《管理學(xué)（?？疲?1年3月作業(yè)考核
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 100 分)
1.管理的首要職能是（ ）。
A.決策
B.計(jì)劃
C.組織
D.控制
2.職責(zé)和權(quán)限、利益、能力之間的關(guān)系遵循等邊三角形定理,()是三角形的三個(gè)邊,它們是相等的。
A.權(quán)限、利益、能力
B.職責(zé)、權(quán)限、利益
C.職責(zé)、權(quán)限、能力
D.職責(zé)、利益、能力
3.公平理論認(rèn)為影響員工工作努力程度的因素是()。
A.薪酬量
B.比較的結(jié)果
C.工作條件
D.晉升機(jī)會(huì)
4.下列關(guān)于人際關(guān)系學(xué)說(shuō)錯(cuò)誤的說(shuō)法是?()
A.企業(yè)職工具有社會(huì)和心理等多個(gè)方面的需要
B.滿足工人的社會(huì)欲望是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵
C.企業(yè)中實(shí)際存在著一種“非正式組織”
D.企業(yè)應(yīng)采用傳統(tǒng)的管理方法
5.頭腦風(fēng)暴法實(shí)施的原則有?()⑴對(duì)別人的建議不作任何評(píng)價(jià);⑵建議越多越好,想到什么就說(shuō)什么;⑶鼓勵(lì)每個(gè)人獨(dú)立思考;⑷可以補(bǔ)充和完善已有的建議使它更具說(shuō)服力;⑸聘請(qǐng)管理咨詢專家。
A.⑴⑵
B.⑴⑵⑶
C.⑴⑵⑶⑷
D.⑴⑵⑶⑷⑸
6.針對(duì)例外問(wèn)題所進(jìn)行的、一般是在較高級(jí)的管理層上做出的決策方法是（ ）。
A.程序化決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.非常規(guī)決策
D.戰(zhàn)術(shù)決策
7.下列理論觀當(dāng)中,要求管理者考察各行業(yè)和各公司中現(xiàn)有的倫理規(guī)則的是()。
A.功利觀
B.權(quán)利觀
C.公正倫理觀
D.社會(huì)契約整合理論
8.（ ）認(rèn)為，組織不論大小，其存在和發(fā)展都必須具備三個(gè)基本要素，即協(xié)作的意愿、明確的目標(biāo)和良好的溝通。
A.泰勒
B.法約爾
C.巴納德
D.韋伯
9.某人因?yàn)檫t到被扣了50元,這對(duì)他的同事來(lái)說(shuō)是何種性質(zhì)的強(qiáng)化()。
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.消除
10.（ ）是一種定期修改未來(lái)計(jì)劃的長(zhǎng)期計(jì)劃方法。
A.運(yùn)籌學(xué)方法
B.滾動(dòng)計(jì)劃法
C.PERT網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)
D.計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法
11.1776年，蘇格蘭的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家和哲學(xué)家( )發(fā)表了《國(guó)富論》,并認(rèn)為勞動(dòng)分工能大大提高生產(chǎn)效率。
A.泰勒
B.亞當(dāng).斯密
C.孔茨
D.韋伯
12.一個(gè)管理者所處的層次越高,面臨的問(wèn)題越復(fù)雜,越無(wú)先例可循,就越需要具備()。
A.領(lǐng)導(dǎo)技能
B.組織技能
C.概念技能
D.人事技能
13.只有廣開(kāi)言路，尊重群眾的智慧，尊重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化和合理化。這體現(xiàn)了決策的（ ）。
A.民主原則
B.反饋原則
C.滿意原則
D.系統(tǒng)原則
14.一個(gè)企業(yè)的精神文化是指()
A.廠容廠貌
B.職工風(fēng)貌
C.沉淀于企業(yè)職工心里的意識(shí)形態(tài)
D.產(chǎn)品形象
15.古人云:“預(yù)則立,不預(yù)則廢?！边@是說(shuō)哪一項(xiàng)管理職能的重要性?()
A.領(lǐng)導(dǎo)職能
B.計(jì)劃職能
C.控制職能
D.組織職能
16.按照李柯特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式理論，在設(shè)置和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方面最有效率的，而且通常也是最富有成果的一種方式是（ ）。
A.專制集權(quán)式
B.開(kāi)明集權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.協(xié)商民主式
D.參與民主式的領(lǐng)導(dǎo)方式
17.計(jì)劃的實(shí)施存在多種方法,下列哪種方法能使計(jì)劃更加切合實(shí)際,并且使戰(zhàn)略性計(jì)劃的實(shí)施也更加切合實(shí)際?()
A.目標(biāo)管理
B.滾動(dòng)計(jì)劃法
C.網(wǎng)路計(jì)劃技術(shù)
D.企業(yè)資源計(jì)劃
18.某建筑工地的包工頭王某對(duì)其手下的民工采用了一種“胡蘿卜加大棒”的管理方法,他常說(shuō)的口頭禪是“不好好干就回家去,干好了下個(gè)月多發(fā)獎(jiǎng)金”,可以認(rèn)為()是不對(duì)的。
A.王某的觀點(diǎn)與X理論相符
B.王某的觀點(diǎn)與泰勒的理論相符
C.王某把民工看成經(jīng)濟(jì)人
D.王某把民工看成自我實(shí)現(xiàn)人
19.（ ）是有關(guān)于組織長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和政策的一個(gè)決定。
A.戰(zhàn)術(shù)決策
B.常規(guī)決策
C.科學(xué)決策
D.戰(zhàn)略決策
20.統(tǒng)一指揮原則是由（ ）提出來(lái)的。
A.法約爾
B.孔茨
C.伍德沃德
D.伯法
