.即使未造成不良后果,也可定為醫(yī)療事故

D.醫(yī)療事故分為四級(jí)


39.人力資源開發(fā)包括()

A.人員選拔

B.人員培訓(xùn)

C.人員考核

D.以上全部


40.醫(yī)院的科研機(jī)構(gòu)分為()

A.國(guó)家、地方、醫(yī)院科研單位

B.科研基地、實(shí)驗(yàn)室、課題組

C.研究所、研究室、研究組

D.基礎(chǔ)研究所、臨床研究所


41.質(zhì)量管理流程圖的基本要素包括()

A.投入

B.步驟

C.產(chǎn)出

D.以上都對(duì)


42.“無缺陷”觀念認(rèn)為質(zhì)量的絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)除外

A.更加完美

B.預(yù)防缺陷是唯一可以接受的方法

C.無缺陷是唯一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

D.質(zhì)量的成本僅僅是評(píng)價(jià)質(zhì)量的成本


43.( )是領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能,也是管理最本質(zhì)、最高級(jí)的職能。

A.決策

B.計(jì)劃

C.組織

D.控制


44.

A.A

B.B

C.C

D.D


45.病人出、轉(zhuǎn)院由病房()以上專家決定

A.住院醫(yī)師

B.主治醫(yī)師

C.副主任醫(yī)師

D.主任醫(yī)師


46.醫(yī)療服務(wù)的道德?lián)p害是指

A.保險(xiǎn)病人在看病之前的行為

B.事件前和事件后損害

C.醫(yī)生的誘導(dǎo)需求

D.不合理用藥


47.三結(jié)合人員選拔方法是指

A.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、他人舉薦和考試選拔相結(jié)合

B.能力測(cè)驗(yàn)、面談、適用相結(jié)合

C.民主推薦、專家考評(píng)和組織考察相結(jié)合

D.內(nèi)部選拔、外部招聘和組織考察相結(jié)合


48.( )是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的首要素質(zhì)

A.政治素質(zhì)

B.品德素質(zhì)

C.知識(shí)素質(zhì)

D.才能素質(zhì)


49.( )是醫(yī)院管理水平的中心環(huán)節(jié)

A.人員管理

B.組織管理

C.質(zhì)量管理

D.醫(yī)療管理


50.《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中將醫(yī)療事故劃分為()

A.一級(jí)

B.二級(jí)

C.三級(jí)

D.四級(jí)


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