北理工《企業(yè)文化》在線作業(yè)-0002
試卷總分:100  得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 30 分)
1.下列哪個(gè)不屬于一個(gè)成功企業(yè)必須建立的目標(biāo)體系()。
A.廠區(qū)規(guī)模建設(shè)
B.市場(chǎng)
C.技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展
D.員工積極性
答案:A

2.下列說法正確的是()。
A.實(shí)行基于價(jià)值觀的理解，關(guān)鍵在于塑造共同的價(jià)值觀
B.企業(yè)價(jià)值觀變?yōu)閱T工的共同價(jià)值觀，最簡(jiǎn)單的方法是進(jìn)行教育培訓(xùn)
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理才是公司管理至關(guān)重要的一步
D.建立相應(yīng)的企業(yè)文化是不可或缺的工作
答案

3.下列關(guān)于迪爾與肯尼迪的分類不正確的是()。
A.工作娛樂并重型文化
B.堵住型文化
C.按部就班型文化
D.拖拉型文化
答案

4.下列不屬于企業(yè)制度/行為層的是()。
A.廣泛制度
B.一般制度
C.特殊制度
D.企業(yè)風(fēng)俗
答案:A

5.()是傳輸和強(qiáng)化企業(yè)文化的重要形式。
A.價(jià)值觀
B.英雄人物
C.典禮儀式
D.文化網(wǎng)絡(luò)
答案:C

6.組織中人們?nèi)绾慰创M織和環(huán)境之間的關(guān)系()。
A.自然和人的關(guān)系
B.現(xiàn)實(shí)和真實(shí)的本質(zhì)
C.人性的本質(zhì)
D.人類活動(dòng)的本質(zhì)
答案:A

7.在經(jīng)受外來文化影響的過程中，我們必須()。
A.全部吸收
B.全部消化
C.有選擇的融合
D.全部抵制
答案:C

8.下列不屬于企業(yè)文化診斷的意義的是()。
A.為了解企業(yè)文化現(xiàn)狀提供基礎(chǔ)
B.為企業(yè)文化變革指出前進(jìn)的方向
C.為企業(yè)文化實(shí)證研究提供科學(xué)基礎(chǔ)
D.為企業(yè)提提高員工的凝聚力
答案

9.企業(yè)家的哲學(xué)思維不包括()。
A.世界觀
B.發(fā)展觀
C.人生觀
D.價(jià)值觀
答案:B

10.導(dǎo)致干同樣活的人卻對(duì)自己工作有不一樣的理解的原因是()。
A.世界觀的差異
B.人生觀的差異
C.價(jià)值觀的差異
D.財(cái)富關(guān)的差異
答案:C

二、多選題 (共 10 道試題,共 40 分)
11.具體講可能帶來企業(yè)文化沖突和企業(yè)文化變革的因素包括()。
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī)
B.政府干預(yù)
C.企業(yè)主文化與亞文化的沖突
D.群體文化與個(gè)體文化的沖突
答案:ACD

12.領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的()。
A.締造者
B.實(shí)施者
C.倡導(dǎo)者
D.管理者
答案:ACD

13.企業(yè)文化變革的內(nèi)容主要包括()。
A.企業(yè)價(jià)值觀的變革
B.企業(yè)整體觀念層的變革
C.企業(yè)制度和風(fēng)俗的變革
D.企業(yè)標(biāo)識(shí)等符號(hào)層的變化
答案:ACD

14.營(yíng)造變革氛圍的手段包括()。
A.營(yíng)造創(chuàng)新氛圍
B.營(yíng)造民主氛圍
C.營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍
D.營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍
答案:ABCD

15.對(duì)管理模式的設(shè)計(jì)，我們采取的步驟包括()。
A.管理模式的成員確定
B.管理模式的影響因素分析
C.企業(yè)管理模式的設(shè)計(jì)原則
D.企業(yè)管理模式的確定
答案:BCD

16.下列屬于人際關(guān)系具有互補(bǔ)性內(nèi)容是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.能力績(jī)效導(dǎo)向
C.人際和諧
D.科學(xué)求真
答案:ABCD

17.艾博斯把企業(yè)文化類型分為()。
A.合法型文化
B.有效型文化
C.傳統(tǒng)型文化
D.實(shí)用型文化
答案:ABCD

18.企業(yè)文化影響包括以下哪些方面()。
A.民俗文化
B.外來文化
C.制度文化
D.行業(yè)文化
答案:ABCD

19.企業(yè)文化設(shè)計(jì)的原則包括()。
A.歷史性原則
B.社會(huì)性原則
C.個(gè)異性原則
D.前瞻性原則
答案:ABCD

20.企業(yè)文化的變革與實(shí)施可以分為()。
A.導(dǎo)入階段
B.變革階段
C.制度化階段
D.評(píng)估階段
答案:ABCD

三、答案來源：（www.） (共 10 道試題,共 30 分)
21.企業(yè)家所塑造或設(shè)計(jì)的企業(yè)文化是企業(yè)的目標(biāo)文化，它源自現(xiàn)實(shí)企業(yè)文化，又高于現(xiàn)實(shí)企業(yè)文化。
答案:正確

22.在改革開放過程中，中外企業(yè)的文化沖突和融合可以瞬間消失。
答案:錯(cuò)誤

23.領(lǐng)導(dǎo)者維持足夠的任務(wù)效率和令人滿意的士氣，這屬于企業(yè)文化特征中的權(quán)威型。
答案:錯(cuò)誤

24.從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理是企業(yè)管理的第二次飛躍。
答案:錯(cuò)誤

25.企業(yè)文化對(duì)民族文化的養(yǎng)分的汲取必須是兼收并畜。
答案:錯(cuò)誤

26.創(chuàng)新性文化是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，它在具有高度不確定性，快節(jié)奏的外部環(huán)境中應(yīng)運(yùn)而生。
答案:正確

27.經(jīng)過企業(yè)文化測(cè)量維度設(shè)計(jì)之后即可編制測(cè)量量表。
答案:正確

28.在中國(guó)，黨的組織領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中有明確的地位。
答案:正確

29.企業(yè)價(jià)值觀包括兩方面內(nèi)容，核心價(jià)值觀和附屬核心價(jià)值觀。
答案:正確

30.企業(yè)文化變革的內(nèi)因是其他企業(yè)的影響。
答案:錯(cuò)誤